Καταγγελία Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Ιωαννίνων

Σύλλογος Εργαζομένων

Ο.Τ.Α. Νομού Ιωαννίνων                        Ιωάννινα, 19/09/2016

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

      Το Δ.Σ. του συλλόγου μας απασχόλησε για μία ακόμη φορά η απαράδεκτη στάση του προέδρου του Ν.Π.Δ.Δ. Δήμου Ζίτσας κ. Ανέστη Καρατασίτσα. Ο πρόεδρος λειτουργώντας ως «διοικητής» άλλων εποχών, βρίζει τους εργαζόμενους των Παιδικών Σταθμών, τους προσβάλλει, τους απαξιώνει και τους χαρακτηρίζει ανίκανους, γιατί τόλμησαν (!!!) να ζητήσουν ενημέρωση από τον πρόεδρο και τη διευθύντρια, πώς θα λειτουργήσει φέτος ο Παιδικός Σταθμός Ελεούσας, με πόσα τμήματα και πόσα νήπια.

Φωτιά στα εργασιακά: Νέο τοπίο για μισθούς - συμβάσεις έως το φθινόπωρο

Στην επαναρρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και του καθεστώτος των συλλογικών διαπραγματεύσεων χωρίς όμως την... επιστροφή ούτε σε ό,τι ίσχυε στο παρελθόν ούτε όμως και σε όσα είχε...υποσχεθεί προεκλογικά (ή είχε νομοθετήσει τον Ιούλιο του 2015 και «πήρε πίσω», κατ’ απαίτηση των Θεσμών) οδηγείται η κυβέρνηση έως το ερχόμενο φθινόπωρο.

Το ελληνικο επιχειρείν φωνάζει «Παρών»

Οι ελληνικές επιχειρήσεις αποφάσισαν να ενώσουν τις δυνάμεις τους και να εμπνεύσουν φιλοσοφία στους Έλληνες καταναλωτές. Για το σκοπό η πρωτοβουλία ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ πήρε σάρκα και οστά.

Πιο συγκεκριμένα το τριήμερο 2 έως 4 Σεπτεμβρίου στο μαγευτικό νησί της Τήνου, συγκεντρώθηκαν τα μέλη της Πρωτοβουλίας ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ για να λάβουν μέρος στις εργασίες της ιδρυτικής τους συνδιάσκεψης που είχε σαν αντικείμενο τον σχεδιασμό του στρατηγικού πλάνου που καθορίζει τα επόμενα βήματα της πρωτοβουλίας. 

Μια πρωτοβουλία που έπρεπε να είχε γίνει καθώς εκπέμπει ομοψυχία και κοινό παρανομαστή το μέλλον του τόπου. Το

Δωρεάν εξετάσεις σε ανασφάλιστους-άπορους το δεύτερο 15νθήμερο του Οκτωβρίου

Με στόχο την ισότιμη πρόσβαση στην ιατρική περίθαλψη για όλες τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες του πληθυσμού στην Ήπειρο, στο πλαίσιο της υλοποίησης του προγράμματος «Υγεία για όλους», προγραμματίστηκε το δεύτερο 15νθήμερο του Οκτωβρίου, ιατρική παρέμβαση σε ανασφάλιστους-άπορους. Η πρωτοβουλία πραγματοποιείται σε συνεργασία με την 6η Υ.ΠΕ., το Π.Ν. Ιωαννίνων, την Καρδιολογική Εταιρεία, η οποία έχει υιοθετήσει την

Πώς να μάθετε το παιδί σας να αποκτήσει οικολογική συνείδηση

Σε ένα σχολείο στη Ντόχα, φιλοξενήθηκε μία επίδειξη μόδας όπου όλα τα ρούχα ήταν φτιαγμένα από ανακυκλώσιμα υλικά!

Τα ρούχα και τα αξεσουάρ τα σχεδίασαν τα παιδιά τα οποία έπρεπε να φορέσουν τις δημιουργίες τους όλο το βράδυ!

