Τετάρτη 31 Ιανουαρίου 2018

ΓΙΑΝΝΕΝΑ-Ελέυθερη είσοδος την Κυριακή σε Αρχαιολογικό Μουσείο, Βυζαντινό Μουσείο και στον αρχαιολογικό χώρο Δωδώνης


Η Εφορεία Αρχαιοτήτων Ιωαννίνων σας ενημερώνει ότι, -σύμφωνα με το ΦΕΚ 2916/2015-  την Κυριακή 4 Φεβρουαρίου 2018, η είσοδος στο Αρχαιολογικό Μουσείο Ιωαννίνων, στο Βυζαντινό Μουσείο Ιωαννίνων και στον αρχαιολογικό χώρο Δωδώνης, είναι ελεύθερη για το κοινό.
Εκτός από τις μόνιμες εκθέσεις που στεγάζουν τα Μουσεία αρμοδιότητάς μας, στους χώρους τους συνεχίζονται και οι παρακάτω περιοδικές εκθέσεις:...

Τρίτη 30 Ιανουαρίου 2018

«Το Φεστιβάλ Δράμας Ταξιδεύει...» στην Ηγουμενίτσα

«Το Φεστιβάλ Δράμας Ταξιδεύει...» στην Ηγουμενίτσα για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά και μαζί του θα γιορτάσουμε τα 40 του χρόνια σε ένα πολιτιστικό διήμερο προβολών των βραβευμένων ταινιών του φετινού διαγωνιστικού τμήματος.

Στο πλαίσιο της δημιουργίας ουσιαστικών σχέσεων με τις τοπικές κοινωνίες και της ανάδειξης της σημασίας της συμμετοχής των πολιτών σε όλες τις εκφάνσεις της κοινωνικής και πολιτιστικής ζωής, ο Συμβουλευτικός Σταθμός Ηγουμενίτσας του ΚΕΘΕΑ ΗΠΕΙΡΟΣ σε συνεργασία με τον Σύλλογο Φοιτητών Τ.Ε.Ι. Ηγουμενίτσας φιλοξενούν την περιοδεύουσα μορφή του Φεστιβάλ Ταινιών Μικρού Μήκους Δράμας.

ΗΠΕΙΡΟΣ:Πρόγραμμα ανακαίνισης δημοτικών κτιρίων

Ένα νέo επιδοτούμενο πρόγραμμα, ιδιαίτερης σημασίας για την Ήπειρο, δίνει στους ΟΤΑ τη δυνατότητα να αντλήσουν επιδοτήσεις έως και 100% για τη λειτουργική επανένταξη εγκαταλειμμένων δημοτικών κτιρίων και συνολικότερα την οικονομική και κοινωνική αναζωογόνηση αστικών περιοχών. Ο συνολικός προϋπολογισμός

Προσωπικά δεδομένα... πολύτιμος λίθος

Σε μια εποχή που η ιδιωτική ζωή προβάλλεται στις χρονογραμμές των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, αναζητείται νέος ορισμός για αυτό που έχει απομείνει κρυφό, μυστικό και πολύτιμο προσωπικό δεδομένο.
Σήμερα ο άνθρωπος αντιμετωπίζει αυτάρεσκα την αυτοματοποιημένη συμπεριφορά του αλγορίθμου, ενός έξυπνου τηλεφώνου ή μιας εφαρμογής στον υπολογιστή. Ξεκλειδώνει με το αποτύπωμά του ή την εικόνα του το τηλέφωνό του και κομπάζει ότι τον αναγνώρισε η

Δημόσιο: Έξι προαπαιτούμενα στην τέταρτη αξιολόγηση -Το πλήρες χρονοδιάγραμμα

Έξι προαπαιτούμενα που στο πεδίο του δημοσίου τομέα θα απασχολήσουν τις διαπραγματεύσεις κυβέρνησης και δανειστών για το κλείσιμο της τέταρτης αξιολόγησης, με τα τρία εξ αυτών να αποτελούν εκκρεμότητες της τρίτης αξιολόγησης. Συγκεκριμένα η κινητικότητα, οι επιλογές σε θέσεις ευθύνης (γραμματείς υπουργείων, προϊστάμενοι) και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.

