ΗΠΕΙΡΟΣ:Πρόγραμμα ανακαίνισης δημοτικών κτιρίων

Ένα νέo επιδοτούμενο πρόγραμμα, ιδιαίτερης σημασίας για την Ήπειρο, δίνει στους ΟΤΑ τη δυνατότητα να αντλήσουν επιδοτήσεις έως και 100% για τη λειτουργική επανένταξη εγκαταλειμμένων δημοτικών κτιρίων και συνολικότερα την οικονομική και κοινωνική αναζωογόνηση αστικών περιοχών. Ο συνολικός προϋπολογισμός

Voucher - Νέο Πρόγραμμα για Ανέργους από 18-24 ετών. Από 16/02 οι αιτήσεις

Καραμεσίνη: Θετική η αποτίμηση του Voucher αποφοίτων Πανεπιστημίων και ΤΕΙ 15/02/2016 Καραμεσίνη: Θετική η αποτίμηση του Voucher αποφοίτων Πανεπιστημίων και ΤΕΙ σχόλια | A+ A- A Αποστολή Εκτύπωση Την ιδιαίτερα θετική αποτίμηση του προγράμματος Voucher, «Επιταγή Διασύνδεσης με την Αγορά Εργασίας ανέργων αποφοίτων Πανεπιστημίων και ΤΕΙ» που σχεδίασε και υλοποίησε ο ΟΑΕΔ για λογαριασμό του Υπ. Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων από τον Μάιο έως και το Νοέμβριο του 2015, καταδεικνύει το γεγονός ότι μεγάλο μέρος των ανέργων έχουν απασχόληση μετά το πέρας του προγράμματος. Ειδικότερα, δύο μήνες μετά την ολοκλήρωσή του, 1.769 ωφελούμενοι που συμμετείχαν στις δράσεις κατάρτισης και πρακτικής άσκησης, διαπιστώνεται ότι δεν είναι πλέον άνεργοι, είτε επειδή έχουν προσληφθεί σε θέση εργασίας, είτε επειδή έχουν προβεί σε έναρξη επιτηδεύματος. Το πρόγραμμα περιελάμβανε 120 ώρες θεωρητικής κατάρτισης και 480 ώρες πρακτικής άσκησης για συνολικά 8.838 συμμετέχοντες, αποφοίτους Πανεπιστημίων και ΤΕΙ. Συνολικά δημιουργήθηκαν 453 τμήματα από 119 παρόχους κατάρτισης για Ωφελούμενους που τελικά συμμετείχαν και οι οποίοι πραγματοποίησαν την πρακτική τους άσκηση σε 8.160 επιχειρήσεις. Το πρόγραμμα είχε αρχικά προκηρυχτεί το Δεκέμβριο του 2014. Στη συνέχεια επανασχεδιάστηκε και επαναπροκηρύχτηκε τον Απρίλιο του 2015, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στην αύξηση του αριθμού των Ωφελούμενων, τη διεύρυνση του αριθμού των παρόχων κατάρτισης, την αύξηση του εκπαιδευτικού επιδόματος και την καλύτερη σύζευξη/συνάφεια των πτυχίων των Ωφελούμενων με το αντικείμενο των θέσεων πρακτικής άσκησης. Υλοποιήθηκε και ολοκληρώθηκε από τον ΟΑΕΔ σε διάστημα εννέα μηνών, με στόχο να αξιοποιηθούν πλήρως οι πόροι του ΕΣΠΑ 2007-2013 και συγκεκριμένα του ΕΠ «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση». Η Διοικήτρια του Οργανισμού καθ. Μαρία Καραμεσίνη επισημαίνει ότι την επιτυχία του προγράμματος σηματοδοτεί «η ένταξη στην απασχόληση ποσοστού άνω του 20% των ωφελουμένων, χωρίς να έχει δοθεί επιχορήγηση στις επιχειρήσεις για κανονική τους πρόσληψη μετά το πέρας της πρακτικής άσκησης. Παράλληλα, επιβεβαιώνεται ότι τα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης που στηρίζονται στην ορθή σύζευξη των προσόντων των ωφελούμενων με κατάλληλες θέσεις πρακτικής άσκησης, σε συνδυασμό με ελέγχους οι οποίοι κατοχυρώνουν την τήρηση των όρων των προγραμμάτων, επιδρούν θετικά στην εργασιακή ένταξη των συμμετεχόντων σε αυτά».