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Η μοριοδότηση του voucher 29 - 64 για 23.000 ανέργους του ΟΑΕΔ

Χωρίς αλλαγές για τους ανέργους θα αναρτηθεί το τελικό προσχέδιο της προκήρυξης για το πρόγραμμα voucher 29 - 64 που θα αφορά 23.000 ανέργους του ΟΑΕΔ 

Ειδικότερα ίδιο παραμένει το εκπαιδευτικό επίδομα όπου και θα ανέλθει στα 2.600 ευρώ. Το πρόγραμμα έχει στόχο έχει να προσελκύσει έως 23.000 ωφελούμενους ηλικίας 29 – 64 ετών και επιδιώκεται η δημόσια πρόσκληση να αναρτηθεί έως το τέλος Σεπτεμβρίου.

Σύνταξη από τα 62 έτη!(ΠΙΝΑΚΕΣ)

Ακόμη και 5 ή και 10 χρόνια μπορούν να γλιτώσουν οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, το ΙΚΑ, τον ΟΑΕΕ, τις ΔΕΚΟ και τις Τράπεζες. Το κλειδί για να μπορέσει κάποιος να βγει νωρίτερα από τα 67 στη σύνταξη είναι να είναι παλιός ασφαλισμένος, προ του 1993 δηλαδή και να έχει 35 με 37 χρόνια εργασίας, με βάση την ανάλυση των στοιχείων από το aftodioikisi.gr.

Γυναίκες που ασφαλίστηκαν πριν το ’93 στο ΙΚΑ και είχαν ανήλικο το 2012, γυναίκες στο ΙΚΑ με 33 έτη το 2012, άνδρες και γυναίκες με ασφάλιση πριν το ’83 και 35 έτη στο ΙΚΑ μέχρι το 2012 και πολλοί άλλοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν χωρίς περικοπή σύνταξης, με πλήρη δηλαδή, πριν τα 62 έτη.

Το 1ο σχολείο του Δάσους στην Ελλάδα είναι γεγονός! Ένα διαφορετικό σχολείο που θέλει να φέρει τα παιδιά κοντά στην φύση.

Στην Αττική, δίπλα στην φύση και το πράσινο, στο Δήμο Διονύσου, ξεκινάει το πρώτο Σχολείο του Δάσους, ένα διαφορετικό σχολείο που θέλει να φέρει τα παιδιά κοντά στην φύση και να τα βοηθήσει να αναπτύξουν την προσωπικότητά τους μέσα από την ελευθερία. Το διαφορετικό αυτό σχολείο άρχισε τη λειτουργία του τον Ιούλιο με κάποιες καλοκαιρινές τάξεις και ξεκινά κανονικά τη λειτουργία του από Σεπτέμβριο, φιλοξενώντας παιδιά, κυρίως προσχολικής ηλικίας.

45.000 άνεργοι θα προσληφθούν από 4 προγράμματα του ΟΑΕΔ

Συνολικά τέσσερα είναι τα προγράμματα που προωθεί ο ΟΑΕΔ, για την αξιοποίηση στην αγορά εργασίας 45.000 ανέργων, με προσφορά θέσεων και επιχειρηματικής δραστηριότητας, μέσα στην τρέχουσα χρονιά.

Πρώτο: Τέλος Σεπτεμβρίου ο Οργανισμός θα προκηρύξει πρόγραμμα για 10.000 ανέργους ηλικίας 30 – 49 ετών, προσφέροντας επιχορηγήσεις σε επιχειρήσεις που θα προχωρήσουν σε προσλήψεις.