Τρίτη 23 Ιανουαρίου 2018

«Πώς είναι να είσαι νέος στην Ελλάδα του 2018;»

Από την Ευφροσύνη Γ. Κίτσιου *

Το να είσαι νέος, να ζεις και να θέλεις να δημιουργήσεις στην Ελλάδα του 2018 που εδώ και οχτώ χρόνια διανύει μια από τις πιο δύσκολες περιόδους της, δεν φαίνεται να είναι και εύκολη υπόθεση.
Αν σκεφτεί κανείς ότι ζήσαμε είτε ως παιδιά είτε ως έφηβοι την αλλαγή της χιλιετίας που μας υποσχέθηκε πολλά και τελικά μας στέρησε περισσότερα από όσα μας υποσχέθηκε, αντιλαμβάνεται κανείς πόσο δύσκολη είναι για τον κάθε νέο η περίοδος που διανύουμε.

Πώς είναι όμως, λοιπόν, να είσαι νέος στην Ελλάδα του 2018; Αρχικά, το σημαντικό είναι να είσαι στην Ελλάδα ακόμα και να μην έχεις γίνει ένας επιπλέον αριθμός που διαμορφώνει τα τεράστια ποσοστά μετανάστευσης από τη χώρα μας για χώρες του εξωτερικού. Άλλωστε, η φυγή νέων ανθρώπων τα τελευταία χρόνια, το λεγόμενο «brain drain», είναι ένα φαινόμενο που μας έχει γίνει σύνηθες. Χιλιάδες νέοι και νέες, συμφοιτητές μου, φίλοι μου, συνομήλικοί μου με προσόντα, εκπαιδευτική και εργασιακή κατάρτιση, όνειρα και σχέδια, έχουν ήδη φύγει στο εξωτερικό για να μπορέσουν να δημιουργήσουν ή αν δεν έχουν φύγει σκέφτονται πολύ σοβαρά να το κάνουν.
Παλιότερα, θυμάμαι συζητούσαμε για ένα γνωστό μας που πήγε στο εξωτερικό για δουλειά και τώρα μετράμε πόσοι είμαστε εδώ και όχι πόσοι φύγανε. Αυτή η τεράστια «διαρροή» νέων ανθρώπων μόνο χάσιμο είναι για τη χώρα, γιατί για να διαπρέψουν τα «χρυσά μυαλά» της πρέπει να φύγουν.
Αλλά ας δούμε λίγο ποια κατάσταση αντιμετωπίζουμε όσοι μένουμε εδώ. Μετά από τον αγώνα των Πανελλαδικών, για τον οποίο οι γονείς μας ξοδεύουν μια περιουσία στα φροντιστήρια και αφού περάσουμε στην επιθυμητή σχολή που πλέον ο κάθε νέος κοιτάει το επιθυμητό να συνδυάζεται και με την επαγγελματική αποκατάσταση και ίσως αυτό ορισμένες φορές να ξεπερνάει και την ιδιαίτερη προτίμησή του, ξεκινάει ένα κυνήγι προσόντων για να γίνουμε πιο καλοί, πιο δημιουργικοί, πιο ανταγωνιστικοί, πιο έτοιμοι και με περισσότερα εφόδια για να επιβιώσουμε στη «ζούγκλα» που λέγεται αγορά εργασίας και που πλέον έχει μετατραπεί σε αγορά ανεργίας. Και αφού μαζεύεις ένα σωρό πτυχία, αντιλαμβάνεσαι ότι τελικά αυτό που έγινες είναι μια ακόμα εγγραφή στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, εξαρτημένος οικονομικά από τους γονείς σου και έχοντας βάλει τους στόχους σου στο συρτάρι μαζί με όλα τα χαρτιά που τόσα χρόνια μάζευες με κόπο.