www.diorismos.gr

Καραμεσίνη: Θετική η αποτίμηση του Voucher αποφοίτων Πανεπιστημίων και ΤΕΙ 15/02/2016 Καραμεσίνη: Θετική η αποτίμηση του Voucher αποφοίτων Πανεπιστημίων και ΤΕΙ σχόλια | A+ A- A Αποστολή Εκτύπωση Την ιδιαίτερα θετική αποτίμηση του προγράμματος Voucher, «Επιταγή Διασύνδεσης με την Αγορά Εργασίας ανέργων αποφοίτων Πανεπιστημίων και ΤΕΙ» που σχεδίασε και υλοποίησε ο ΟΑΕΔ για λογαριασμό του Υπ. Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων από τον Μάιο έως και το Νοέμβριο του 2015, καταδεικνύει το γεγονός ότι μεγάλο μέρος των ανέργων έχουν απασχόληση μετά το πέρας του προγράμματος. Ειδικότερα, δύο μήνες μετά την ολοκλήρωσή του, 1.769 ωφελούμενοι που συμμετείχαν στις δράσεις κατάρτισης και πρακτικής άσκησης, διαπιστώνεται ότι δεν είναι πλέον άνεργοι, είτε επειδή έχουν προσληφθεί σε θέση εργασίας, είτε επειδή έχουν προβεί σε έναρξη επιτηδεύματος. Το πρόγραμμα περιελάμβανε 120 ώρες θεωρητικής κατάρτισης και 480 ώρες πρακτικής άσκησης για συνολικά 8.838 συμμετέχοντες, αποφοίτους Πανεπιστημίων και ΤΕΙ. Συνολικά δημιουργήθηκαν 453 τμήματα από 119 παρόχους κατάρτισης για Ωφελούμενους που τελικά συμμετείχαν και οι οποίοι πραγματοποίησαν την πρακτική τους άσκηση σε 8.160 επιχειρήσεις. Το πρόγραμμα είχε αρχικά προκηρυχτεί το Δεκέμβριο του 2014. Στη συνέχεια επανασχεδιάστηκε και επαναπροκηρύχτηκε τον Απρίλιο του 2015, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στην αύξηση του αριθμού των Ωφελούμενων, τη διεύρυνση του αριθμού των παρόχων κατάρτισης, την αύξηση του εκπαιδευτικού επιδόματος και την καλύτερη σύζευξη/συνάφεια των πτυχίων των Ωφελούμενων με το αντικείμενο των θέσεων πρακτικής άσκησης. Υλοποιήθηκε και ολοκληρώθηκε από τον ΟΑΕΔ σε διάστημα εννέα μηνών, με στόχο να αξιοποιηθούν πλήρως οι πόροι του ΕΣΠΑ 2007-2013 και συγκεκριμένα του ΕΠ «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση». Η Διοικήτρια του Οργανισμού καθ. Μαρία Καραμεσίνη επισημαίνει ότι την επιτυχία του προγράμματος σηματοδοτεί «η ένταξη στην απασχόληση ποσοστού άνω του 20% των ωφελουμένων, χωρίς να έχει δοθεί επιχορήγηση στις επιχειρήσεις για κανονική τους πρόσληψη μετά το πέρας της πρακτικής άσκησης. Παράλληλα, επιβεβαιώνεται ότι τα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης που στηρίζονται στην ορθή σύζευξη των προσόντων των ωφελούμενων με κατάλληλες θέσεις πρακτικής άσκησης, σε συνδυασμό με ελέγχους οι οποίοι κατοχυρώνουν την τήρηση των όρων των προγραμμάτων, επιδρούν θετικά στην εργασιακή ένταξη των συμμετεχόντων σε αυτά».

www.diorismos.gr

Αύριο Τρίτη, 16 Φεβρουαρίου, τίθεται σε εφαρμογή το νέο πρόγραμμα voucher με τίτλο «Ευκαιρίες κατάρτισης και πιστοποίησης για ανέργους νέους του ΟΑΕΔ, ηλικίας 18-24 ετών, σε επιχειρήσεις του Ιδιωτικού τομέα σε κλάδους αιχμής της ελληνικής οικονομίας». AdTech Ad Το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού, 39,75 εκατομμυρίων ευρώ, απευθύνεται σε απόφοιτους δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης καθώς και σε απόφοιτους ΑΕΙ/ΤΕΙ. Στο πρόγραμμα επιδοτούμενης κατάρτισης και πρακτικής άσκησης θα συμμετέχουν επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους τομείς: · Εφοδιαστική Αλυσίδα (Logistics) · Λιανικό Εμπόριο · Εξωστρέφεια και Διεθνές Εμπόριο (Έμφαση στον πρωτογενή τομέα) · Τεχνολογιών των Πληροφοριών και των Επικοινωνιών (Τ.Π.Ε.) Οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ άνεργοι θα μπορούν να καταθέσουν ηλεκτρονικά και μόνο, αίτηση συμμέτοχής, ανάλογα με την ειδικότητα τους, στις ειδικά διαμορφωμένες ηλεκτρονικές πλατφόρμες: www.logistics-eede.gr,  www.esee-emporio.gr,  www.exagogiko-eede.gr,  http://edu.sepe.gr .