Ψήφισμα για τον αιφνίδιο θάνατο του συναδέλφου Σπύρου Κληρονόμου

ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ

ΗΠΕΙΡΟΥ, ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΚΑΙ ΛΕΥΚΑΔΑΣ

Δ/νση: 3^ο χλμ. Ε.Ο. Ιωαννίνων - Αθηνών

09/09/2016

Ψήφισμα για τον αιφνίδιο θάνατο

του συναδέλφου Σπύρου Κληρονόμου

Το Δ.Σ. της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Ηπείρου, Κέρκυρας και Λευκάδας μόλις πληροφορήθηκε τον θάνατο του συναδέλφου μας Σπύρου Κληρονόμου συνήλθε σε έκτακτη συνεδρίαση. Αφού εξήρε τον χαρακτήρα, το ήθος, τη συναδελφικότητα και την αγωνιστική προσφορά του εκλιπόντος ως πρώην προέδρου της ενώσεώς μας, αποφάσισε τα εξής:

• Να εκφράσει τα θερμά συλλυπητήρια στην οικογένεια του εκλιπόντος
• Να διατεθεί στη μνήμη του το ποσό των 100 € σε φιλανθρωπικό ίδρυμα

Ένα μεγάλο Αντίο στον αγαπημένο Συνάδελφο Σπύρο Κληρονόμο από το ΚΠΑ2 Κέρκυρας που έφυγε τόσο ξαφνικά από κοντά μας. 

Καλό Ταξίδι... 

 Ειρηνοδικείο διατάσσει να επιστραφεί ο 13ος και 14ος μισθός στους δημοσίους υπαλλήλους 