Σε κάθε παρέα, σε κάθε οικογενειακό τραπέζι το κύριο θέμα συζήτησης δικής μας και των γονιών μας είναι τι θα κάνουμε μετά, που θα βρούμε δουλειές, τι θα γίνει με την ανεργία. Από τη μια μιλάει η αγωνία του κάθε γονιού και από την άλλη η αγανάκτηση του κάθε νέου που βλέπει τα όνειρά του εγκλωβισμένα μέσα σε αριθμούς και πολιτικές που τα «στραγγαλίζουν». Το χειρότερο, όμως, είναι αυτή η διάχυτη απογοήτευση που υπάρχει γύρω μας, αυτή που τα κάνει να φαντάζουν ακόμα πιο δύσκολα από ότι είναι τα πράγματα. Σίγουρα, δεν έχουμε το μονοπώλιο των δυσκολιών οι νέοι, γιατί και οι γονείς μας περνάνε δύσκολα, απλά εμείς σε σχέση με τους γονείς μας είναι ότι μάθαμε από παιδιά σε μια άλλη ζωή και πρέπει να ξεμάθουμε, ενώ οι γονείς μας πρόλαβαν να ζήσουν στις «καλές εποχές» της Ελλάδας, μαθαίνοντας αρχικά με δυσκολίες. Ίσως και να είμαστε και οι αδικημένοι της ιστορίας, γιατί πρέπει να αντιμετωπίσουμε προβλήματα που δε δημιουργήσαμε.
Παρόλα αυτά είμαστε πολλοί οι νέοι που επιλέγουμε να μείνουμε εδώ παρά τις δυσκολίες, παρά τα προβλήματα, έρχεται όμως η αναξιοκρατία, διαχρονική τροχοπέδη στην πρόοδο της χώρας μας, να μας κλείσει ξανά την πόρτα και να μας στερήσει τις όλο και λιγότερες ευκαιρίες. Γιατί το να υπάρχουν προβλήματα και δυσκολίες λόγω της δεδομένης οικονομικής κατάστασης το συνηθίσαμε, αυτό όμως που δεν συνηθίζεται με τίποτα είναι ότι ακόμα και κάτω από αυτές τις συγκυρίες, θριαμβεύει η αναξιοκρατία.
Οι νέοι όμως αλήθεια είμαστε διατεθειμένοι να παλέψουμε και τις δυσκολίες και την ανεργία και την αναξιοκρατία. Εσείς όμως είστε διατεθειμένοι να μας κρατήσετε εδώ; Όχι στα λόγια. Με πράξεις και μόνο. Πράξεις που δεν γίνανε μέχρι σήμερα ή που δεν ολοκληρώθηκαν. Όχι με επιδόματα που καλλιεργούν την αεργία, την κουλτούρα της ήσσονος προσπάθειας και τη μετριότητα. Ούτε με κρατικά φιλοδωρήματα. Κανένας νέος δε ζητά ελεημοσύνη. Δρόμο να αφήσει το αποτύπωμά του ζητάει. Να δημιουργήσει. Να κάνει τα όνειρά του και τα σχέδιά του εφικτά. Τίποτα λιγότερο. Ζητάμε να υπάρξουν πολιτικές που θα μας κρατήσουν στην Ελλάδα, που θα μας δώσουν πρόσφορο έδαφος να κατακτήσουμε τους στόχους μας και που θα εξαλείψουν τη «γάγγραινα» της αναξιοκρατίας που σκοτώνει κάθε αίσθημα δικαίου. Μακάρι να μπορούσαμε να δώσουμε και τις λύσεις μόνοι μας, αλλά δεν μπορούμε. Είμαστε όμως διατεθειμένοι να βοηθήσουμε, να είμαστε παρόντες στα δύσκολα.
Η αλήθεια είναι ότι είναι δύσκολο τελικά να είσαι νέος στην Ελλάδα του 2018, αλλά το καλό του να είσαι νέος είναι ότι επιμένεις να πιστεύεις σε ένα καλύτερο αύριο και συνεχίζεις να το διεκδικείς παρά τις δυσκολίες. Και αυτό το καλύτερο αύριο μπορεί να έρθει από σήμερα, από εμάς τους νέους του 2018…
* Φοιτήτρια Ιστορίας, Αρχαιολογίας και Κοινωνικής Ανθρωπολογίας
-Παν/μιο Θεσσαλίας