Ειδοποίηση προς Μακροχρόνια Ανέργους άνω των 50 ετών

Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού καλεί άμεσα τους εγγεγραμμένους στα Μητρώα του ανέργους άνω των 50 ετών, με χρονικό διάστημα ανεργίας άνω των 12 μηνών να συμπληρώσουν Βιογραφικό Σημείωμα ή, όσοι ήδη διαθέτουν, να επικαιροποιήσουν τα στοιχεία του Βιογραφικού τους με τους εξής τρόπους:

1. Μέσω της ιστοσελίδας του Οργανισμού (www.oaed.gr) - Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες - Είσοδος πιστοποιημένου χρήστη- Βιογραφικό Σημείωμα (προηγείται η λήψη κλειδαρίθμου από το ΚΠΑ της περιοχής τους)

Εφάπαξ επιδότηση ως 9.000 ευρώ για φύτευση δένδρων

Το κόστος φύτευσης δένδρων όπως καρυδιές, κερασιές και µηλιές και τη συντήρησή τους για µία 8ετία µε τη µορφή εφάπαξ καταβολής ενισχύσεων έως 9.090 ευρώ καλύπτει η Πρώτη ∆άσωση της νέας προγραµµατικής περιόδου, που προβλέπει επίσης την ετήσια πριµοδότηση του αγρότη για 12 χρόνια σε περίπτωση συγκαλλιέργειας µε αροτραίες καλλιέργειες.

Στα 25 και 90 δέντρα ανά στρέµµα ανάλογα µε τη φύτευση ορίζονται οι υποχρεώσεις των δικαιούχων με επιλέξιμες καρυδιές, κερασιές, µηλιές.

Σε σχέση µε τον «Μπαλτατζή» το Μέτρο 8.1 «Στήριξη για δάσωση» ανοίγεται σε έναν νέο κατάλογο επιλέξιµων ποικιλιών δένδρων στα καρποφόρα, όπως είναι οι αχλαδιές, οι µηλιές και οι κερασίες και παράλληλα µειώνει τον ελάχιστο αριθµό δένδρων ανά στρέµµα που υποχρεούται να φυτεύει ο δικαιούχος, σε 25 και 90 δένδρα/στρέµµα ανάλογα τον τρόπο φύτευσης.

Νέο Πρόγραμμα INTERREG IPA ( ΕΛΛΑΔΑ-ΑΛΒΑΝΙΑ)

       Ένα νέο διασυνοριακό πρόγραμμα «Interreg IPA» που εγκρίθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή αποσκοπεί στη βελτίωση της ποιότητας ζωής στις παραμεθόριες περιοχές Ελλάδας- Αλβανίας μέσω της προώθησης της βιώσιμης τοπικής ανάπτυξης.Η κ. Corina Crețu, Επίτροπος αρμόδια για την Περιφερειακή Πολιτική, δήλωσε: «Τα διασυνοριακά προγράμματά μας προβλέπουν συγκεκριμένα μέτρα για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής και προσφέρουν νέες οικονομικές ευκαιρίες και θέσεις εργασίας για τους ανθρώπους που ζουν στις παραμεθόριες περιφέρειες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των γειτόνων της.

Οι 51 δραστηριότητες που επιδοτούνται από το πρόγραμμα LEADER

Πενήντα συν μία… επιχειρηματικές και επαγγελματικές δραστηριότητες στην περιφέρεια χρηματοδοτούνται με ποσοστά ενίσχυσης έως και 60% μέσα από τοπικά προγράμματα Leader συνολικού προϋπολογισμού 25,4 εκατ. ευρώ.

Δικαιούχοι αυτών των δράσεων είναι κάτοικοι των περιοχών αυτών, γεωργοί, κτηνοτρόφοι, αλιείς και μικροί επιχειρηματίες. Επενδύσεις μπορούν να κάνουν όσοι θέλουν για πρώτη φορά να ασκήσουν ένα επάγγελμα αλλά και εκείνοι που διαθέτουν επιχείρηση και επιδιώκουν τον εκσυγχρονισμό της.