  09/09/2016 - 09:59 
 Ειρηνοδικείο διατάσσει να επιστραφεί ο 13ος και 14ος μισθός στους δημοσίους υπαλλήλους
 Απόφαση σοκ εξέδωσε το Ειρηνοδικείο Καλαμάτας, η οποία προκαλεί ήδη «πονοκέφαλο» στο οικονομικό επιτελείο και μπορεί να φέρει τα πάνω κάτω στο δημόσιο. Σύμφωνα με το tharrosnews.gr στο Ειρηνοδικείο προσέφυγαν με αγωγή τους 5 δικαστικοί υπάλληλοι της Καλαμάτας, ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, με επικεφαλής τον πρόεδρο του Συλλόγου Δικαστικών Υπαλλήλων, Ανδρόνικο Σταυρόπουλο. Το δικαστήριο, δικαιώνει τους υπαλλήλους και διατάσσει το Δημόσιο να τους καταβάλει τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας. Το Ειρηνοδικείο μάλιστα, αντικρούει τους ισχυρισμούς περί δημοσιονομικού ελλείμματος που επέβαλαν τις περικοπές. Η υπόθεση δεν είναι η μοναδική, καθώς ακολουθεί τους επόμενους μήνες η εκδίκαση της αγωγής που έχουν καταθέσει οι μόνιμοι δικαστικοί υπάλληλοι της Καλαμάτας στο Διοικητικό Πρωτοδικείο Καλαμάτας. Καθώς αυτά τα οφειλόμενα παραγράφονται μετά τη διετία, οι εν λόγω προσφεύγοντες δικαστικοί υπάλληλοι δικαιώθηκαν για τα επιδόματά τους για τα έτη 2014 – 2015. Η απόφαση, που μπορεί να αποτελέσει «πολιορκητικό κριό» για χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους, αναφέρεται στην αρχή του κοινωνικού κράτους δικαίου: «Τα κοινωνικά δικαιώματα είναι θεμελιώδη, εξίσου με τα ατομικά και τα πολιτικά, και παράγουν, κατά την επικρατούσα στη θεωρία άποψη, ένα “σχετικό κοινωνικό κεκτημένο”, η αξία και η προστατευτική λειτουργία του οποίου πρέπει να αναδεικνύονται ακόμα περισσότερο σε συνθήκες οικονομικής κρίσης, όταν οι πολίτες το έχουν περισσότερη ανάγκη». Ακολούθως στην απόφαση γίνεται εκτενής αναφορά στους νόμους και στις περικοπές που επήλθαν από τα μνημόνια και επισημαίνεται από την εισηγητική έκθεση του νόμου: «Ουδόλως προκύπτει ότι τα λαμβανόμενα μέτρα ήταν αναγκαία, αλλά και τα μόνα ικανά και πρόσφορα για τον επιδιωκόμενο σκοπό τηρουμένων και των αρχών της ισότητας και αναλογικότητας». «Επίσης, ακόμη και αν ήθελε κριθεί πως τα επίδικα μέτρα ήταν πρόσφορα, ο νομοθέτης όφειλε περαιτέρω να μελετήσει και να αποφανθεί αιτιολογημένα για την αναγκαιότητά τους, εξετάζοντας την ύπαρξη εναλλακτικών επιλογών και συγκρίνοντας τα οφέλη και τα μειονεκτήματα της καθεμίας για την επίτευξη των επιδιωκόμενων δημοσίων σκοπών. Επομένως, πριν από την κατάργηση των δώρων και του επιδόματος αδείας, όφειλε προηγουμένως να εξετάσει με τρόπο επιστημονικό και δικαστικά ελέγξιμο, αν οι επιπτώσεις από τα ήδη ληφθέντα μέτρα αντιμετώπισης της κρίσης και συνδυαζόμενες με τις ευρύτερες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες της διανυόμενης έκτακτης περιόδου, οδηγούν σε επιτρεπτή μείωση του επιπέδου ζωής των μισθωτών. Ως εκ τούτου, για τη θέσπιση των ανωτέρω περικοπών δεν αρκεί η επίκληση, αορίστως, του σπουδαίου δημοσίου συμφέροντος, αλλά η τεκμηρίωση με τη δέουσα σαφήνεια και παράθεση αναλυτικών στοιχείων, του λόγου για τον οποίο η συγκεκριμένη δέσμη μέτρων είναι η μόνη πρόσφορη και αναγκαία λύση για την αποφυγή του κινδύνου χρεοκοπίας της χώρας». «Όμως, η περικοπή των δώρων και του επιδόματος αδείας, που έχουν νομοθετηθεί σε συνέχεια των αναφερόμενων νόμων με τους οποίους περικόπηκαν οι αποδοχές των μισθωτών, επιβαρύνει σωρευτικά την ίδια ομάδα πολιτών (μισθωτών) και, ως εκ τούτου, η επιβάρυνση αυτή είναι εξόφθαλμα δυσανάλογη, ιδίως για όσους υπηρετούν στο Δημόσιο, με αποτέλεσμα οι τελευταίοι να έχουν υποστεί σοβαρές οικονομικές απώλειες. Επιπλέον, οι εν λόγω ρυθμίσεις δεν πλήττουν, κατ' αποτέλεσμα, στον ίδιο βαθμό τους υψηλόμισθους υπαλλήλους αφενός και τους χαμηλόμισθους υπαλλήλους αφετέρου, με αποτέλεσμα οι μεν υψηλόμισθοι να εξακολουθούν να διατηρούν ένα ικανοποιητικό και αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης, οι χαμηλόμισθοι, όμως, οι οποίοι αποτελούν ένα ιδιαίτερα μεγάλο μέρος του ελληνικού πληθυσμού, οδηγούνται στην κοινωνική και οικονομική εξαθλίωση καλούμενοι να συνεισφέρουν στα δημόσια βάρη κατά προφανή αναντιστοιχία με τις δυνάμεις τους». Μάλιστα, η απόφαση καταλήγει δικαιώνοντας τους υπαλλήλους, με το αιτιολογικό ότι οι περικοπές αυτές «στερούν το δικαιούμενο, ικανοποιητικό και αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης χαμηλόμισθων Ελλήνων μισθωτών» και διατάσσει την καταβολή των δώρων και, μάλιστα, με το νόμιμο τόκο.