Τετάρτη 17 Ιανουαρίου 2018

Άδεια ασθένειας τέκνων

1. Μετά την παράγραφο 7 του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα προστίθεται παράγραφος 8, ως εξής:
«8. Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα δικαιούνται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους. Για τους υπαλλήλους που είναι τρίτεκνοι ή πολύτεκνοι, η ως άνω άδεια ανέρχεται σε πέντε (5) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος. Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς, η ως άνω άδεια ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος.»

Τρίτη 9 Ιανουαρίου 2018

Μ.Καραμεσίνη: Έρχεται o e-OAEΔ -Ηλεκτρονικά εγγραφή, επίδομα ανεργίας -60.000 θέσεις το 2018

Την ηλεκτρονική εγγραφή των ανέργων στα μητρώα του ΟΑΕΔ και την ηλεκτρονική αίτηση για τη χορήγηση επιδόματος ανεργίας, από την πρώτη στιγμή χωρίς τη φυσική παρουσία του ανέργου, θα δρομολογήσει εντός του 2018 ο ΟΑΕΔ, εξαγγέλλει στην συνέντευξη της στο ένθετο «Καριέρα+Εργασία» της ΕΦΣΥΝ, η Διοικήτρια του ΟΑΕΔ, Μαρία Καραμεσίνη. «Εκτός από το τηλεφωνικό μας κέντρο που λειτουργεί άρτια, το νέο portal μας που συνεχώς βελτιώνεται και την υπηρεσία υποδοχής σε κάθε Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ) του Οργανισμού, δρομολογούμε σύντομα την ηλεκτρονική εγγραφή των ανέργων και την ηλεκτρονική αίτηση για επίδομα ανεργίας, ως δυνατότητα κάθε ενδιαφερόμενου.

Δευτέρα 8 Ιανουαρίου 2018

Νέος άντρας άνεργος, συγκλονίζει με το γράμμα του! «Δεν κλαίμε-Δακρύζουμε καμιά φορά»

"Όχι, έχω, μην ανησυχείς"
«Σήμερα γύρισα Αθήνα. Το πρωί στα ΚΤΕΛ ο πατέρας έκανε να βάλει το χέρι στην τσέπη, «Δεν χρειάζομαι» ψέλλισα και του πιασα το χέρι «Ε, σε παρακαλώ» μου είπε, «23 χρονών γομάρι έφτασα, ντρέπομαι που σου ζητάω όταν έχω ανάγκη, θα σου παίρνω και για καφέ;» Κοίταξε κάτω. Πια δεν έλεγε «κάτι θα βρεις» Μια μέρα σε μια συζήτηση μου είπαν «μικρός είσαι, τράβα μείνε με τους δικούς σου».

Ωραία. Καθολική αποδοχή της ήττας. «Όταν ξεμείνω, θα πάω» είπα για να τελειώνουμε, μα έτσι ήταν όντως. Δεν πλήρωνα νοίκι, μα τα λεφτά στην τράπεζα τελειώναν. Ήμουνα τον προηγούμενο μήνα στον Ευαγγελισμό, για εξαγωγή φρονιμήτη. Σαράντα εφτά ευρώ. Κοίταξα το πορτοφόλι μου έξω από το ΜΕΤΡΟ καθώς γυρνούσα. Έξι και κάτι ψιλά μου είχαν μείνει μέχρι να μπει το επόμενο επίδομα. Ωραία.
Τι μιζέρια θεε μου… Είχα μαζέψει δυο-τρία σακουλάκια από καπνό και τον γέμιζα με λαμιώτικο ακατέργαστο. Έβηχα μια βδομάδα, «κόψτο ρε μαλάκα», «θα το κόψω για μένα, όχι για αυτούς.» Και στα τέλη του μήνα, οι έξοδοι μετριούνται σε μπριζόλες, ένα ουίσκι είναι τρεις λαιμού κι ένα μαρούλι. Δακρύβρεχτο, ξεδεκρύβραχτο έτσι είναι. Έτσι.
Γαμώ την αξιοπρέπεια μας, ίσως, ίσως αν παρακαλούσα τον… Τι κάθομαι και σκέφτομαι. Ο άντρας δεν φτιάχνεται ούτε στα μπουρδέλα ούτε στους στρατώνες. Εδώ θα φανούνε κούτελα, τέσσερις μήνες χωρίς ξυπνητήρι το πρωί και δεν έχω παιδιά, δεν έχω γυναίκα να στηρίζεται πάνω μου. Θα αντέξω. Θα πουλήσω λίγο πιο φτηνά την υπεραξία μου, λίγες περισσότερες ώρες, λίγο πιο μακριά… Προσλαμβάνουνε πτυχιούχους ΑΕΙ στα Οινόφυτα;
Δεν κλαίμε. Δακρύζουμε καμιά φορά. Σαν θυμάμαι τι λέγανε δασκάλες και συγγενείς για το μέλλον. Χωρίς λεφτά να κάνεις κάτι ενδιαφέρον και χωρίς δουλειά, νιώθω άχρηστος. Γερασμένος.
Χτυπάει το τηλέφωνο. Καθάρισα τη φωνή μου.
«Ναι πατέρα έφτασα… Όχι, έχω, μην ανησυχείς.»
Κώστας Βατερλός , 23 χρ., Αττική»
-Το γράμμα δημοσιεύτηκε στο «Tromaktiko»