Amazon Go: Ένα μέλλον χωρίς εργαζόμενους;

Ένα supermarket χωρίς ταμίες, χωρίς ουρές, χωρίς μετρητά. Κάμερες σας παρακολουθούν την ώρα που ψωνίζετε, αισθητήρες καταγράφουν ποια προϊόντα έχετε πάρει από το ράφι και σας χρεώνουν αυτομάτως την ώρα που βγαίνετε με αυτά από το κατάστημα.

Επομένως δεν χρειάζεται να κρατάτε μετρητά, ούτε καν κάρτα, δεν χρειάζεται να περιμένετε στην ουρά του ταμείου κι ακόμη μπορεί να μην χρειαστεί καν να πείτε καλημέρα σε κανέναν. Δεν πρόκειται για ένα supermarket από το μέλλον αλλά για το πρώτο - δοκιμαστικό -  τέτοιο κατάστημα της Amazon που άνοιξε τη Δευτέρα στο Σιάτλ, ανοίγοντας μαζί και τη συζήτηση για το τι επιφυλάσσει κάτι τέτοιο για το μέλλον των εργαζομένων του πλανήτη.

Ημερίδα "Πιστοποίηση επαγγελματικών προσόντων και δραστηριοτήτων"

        Το Επιμελητήριο Θεσπρωτίας σε συνεργασία με την Κ.Ε.Ε.Ε. και τον ΔΙΦΟΠ (Διεπιμελητηριακό Φορέα Πιστοποίησης) διοργανώνει εκδήλωση με θέμα «Πιστοποίηση επαγγελματικών προσόντων και δραστηριοτήτων» την Τετάρτη 03 Μαΐου 2017 στις 20:00, στο Συνεδριακό Κέντρο του Επιμελητηρίου Θεσπρωτίας (Αγ. Αποστόλων 55, πλαϊνή είσοδος) και προσκαλεί κάθε ενδιαφερόμενο να την παρακολουθήσει.

Ποιες είναι πρωταθλήτριες στην αδήλωτη εργασία;

Αδήλωτη εργασία εννοούμε την «μαύρη» εργασία. Όταν δηλαδή ο εργοδότης διαθέτει προσωπικό χωρίς κανονική πρόσληψη και το οποίο προσωπικό φυσικά δεν ασφαλίζεται – από τον εργοδότη – στον ΕΦΚΑ.

Η αδήλωτη εργασία ήταν μια από τις αγαπημένες συνήθειες των εργοδοτών σε αρκετούς κλάδους της οικονομίας από τις αρχές της δεκαετίας του ’90 όταν στη χώρα μας συνέρρεαν εκατομμύρια μετανάστες από τις γειτονικές Βαλκανικές χώρες.

Κάνε ό,τι σου λέμε, αλλιώς απολύεσαι

Η οικονομική κρίση και οι επιπτώσεις της επιδρούν αρνητικά τόσο στους οικονομικούς δείκτες, όσο στην κοινωνική συνοχή. Αυτή η προφανής και αναμενόμενη διατύπωση παρότι ορθή, παραμένει γενικόλογη αν δεν προσδιορίζεται ποιους επιδρά και σε τι επηρεάζει.

«Πανόραμα» ευκαιριών

Φοιτητές και πτυχιούχοι από κάθε ακαδημαϊκό τομέα θα συμμετάσχουν σε workshops, συζητήσεις χωρίς ατζέντα και συζητήσεις στρογγυλής τραπέζης, μια μοναδική ευκαιρία να έρθουν πιο κοντά στις επιχειρήσεις και τις ευκαιρίες που υπάρχουν στην αγορά εργασίας.