www.dikaiologitika.gr

Απαγορεύεται και το ηλεκτρονικό τσιγάρο στους δημόσιους χώρους

Με την ευρεία συναίνεση της Βουλής ψηφίστηκε το νομοσχέδιο με το οποίο απαγορεύεται το ηλεκτρονικό τσιγάρο στους δημόσιους χώρους. 
Επιπλέον τίθενται αυστηρές προϋποθέσεις κυκλοφορίας των νέων καπνικών προϊόντων καθώς όλα τα κόμματα συμφώνησαν στην ανάγκη να ενσωματωθεί στο εθνικό

Καλή επιτυχία στους παραολυμπιονίκες μας!

Ο χάρτης της ελληνικής μετανάστευσης στα χρόνια της κρίσης [ΓΡΑΦΗΜΑ]

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που έχει στη διάθεση του το υπουργείο Εξωτερικών, πάνω από 332.000 Έλληνες έχουν μεταναστεύσει στο διάστημα 2010-2015, ενώ ο πραγματικός αριθμός είναι πολύ μεγαλύτερος αλλά δεν μπορεί να υπολογιστεί ακριβώς επειδή δεν υφίσταται διαδικασία υποχρεωτικής δήλωσης και καταγραφής των Ελλήνων που διαβιούν στο εξωτερικό στις κατά τόπους ελληνικές πρεσβευτικές και προξενικές αρχές. Που έχουν πάει οι Έλληνες της κρίσης
Στις ΗΠΑ, στο διάστημα 2010 - 2014 έχουν χορηγηθεί 6.340 άδειες παραμονής με καθεστώς μόνιμου κατοίκου. Από τα κατ’ έτος στοιχεία προκύπτει αυξητική τάση, με κορύφωση το 2013: αναλυτικά 966 άδει-ες το 2010, 1.526 το 2013, 1.388 την επόμενη χρονιά.

Στον Καναδά, στο διάστημα 2010 και ώς το πρώτο τρίμηνο του 2016 χορηγήθηκαν σε

Πως το Περιβάλλον Επηρεάζει Άμεσα Αυτό που Είμαστε

Το σημείο συνειδητοποίησης όλων των «γιατί» στη ζωή μας, είναι σχεδόν βέβαιο ότι δε θα το φτάσουμε ποτέ. Αυτό, βέβαια, είναι και το ενδιαφέρον κομμάτι στην όλη πορεία μας, διότι μας προκαλεί να εξερευνούμε και να αμφισβητούμε κάθε πτυχή της, με διαφορετική οπτική κάθε φορά.

Η ποιότητα αντιληπτικότητας και ο τρόπος με τον οποίο εξετάζουμε γεγονότα και καταστάσεις, σχετίζεται άμεσα με τον εαυτό που έχουμε χτίσει μέχρι εκείνη τη στιγμή και σε αυτό έχει επιδράσει σε μεγάλο βαθμό το περιβάλλον μέσα στο οποίο κινούμαστε.

Πόσο συνειδητά και με ποια κριτήρια επιλέγουμε τους ανθρώπους που συναναστρεφόμαστε;

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ: Τα νέα προγράμματα που θα «τρέξουν» μέσα στο 2016

 Προγράμματα του ΟΑΕΔ θα «τρέξουν» το επόμενο διάστημα και έως το τέλος του έτους και πρόκειται να προσφέρουν εργασία σε περίπου 52.000 ανέργους

Τέλος Σεπτεμβρίου ο ΟΑΕΔ θα προκηρύξει το αναμορφωμένο πρόγραμμα για 10.000 ανέργους ηλικίας 30 – 49 ετών όπου και θα προσφέρει επιχορήγηση. Οι επιχειρήσεις θα αναζητήσουν ηλεκτρονικά στο μητρώο του ΟΑΕΔ και θα δώθουν μέχρι 10 επιλογές ανέργων.