Τα κονδύλια διατίθενται μέσα από τα τοπικά προγράμματα Leader που είναι ανοικτά στις ακόλουθες περιοχές:

• Πιερίας, ύψους 6,8 εκατ. ευρώ με καταληκτική ημερομηνία υποβολής προτάσεων την 3η Ιουλίου. Αφορά 26 χωριά.

ΟΑΕΔ: Δωρεάν μαθήματα πληροφορικής σε ανέργους

Αίτηση συμμετοχής για δωρεάν μαθήματα πληροφορικής μπορούν να υποβάλλουν από τις 26 Φεβρουαρίου οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στον ΟΑΕΔ.
Με το πρόγραμμα «Ακαδημία Πληροφορικής» του ΟΑΕΔ σε συνεργασία με τη Microsoft Hellas, παρέχεται ηλεκτρονική εκπαίδευση σε περισσότερα από 1.000 θέματα τεχνολογιών πληροφορικής.

ΟΑΕΔ Έγκαιρη και Έγκυρη Ενημέρωση

       Τον τελευταίο καιρό, επισκεπτόμενη διάφορους ειδησεογραφικούς και άλλους ιστότοπους συχνά συναντώ ειδήσεις που αφορούν νέα σχετικά με τα προγράμματα που θα εξαγγείλει ο ΟΑΕΔ το προσεχές διάστημα.

      Σήμερα και ενώ εντόπισα άλλο ένα τέτοιο δημοσίευμα που περιείχε μια πλήρη περιγραφή των προγραμμάτων, άρχισα να προβληματίζομαι σχετικά με τον τρόπο διάχυσης της πληροφόρησης και ειδικά για ένα θέμα που θεωρώ ότι είναι ιδιαίτερα σημαντικό και αφορά μεγάλο αριθμό ατόμων, αυτό της Ανεργίας.

ΚΕΚ και voucher-άδες. Απάντηση σε ρεπορτάζ της Εφ.Συν

 Επιστολή απάντησης-διαμαρτυρίας έστειλε στην «Εφ.Συν» το Δ.Σ. του  ΕΛΣΕΚΕΚ (Ελληνικός Σύνδεσμος Εταιριών Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης), χαρακτηρίζοντας το ρεπορτάζ της εφημερίδας με τίτλο «Να τελειώσει το πάρτυ των ΚΕΚ» , «παραπληροφόρηση και σπέκουλα».

Αναρτούμε την πλήρη επιστολή του ΕΛΣΕΚΕΚ, και στη συνέχεια την απάντηση της πρωτοβουλίας V for Voucher-άδες», στα αιτήματα της οποίας αναφέρεται, εντός εισαγωγικών ο τίτλος του άρθρου. Συντομευμένες εκδοχές των δύο κειμένων δημοσιεύουμε στη σημερινή έντυπη έκδοση.

Ημερίδα για το LEADER στην Ηγουμενίτσα

Ημερίδα ενημέρωσης για το πρόγραμμα LEADER διοργανώνει η "΄Ηπειρος ΑΕ" σε συνεργασία με το Δήμο Ηγουμενίτσας, τη Δευτέρα, 16/02/2015 στις 11:00 στο Δημαρχείο Ηγουμενίτσας

http://www.e-thesprotias.gr

ΗΠΕΙΡΟΣ Α.Ε. - Σε λίγες μέρες η 4η Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος του προγράμματος "Προσέγγιση LEADER"

                     


                           ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ «ΗΠΕΙΡΟΣ Α.Ε.» ΓΙΑ ΤΗΝ 4η ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΤΟΥ          ΤΟΠΙΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ «ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ LEADER»
H Αναπτυξιακή Ηπείρου Α.Ε. – Αναπτυξιακή Ανώνυμη Εταιρεία Ο.Τ.Α. με τον διακριτικό τίτλο «ΗΠΕΙΡΟΣ Α.Ε.» ως φορέας υλοποίησης και διαχείρισης του τοπικού προγράμματος του Άξονα 4 του Προγράμματος Αγροτικής Ανάπτυξης (ΠΑΑ) “Προσέγγιση LEADER” θα προβεί τις επόμενες ημέρες στην 4η Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος καλώντας τους ενδιαφερόμενους να υποβάλλουν τις επενδυτικές τους προτάσεις και θα αφορά τις κάτωθι περιοχές παρέμβασης:

Πρόγραμμα για Νέες Επιχειρηματικές Ιδέες ετοιμάζει ο ΟΑΕΔ

Ο ΟΑΕΔ επιδοτεί με έως 40.000 ευρώ, ανέργους για την υλοποίηση των επιχειρηματικών τους ιδεών.
Ένα βήμα προς την μείωση της ανεργίας πραγματοποιεί ο ΟΑΕΔ, χορηγώντας σε 1.250 ανέργους έως και 40.000 ευρώ για να πραγματοποιήσουν επιχειρηματικές ιδέες και να ανοίξουν την δική τους επιχείρηση.
Το νέο πρόγραμμα που θα παρέχει επιδοτήσεις σε ανέργους από το ΕΣΠΑ ονομάζεται «Επιχειρηματική Ευκαιρία» και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα, Καινοτομία (ΕΠΑνΕΚ)». Η ημερομηνία έναρξης της υποβολής των αιτήσεων αναμένεται να ανακοινωθεί μετά τις εκλογές.

Επαγγελματική Κατάρτιση Εργαζομένων - ΛΑΕΚ 0,45

Τα σχετικά με την υλοποίηση του προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων (ΛΑΕΚ 0,24%) έτους 2015 ρυθμίζει απόφαση του ΟΑΕΔ.

Στο πρόγραμμα μπορούν να λάβουν μέρος ιδιωτικές επιχειρήσεις και φορείς του δημόσιου τομέα, όπως αυτός ορίζεται στο άρθρο 51 παρ. 1 του ν. 1892/1990 (ΦΕΚΑ΄ 101), όπως ισχύει. Το προσωπικό το οποίο έχουν δικαίωμα να καταρτίσουν πρέπει να είναι ασφαλισμένο στο ΙΚΑ και νa υπάγεται έστω και σε ένα Κλάδο Ασφάλισης του ΟΑΕΔ.

Η εργοδοτική εισφορά 0,45%, που καθορίστηκε με το άρθρο 14 του ν. 2224/94 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 10 του Ν. 2336/95, καταβάλλεται υποχρεωτικά από όλους τους εργοδότες συμπεριλαμβανομένων του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α., για τους ασφαλισμένους που υπάγονται έστω και σε ένα κλάδο ασφάλισης του ΟΑΕΔ, συνεισπράττεται με τις υπέρ ΙΚΑ εισφορές και υπολογίζεται επί των αποδοχών επί των οποίων υπολογίζονται οι εισφορές του ΙΚΑ.

Η απόφαση δημοσιεύεται στο τεύχος Β' αρ. 3476/23 Δεκεμβρίου 2014 της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως.

http://www.proslipsis.gr 

Οι 64 θέσεις του Δήμου Σουλίου μέσω του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ

64 προσλήψεις κοινωφελούς εργασίας στον Δήμο Σουλίου. Αναλυτικα οι θέσεις

64 θέσεις πεντάμηνης κοινωφελούς εργασίας για άνεργους στον Δήμο Σουλίου και 1 θέση στο ιστορικό αρχειο Παραμυθιάς, ξεκινούν μέσα στον Ιανουάριο από τον ΟΑΕΔ. Η προκήρυξη βρίσκεται ηδη στο ΑΣΕΠ και τις επόμενες μερες αναμένεται να πάρει την τελική εγκριση, οπότε εκεί θα αναγράφονται αναλυτικά οι όροι συμμετοχής στο πρόγραμμα. Στο πρόγραμμα μπορούν να ενταχθούν: 1) εγγεγραμμένοι άνεργοι στα Μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών που είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα Μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, 2) εγγεγραμμένοι άνεργοι στα Μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς, 3) εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα Μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, 4) άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ Πανεπιστημιακού και Τεχνολογικού τομέα εγγεγραμμένοι στα Μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα και 5) εγγεγραμμένοι άνεργοι στα Μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών. Η θέση στο τοπικό αρχειο Παραμυθιάς αφορά Βιβλιοθηκονόμο ενώ σε ό,τι αφορά τον Δήμο Σουλίου, αναλυτικά οι προσεφόμενες θέσεις ανά ειδικότητα είναι οι εξής: 1 θέση ΒΟΗΘΟΣ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟΥ 1 θέση ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ 2 θέσεις ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 2 θέσεις ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ 2 θέσεις ΟΔΗΓΟΣ ΛΕΩΦΟΡΕΙΟΥ(+ άδεια οδήγησης κατηγορίας Δ) 2 θέσεις ΟΔΗΓΟΣ με άδεια οδήγησης κατηγορίας Γ 2 θέσεις ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ 1 θέση ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 2 θέσεις ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ 1 θέση ΓΕΩΠΟΝΩΝ 1 θέση ΙΑΤΡΩΝ 1 θέση ΚΤΗΝΙΑΤΡΩΝ 1 θέση ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 1 θέση ΒΡΕΦΟΚΟΜΩΝ 3 θέσεις ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 1 θέση ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 1 θέση ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1 θέση ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 1 θέση ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ 1 θέση ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ - ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 36 θέσεις ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ  http://www.paramythia-online.gr