Κι όμως, υπάρχει η «άλλη Ελλάδα» – και δεν εγκαταλείπει τη μάχη. Η φράση είναι από τις αγαπημένες του Ιορδάνη Λαδόπουλου, πρώην καθηγητή Διοίκησης Επιχειρήσεων στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, ο οποίος, μετά τη συνταξιοδότησή του το 2004, έχει γίνει ακόμα πιο ενεργός στην προώθηση της διά βίου αποστολής που έχει αναλάβει: να φέρει τους φοιτητές πιο κοντά στις επιχειρήσεις και τις ευκαιρίες που υπάρχουν στην αγορά εργασίας.

Δημιουργία «πλατφόρμας» για την πρόληψη και καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας

Τη δημιουργία «πλατφόρμας» για την πρόληψη και την καταπολέμηση του φαινομένου αποφάσισε το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο – Υψηλή η παραβατικότητα στην Ελλάδα

Το ανησυχητικό φαινόμενο της μαύρης εργασίας, η οποία στη χώρα μας - και λόγω της κρίσης - αλλά και στην υπόλοιπη Ευρώπη αυξάνεται διαρκώς, προβληματίζει και τους ευρωπαίους εταίρους μας που αναζητούν λύσεις για τον περιορισμό του. Στο πλαίσιο αυτό το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο προχωρεί στη δημιουργία μιας «ευρωπαϊκής πλατφόρμας» με σκοπό την ενίσχυση της συνεργασίας για την πρόληψη και την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και την καλύτερη αντιμετώπιση ενός προβλήματος που καταστρέφει την ευρωπαϊκή οικονομία.

Τζόελ Μίλμαν: Μια «ένεση» που θα σώσει την Ευρώπη

Μια διαφορετική διάσταση της ροής προσφύγων και οικονομικών μεταναστών προς την Ευρώπη, αυτή των λύσεων που προσφέρει μακροπρόθεσμα και όχι των προβλημάτων που δημιουργεί βραχυπρόθεσμα, καταθέτει μιλώντας στην «Κ» ο εκπρόσωπος του Διεθνούς Οργανισμού Μετανάστευσης (ΙΟΜ), Τζόελ Μίλμαν. Επισημαίνει χαρακτηριστικά ότι μέσα στα επόμενα χρόνια «η Ευρώπη θα χρειασθεί εκατομμύρια νεαρούς εργαζομένους οι οποίοι, με τους φόρους που θα καταβάλλουν, θα χρηματοδοτούν τις υποχρεώσεις που έχουν αναλάβει τα ευρωπαϊκά κράτη προς τους συνταξιούχους, την ώρα που τα υφιστάμενα κοινωνικά κονδύλια αδυνατούν να ανταποκριθούν σε αυτές».

Γιούνκερ: «Σύμβαση αορίστου χρόνου ή τίποτα», χρειαζόμαστε μια κοινωνική Ευρώπη

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή επιθυμεί να θεσπίσει ελάχιστα κοινωνικά δικαιώματα ως μέρος ενός πακέτου που αναμένεται να παρουσιαστεί την άνοιξη του 2016. Παρίσι και Βερολίνο να εξετάζουν τα σχέδια για ένα «κοινωνικό Eurogroup», είπε ο γάλλος πρόεδρος.

Ο Ζαν-Κλοντ Γιούνκερ ανακοίνωσε την Τρίτη (29 Σεπτεμβρίου) μια νέα δέσμη νομοθετικών μέτρων για την άνοιξη του 2016, με σκοπό να «προσφέρει ένα θεμέλιο ελάχιστων κοινωνικών δικαιωμάτων, ένα δίχτυ ασφαλείας για την προστασία της αγοράς εργασίας».

Ο χώρος για την ανακοίνωση αυτή, το Maison de la mutualité στο Παρίσι, ήταν μια άκρως συμβολική επιλογή. Είναι στο κέντρο του συνδικαλιστικού κινήματος της Γαλλίας, και αυτή την εβδομάδα φιλοξενεί το 13ο συνέδριο της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων. Παρόλο που η συμμετοχή στις συνδικαλιστικές οργανώσεις είναι σε ιστορικά χαμηλά επίπεδα στην Ευρώπη, ο διεθνής οργανισμός προβαίνει σε έκτακτες πολιτικές προσπάθειες για να ενισχύσει την αξιοπιστία του.