Νέες ειδικότητες στα ΙΕΚ ΟΑΕΔ - Χειμερινό Εξάμηνο 2016-2017

Κατά το Χειμερινό εξάμηνο 2016-2017 θα εισαχθούν 1.738 νέοι σπουδαστές στα ΙΕΚ του ΟΑΕΔ, σε 23 ειδικότητες. Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση στο ΙΕΚ της προτίμησής τους από 07/09/2016 - 16/09/2016. θα πρέπει να είναι κάτοχοι απολυτηρίου λυκείου ή πτυχίου ΤΕΕ Β΄Κύκλου ενώ δεν υπάρχει όριο ηλικίας. 

Γενική Συνέλευση Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Ηπείρου, Κέρκυρας και Λευκάδας

                                                                                  Ιωάννινα 01/09/2016

                                                                                           Aρ. Πρωτ. 36

ENΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ

ΗΠΕΙΡΟΥ ΚΕΡΚΥΡΑΣ &ΛΕΥΚΑΔΑΣ          Προς: Όλα τα μέλη της Ένωσης

                                                                                                             

                                                    ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-  ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Το Δ.Σ της ένωσής μας σας ανακοινώνει ότι η Ετήσια Γενική Συνέλευση η οποία θα είναι απολογιστική και καταστατική, θα πραγματοποιηθεί στις 16/09/2016 ημέρα Παρασκευή και ώρα 11:00 στο Πολιτιστικό Κέντρο του Δήμου Πρέβεζας (πρώην ΟΑΣΗ) στην πόλη της Πρέβεζας.

Τα θέματα ημερήσιας διάταξης είναι:

1. Εκλογή προεδρείου Γενικής Συνέλευσης

2. Διοικητικός και Οικονομικός Απολογισμός

3. Τροποποίηση καταστατικού της Ένωσής μας (Άρθρο 20 για θητεία του Δ.Σ από 2 σε 3 χρόνια)

Στην Γενική Συνέλευση θα παραβρεθεί σύσσωμο όλο το Δ.Σ του Ταμείου Αλληλοβοηθείας Προσωπικού του ΟΑΕΔ

Η συμμετοχή όλων των συναδέλφων κρίνεται απαραίτητη και εκτιμώντας τη δυσκολία της μετακίνησης, αποφασίστηκε να καταβληθεί το ποσό των 5 ευρώ ανά μετακινούμενο στους

Ειδικές Άδειες για ΑμεΑ ή γονείς ΑμεΑ στο Δημόσιο

Επειδή σχετικά με το θέμα των Ειδικών Άδειών υπαλλήλων του Δημοσίου, ΝΠΔΔ & ΟΤΑ που είναι  Άτομα με Αναπηρία ή έχουν προστατευόμενα μέλη αυτής της κατηγορίας, πολλοί συνάδελφοι δεν είναι ενημερωμένοι, θεωρούμε σκόπιμο να αναρτήσουμε το νομικό πλαίσιο. Στο Άρθρο 50 παρ. 2, 3 και 4 του ν.3528/2007 (ΦΕΚ 26Α΄9/2/07 ) ορίζονται:

Υπάλληλοι που πάσχουν ή έχουν σύζυγο ή τέκνο που πάσχει από νόσημα, το οποίο απαιτεί τακτικές μεταγγίσεις αίματος ή χρήζει περιοδικής νοσηλείας, δικαιούνται ειδική άδεια με αποδοχές έως είκοσι δύο (22) εργάσιμες ημέρες το χρόνο, επιπλέον της κανονικής αδείας τους. Τα ανωτέρω νοσήματα καθορίζονται με Προεδρικό Διάταγμα, που εκδίδεται μετά από πρόταση των Υπουργών Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
- Υπάλληλοι που έχουν τέκνα που πάσχουν από βαριά νοητική στέρηση ή σύνδρομο Down δικαιούνται την ανωτέρω άδεια των 22 εργάσιμων ημερών.