Ανοίγουν οι αιτήσεις στον ΟΑΕΔ για τις 6.000 προσλήψεις με επιδότηση

 Ανοίγουν - εκτός απροόπτου- την Πέμπτη 4 Δεκεμβρίου σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του dikaiologitika.gr, οι αιτήσεις στον ΟΑΕΔ για το πρόγραμμα 6.000 επιδοτούμενων προσλήψεων ανέργων ηλικίας 25 - 66 ετών. Οι επίσημες ανακοινώσεις από την Διοίκηση του ΟΑΕΔ θα γίνουν αύριο.

Ο μόνος λόγος σύμφωνα με στελέχη του ΟΑΕΔ για να μην ξεκινήσουν οι αιτήσεις την Πέμπτη είναι να μην είναι ολοκληρωτικά έτοιμη η εφαρμογή. Η εκτιμώμενη επιπλέον δαπάνη ύψους τετρακοσίων χιλιάδων ευρώ (400.000,00€), από τη διενέργεια των ελέγχων, που θα καλυφθεί από τον Προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ. Με το νέο πρόγραμμα με το οποίο θα επιδοτηθούν επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα για την πρόσληψη 6.000 ανέργων, ηλικίας από 25 έως 65 ετών Ουσιαστικά, πρόκειται για τροποποίηση προηγούμενης απόφασης και έτσι ο αριθμός των ωφελούμενων – ανέργων αυξάνεται από τα 5.000, στα 11.000 άτομα, ηλικίας 25 – 66 ετών. Σκοπός είναι να δημιουργηθούν νέες θέσεις εξαρτημένης εργασίας πλήρους απασχόλησης, σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά σε εργοδότες του ιδιωτικού τομέα. Η επιχορήγηση για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης για τους ωφελούμενους ανέργους (μισθωτοί και ημερομίσθιοι) ανέρχεται στο ποσό των 18 ευρώ την ημέρα και όχι πέραν των 25 ημερών το μήνα (ημέρες ασφάλισης).Το ποσό επιχορήγησης καλύπτει τμήμα του μισθολογικού κόστους. Η συνολική διάρκεια της επιχορήγησης του προγράμματος ορίζεται στους 12 μήνες. Δικαιούχοι είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που ασκούν οικονομική δραστηριότητα. Στο πρόγραμμα εντάσσονται για την κάλυψη κατά ανώτατο όριο δύο (2) θέσεων οι επιχειρήσεις που δεν έχουν προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την ημερομηνία της αίτησης (ημερολογιακά) για υπαγωγή στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού. Ωφελούμενοι είναι οι άνεργοι που: Διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ κατά την υπόδειξή τους από το αρμόδιο ΚΠΑ2 και μέχρι την πρόσληψή τους. Έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης και έχουν συμφωνήσει σε ατομικό σχέδιο δράσης. Είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ ή και ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας. Είναι ηλικίας 25 έως 66 ετών, δηλαδή να έχουν συμπληρώσει το 25ο έτος της ηλικίας τους και να διανύουν το 26ο έτος και το 67ο έτος αντίστοιχα κατά την ημερομηνία υπόδειξής τους από την αρμόδια Υπηρεσία.