Οι πρόεδροι της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και του Κοινοβουλίου, καθώς και της Γαλλίας, και η δήμαρχος του Παρισιού, Anne Hidalgo, έκαναν έκκληση η Ευρώπη να δώσει προτεραιότητα στα κοινωνικά θέματα και στην ενθάρρυνση των συνδικαλιστικών οργανώσεων να δαμάσουν την ψηφιακή επανάσταση, «ακριβώς όπως κίνημα των εργαζομένων κατάφερε να δαμάσει τη βιομηχανική επανάσταση του 19ου αιώνα», δήλωσε ο Martin Schulz.

25.000 ευρώ, για την ίδρυση ή την επέκταση μικρής επιχείρησης μεσω Progress

Ο Ευρωπαϊκός Μηχανισμός Μικροχρηματοδοτήσεων Progress (Μικροχρηματοδοτήσεις Progress), που συστάθηκε το 2010, αυξάνει τη διαθεσιμότητα μικροπιστώσεων, δηλαδή μικρών δανείων κάτω από 25.000 ευρώ, για την ίδρυση ή την επέκταση μικρής επιχείρησης. Ο μηχανισμός αυτός δεν χρηματοδοτεί απευθείας επιχειρηματίες, αλλά δίνει τη δυνατότητα σε επιλεγμένους παρόχους μικροχρηματοδοτήσεων στην ΕΕ να αυξήσουν τα ποσά που δανείζουν, με τις ακόλουθες ενέργειες:

• δίνει εγγυήσεις σε παρόχους μικροχρηματοδοτήσεων, και κατά συνέπεια αναλαμβάνει από κοινού τον κίνδυνο ζημίας
• χρηματοδοτεί την αύξηση των ποσών που διατίθενται για μικροδάνεια.

Οι έλληνες είναι οι σκληρότερα εργαζόμενοι στην Ευρώπη

Οι Έλληνες είναι ο πιο σκληρά εργαζόμενος λαός στην Ευρώπη, με τους Ρώσους να ακολουθούν στη δεύτερη θέση, μεταδίδει το πρακτορείο Bloomberg επικαλούμενο στοιχεία του Οργανισμού για την Οικονομική Συνεργασία και Ανάπτυξη (ΟΟΣΑ).

Δυσκολότερος ο δανεισμός για τις ελληνικές μικρομεσαίες επιχειρήσεις

   Τον αδύναμο κρίκο της Ευρωζώνης αποτελούν οι ελληνικές μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜμΕ), οι οποίες καλούνται να λειτουργήσουν εν μέσω της συνεχιζόμενης επιδείνωσης των οικονομικών συνθηκών, τη στιγμή που οι υπόλοιπες οικονομίες εμφανίζουν σταθερά σημάδια βελτίωσης ή σταθεροποίησης. Αυτό προκύπτει από τα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας για τη χρηματοδότηση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων στην Ευρωζώνη, με βάση τα οποία τόσο η πρόσβαση στον τραπεζικό δανεισμό όσο και η πορεία της κερδοφορίας και του τζίρου επιδεινώθηκαν περαιτέρω το διάστημα Οκτώβριος 2014 - Μάρτιος 2015, τη στιγμή που στην υπόλοιπη Ευρωζώνη οι συνθήκες βελτιώθηκαν.

«Διαβατήριο» για 350.000 έλληνες νεομετανάστες

Ολοένα και περισσότεροι φεύγουν αναζητώντας εργασία - Το 55% θα μετακόμιζε στο εξωτερικό αν έβρισκε δουλειά - Ακόμη και στελέχη εταιρειών σκέφτονται τη λύση της μετανάστευσης

Ολοένα και περισσότεροι Ελληνες καταφεύγουν στο εξωτερικό για να αναζητήσουν μια καλύτερη τύχη και να βρουν εργασία, καθώς η κρίση στην Ελλάδα έχει δημιουργήσει υψηλά ποσοστά ανεργίας. Στην Ευρώπη, στην Αμερική αλλά και στην Αυστραλία προσπαθούν να εγκατασταθούν πολλοί Ελληνες οι οποίοι απολύθηκαν τα τελευταία χρόνια στη χώρα μας ή έχουν τελειώσει τις σπουδές τους και δεν έχουν καταφέρει να μπουν στον επαγγελματικό χώρο.