www.dikaiologitika.gr

Ο Άρειος Πάγος βάζει φρένο στη αλλαγή όρων εργασίας, χωρίς τη συναίνεση των εργαζομένων Από τον Βασίλη Αγγελόπουλο Βλαπτική, χαρακτηρίζει με απόφασή του ο Άρειος Πάγος, τη μονομερή επιβολή από τον εργοδότη στον εργαζόμενο, εκ περιτροπής εργασία. Σύμφωνα με το σκεπτικό της συγκεκριμένης απόφασης (αρ. 1252/2014), με τον τρόπο αυτό και με την ταυτόχρονη αξιοποίηση των αντεργατικών μνημονιακών διατάξεων, οι εργοδότες αποφεύγουν να καταβάλλουν την αποζημίωση λόγω απόλυσης των εργαζομένων. Η ΓΣΕΕ κάνει λόγο για «σημαντική απόφαση», την ώρα που πολλοί εργαζόμενοι «κρατούνται όμηροι από τους εργοδότες», μιας και εξωθούνται σε παραίτηση λόγω του γεγονότος ότι τους βάζουν να εργάζονται μία φορά την εβδομάδα. Η απόφαση του Αρείου Πάγου λήφθηκε για εργαζόμενη με ευθύνη μονογονεϊκής οικογένειας, η οποία αναγκάστηκε από τον εργοδότη της και παρά τη θέλησή της, να εργάζεται μία φορά την εβδομάδα. «Μετά το Πρωτοδικείο Θήβας και το Μονομελές Εφετείο Εύβοιας τώρα και ο Άρειος Πάγος με αμετάκλητη απόφαση βάζει φρένο στην εργοδοτική αξιοποίηση των αντεργατικών διατάξεων μονομερούς επιβολής υπερ-ευέλικτων συστημάτων εργασίας» αναφέρει η ΓΣΕΕ και προσθέτει: «Ρητά δε αναγνωρίζεται ότι εφόσον οι εργαζόμενοι, κατά την μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας τους, επιφυλαχθούν για τα δικαιώματά τους, δεν είναι απαραίτητο να εγκαταλείψουν την εργασία τους και να αναλάβουν τους κινδύνους ενός δικαστικού αγώνα, αλλά μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται με τους νέους όρους και στη συνέχεια να διεξαγάγουν το δικαστικό αγώνα για τον παράνομο χαρακτήρα της μεταβολής και της διεκδίκησης των αξιώσεών τους». Η ΓΣΕΕ υπενθυμίζει και την πρόσφατη απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Λάρισας, με την οποία κρίθηκε νόμιμη, τυπικά και ουσιαστικά, η απεργιακή κινητοποίηση που προκηρύχθηκε και πραγματοποιήθηκε από το σωματείο των εργαζομένων για τη συλλογική προστασία τους από καταχρηστική και άρα παράνομη μονομερή εργοδοτική απόφαση για επιβολή συστήματος εκ περιτροπής εργασίας. Η Συνομοσπονδία ζητά την άμεση κατάργηση του ενορχηστρωμένου συμπλέγματος τροποποιήσεων της εργατικής νομοθεσίας που έχουν στραγγαλίσει κάθε ατομική και συλλογική προστασία των εργαζομένων.