ΠΡΕΒΕΖΑ-Σε «ελεύθερη πτώση» η οικοδομή

Με εξαίρεση την Πάργα, στην περιοχή είναι ελάχιστες οι οικοδομές που χτίζονται

 Σε «ελεύθερη πτώση» βρίσκεται ο κλάδος της οικοδομής στην Πρέβεζα παρασύροντας στην κατάρρευση πάνω από 150 συγγενή επαγγέλματα. Η οικοδομική δραστηριότητα δεν υπάρχει, οι τιμές των ακινήτων έχουν πέσει κάτω από τις αντικειμενικές αξίες, οι αγοραπωλησίες είναι ανύπαρκτες με αποτέλεσμα όσοι ζουν από την οικοδομή να βρίσκονται σε απόγνωση. Πολλοί επαγγελματίες που ζούσαν από την οικοδομή, πλέον εγκαταλείπουν το επάγγελμά τους. «Δουλεύουμε όπου βρούμε για να ζήσουμε» λένε οικοδόμοι της Πρέβεζας. Με εξαίρεση την Πάργα, στην περιοχή είναι ελάχιστες οι

Εργολάβοι της εκμετάλλευσης

"Θέλω να επιστρέψουν στη δουλειά τους οι καθαρίστριες του υπουργείου Οικονομικών. Και να σταματήσει το Δημόσιο να κάνει πλούσιους εργολάβους, που μας εκμεταλλεύονται για 250 ώς 300 ευρώ τον μήνα, ενώ μας βάζουν να υπογράφουμε χαρτιά για χρήματα που δεν παίρνουμε». Η Κατερίνα (τα πλήρη στοιχεία της στη διάθεση της «Εφ.Συν.»), 56 ετών, χωρισμένη, με δυο παιδιά στο πανεπιστήμιο, δούλευε τους τελευταίους 10 μήνες ως

ΟΑΕΔ Έγκαιρη και Έγκυρη Ενημέρωση

       Τον τελευταίο καιρό, επισκεπτόμενη διάφορους ειδησεογραφικούς και άλλους ιστότοπους συχνά συναντώ ειδήσεις που αφορούν νέα σχετικά με τα προγράμματα που θα εξαγγείλει ο ΟΑΕΔ το προσεχές διάστημα.

      Σήμερα και ενώ εντόπισα άλλο ένα τέτοιο δημοσίευμα που περιείχε μια πλήρη περιγραφή των προγραμμάτων, άρχισα να προβληματίζομαι σχετικά με τον τρόπο διάχυσης της πληροφόρησης και ειδικά για ένα θέμα που θεωρώ ότι είναι ιδιαίτερα σημαντικό και αφορά μεγάλο αριθμό ατόμων, αυτό της Ανεργίας.