www.dikaiologitika.gr

Σε δύο δόσεις το ΕΣΠΑ για τους ανέργους Σχεδόν οι μισοί από όσους ανέργους «προορίζονται» να επωφεληθούν από τα προγράμματα απασχόλησης τα οποία θα επιδοτηθούν από το νέο ΕΣΠΑ (2014-2020), θα τύχουν αυτής της στήριξης στο διάστημα μεταξύ 2014-2015, στα πλαίσια του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση» που αποτελεί κοινό πρόγραμμα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και του Υπουργείου Παιδείας. Οι υπόλοιποι μισοί άνεργοι θα ωφεληθούν στο διάστημα 2016-2020, δηλαδή στο διάστημα μίας πενταετίας, και όχι διετίας όπως οι προηγούμενοι. Σύμφωνα με στοιχεία της γενικής γραμματείας διαχείρισης κοινοτικών και άλλων πόρων του υπουργείο Εργασίας, 214.000 άνεργοι θα επωφεληθούν από το νέο ΕΣΠΑ με κονδύλια ύψους 756.400.000 ευρώ, με τα οποία θα χρηματοδοτηθούν «εμπροσθοβαρείς». Συνολικά από τα νέα προγράμματα του Υπ. Εργασίας αναμένεται να ωφεληθούν 450.000 άτομα για όλη την περίοδο. Έτσι το 47% των ωφελουμένων ανέργων του νέου ΕΣΠΑ θα λάβει την εν λόγω στήριξη κατά την πρώτη διετία του της προγραμματικής περιόδου του κοινοτικού προϋπολογισμού, ενώ το υπόλοιπο 53% (236.000) την επόμενη πενταετία 2016 -20. Η επιλογή αυτή από πλευράς Υπ. Εργασίας οφείλεται στην άποψη που έχει κυριαρχήσει στην κυβέρνηση ότι πρέπει να δοθεί μία άμεση απάντηση στο «καυτό» πρόβλημα της ανεργίας, ιδίως των νέων, ξεκινώντας από φέτος και εντείνοντας την προσπάθεια το 2015 οπότε και αναμένεται να «τρέξει» για τα καλά το νέο ΕΣΠΑ. Γι’ αυτό μέχρι σήμερα έχουν ξεκινήσει 5 δράσεις συνολικού προϋπολογισμού 442.700.000 εκατ. ευρώ, αναφέρουν από τη γενική γραμματεία διαχείρισης κοινοτικών και άλλων πόρων. Οι ίδιες πηγές αναφέρουν πως ο συνολικός προϋπολογισμός του εν λόγω Επιχειρησιακού Προγράμματος είναι: 2.667.494.916 ευρώ. Από αυτά: - 1.933.409.508 ευρώ είναι πόροι του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου - 171.517.029 ευρώ είναι πόροι του Youth Employment initiative (YEI) - 562.568.378 ευρώ είναι εθνική συμμετοχή. Ο αριθμός των ωφελουμένων στο νέο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα, από τις δράσεις του Υπ. Εργασίας, καθ’ όλη τη διάρκεια της νέας προγραμματικής περιόδου προβλέπεται να υπερβούν τις 450.000. Με βάση την ανάγκη αδιάλειπτης υλοποίησης δράσεων ανάσχεσης της ανεργίας, χωρίς να μεσολαβεί «κενό» διάστημα μέχρι την έγκριση των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων της περιόδου 2014-2020, λένε από το Υπ. Εργασίας, συμφωνήθηκε με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή η άμεση υλοποίηση 8 εμπροσθοβαρών δράσεων, πριν από την τυπική έγκριση των νέων Επιχειρησιακών Προγραμμάτων της προγραμματικής περιόδου 2014-2020. Αυτό, όμως, έχει σαν πρόβλημα το «κενό» που δεν υπήρξε λόγω της μετάβασης από την προηγούμενη στην τρέχουσα προγραμματική περίοδο να… μεταφερθεί στην επόμενη πενταετία, μιας και όσοι θα ωφεληθούν μέσα στα πρώτα δύο χρόνια (2014-15) θα ωφεληθούν και στα μετέπειτα πέντε ολόκληρα χρόνια (2016-2020). Να σημειωθεί, πάντως, πως κατά την προηγούμενη προγραμματική περίοδο, 2007-2013, τα κοινοτικά κονδύλια που είχε διαχειριστεί το Υπουργείο Εργασίας για τη στήριξη της απασχόλησης ανήλθαν σε 3,1 δισ. ευρώ (έναντι 2,6 δις. ευρώ κατά την περίοδο 2014 -20) και ωφέλησαν 790.000 ανέργους (έναντι 450.000 κατά την περίοδο 2014-20), σύμφωνα με τις ίδιες πηγές. Και αυτό παρά το γεγονός, ότι το «μέσο» ετήσιο ποσοστό της ανεργίας κατά την περίοδο 2007-2013 (15,1%) είναι κατά πολύ μικρότερο από το προβλεπόμενο «μέσο» ετήσιο ποσοστό ανεργίας κατά την περίοδο 2014-2020 (19,9%). Πηγή:capital.gr

www.dikaiologitika.gr

Σε δύο δόσεις το ΕΣΠΑ για τους ανέργους Σχεδόν οι μισοί από όσους ανέργους «προορίζονται» να επωφεληθούν από τα προγράμματα απασχόλησης τα οποία θα επιδοτηθούν από το νέο ΕΣΠΑ (2014-2020), θα τύχουν αυτής της στήριξης στο διάστημα μεταξύ 2014-2015, στα πλαίσια του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση» που αποτελεί κοινό πρόγραμμα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και του Υπουργείου Παιδείας.

www.dikaiologitika.gr

Νέο πρόγραμμα ΕΣΠΑ: 40.000 ευρώ σε ανέργους για ίδρυση επιχειρήσεων

Με βάση το σχεδιασμό του Υπουργείου Ανάπτυξης, μέσα στις επόμενες μέρες θα προδημοσιευθεί νέο πρόγραμμα που θα αφορά ίδρυση νέων επιχειρήσεων από ανέργους ηλικίας 18-64 ετών με συνολικό προϋπολογισμό 50 εκ ευρώ.

Επίσης εξετάζεται το ενδεχόμενο στο πρόγραμμα να μπορούν να συμμετέχουν και οι επιχειρήσεις που έχουν συσταθεί εντός του 2014.

Οι κλάδοι που αναμένεται να επιδοτήσει το συγκεκριμένο πρόγραμμα θα αφορούν σχεδόν το σύνολο των οικονομικών δραστηριοτήτων. Πιο Συγκεκριμένα το πρόγραμμα θα αφορά ίδρυση επιχειρήσεων στους παρακάτω τομείς:

Μεταποίηση, Χονδρικό Εμπόριο, Λιανικό Εμπόριο, Υπηρεσίες, Τουρισμός