Σκάνδαλο χαρακτήρισε την επαγγελματική κατάρτιση μέσω voucher η Ρ. Αντωνοπούλου

Του Βασίλη Αγγελόπουλου  

Το τέλος των προγραμμάτων κατάρτισης, έτσι όπως τα γνωρίζαμε έως σήμερα, περιέγραψε από το βήμα της Βουλής, η αναπληρώτρια υπουργός, αρμόδια για θέματα ανεργίας, κα Ράνια Αντωνοπούλου. Χαρακτήρισε «μεγάλο σκάνδαλο» τη συνεχιζόμενη και επαγγελματική κατάρτιση και απόρησε με το γεγονός ότι διατηρήθηκε η «φούσκα της βιομηχανίας των προγραμμάτων, που κατεύθυνε πολύτιμους πόρους σε μελέτες άνευ σοβαρού αποτελέσματος. Η κα Αντωνοπούλου εξέφρασε την απορία της για το γεγονός ότι «ενώ εκατοντάδες χιλιάδες έχουν δαπανηθεί σε μελέτες, όσο κι αν ψάξαμε, δεν βρήκαμε ούτε μια μελέτη που να αποτυπώνει με αξιόπιστο και τεκμηριωμένο τρόπο πόσοι από τους ανέργους που καταρτίστηκαν σε προγράμματα απασχόλησης βρήκαν δουλειά».

O μύθος του βασικού μισθού

Η νέα κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ ανακοίνωσε αύξηση του βασικού μισθού και πολλοί χάρηκαν. Λογικό μου φαίνεται γιατί εκ πρώτης όψεως περισσότερο χρήμα σημαίνει πιο ευτυχισμένοι εργαζόμενοι, συνήθως. Ο μύθος της αύξησης του κατώτατου μισθού λέει πως θα πέσει επιπλέον χρήμα στην αγορά και αυτό θα αποτελέσει κινητήριο δύναμη για την ανάπτυξη. Ισχύει αυτό, όμως;

Η «γενιά G» της Ελλάδας μιλάει για τις επερχόμενες εκλογές

Η νέα γενιά των Ελλήνων του εξωτερικού, «η χαμένη γενιά» ή «η γενιά G» όπως την χαρακτηρίζει σε δημοσιεύμα του ο Guardian, πρόκειται για μία από τις μεγαλύτερες διαρροές μυαλών σε μία αναπτυγμένη δυτική οικονομία της σύγχρονης εποχής. Η νέα αυτή γενιά έχει στραμμένο το βλέμμα της στις εκλογές της Κυριακής και αρκετοί από αυτούς θα επιστρέψουν για να ψηφίσουν.

Πρόγραμμα Διατήρησης Θέσεων σε Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις

Δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως η απόφαση του υπουργείου Εργασίας για τη διατήρηση θέσεων εργασίας σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις κατά τη χειμερινή περίοδο, βάσει των διατάξεων του αρ. 8 του ν. 1545/1985.

Σκοπός του προγράμματος είναι η διατήρηση των θέσεων εργασίας στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις, που λειτουργούν εποχικά, κατά τη χειμερινή περίοδο και συγκεκριμένα από την 1η Νοεμβρίου έως την 28η/29η Φεβρουαρίου εκάστου έτους.

Το πρόγραμμα υλοποιείται στο πλαίσιο εφαρμογής του άρθρου 8 του Ν. 1545/1985 (ΦΕΚ 91/Α΄/20−05−1985), σύμφωνα με το οποίο ο ΟΑΕΔ μπορεί να επιχορηγεί ξενοδοχειακές επιχειρήσεις που λειτουργούν εποχικά, εφόσον συνεχίζουν την απασχόληση των -εποχικών- εργαζομένων τους και κατά την περίοδο περιορισμού ή αναστολής της δραστηριότητάς τους.

 

Απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας Ι.Ε.Κ., ΕΠΑ.Σ. και ΕΠΑ.Λ

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ ως συντονιστής της σύμπραξης φορέων των οργανώσεων‐δομών των κοινωνικών εταίρων ΙΝΕ & ΚΑΝΕΠ ΓΣΕΕ, ΙΜΕ & ΚΕΚ ΓΣΕΒΕΕ, ΚΑΕΛΕ & ΙΝΕΜΥ ΕΣΕΕ, Στέγη Ελληνικής Βιομηχανίας ΣΕΒ, ΙΝΣΕΤΕ και της ΕΕΔΕ προβαίνει σε ανακοίνωση στο πλαίσιο της Πράξης «Πρόσβαση στην αγορά εργασίας: Απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας Ι.Ε.Κ., ΕΠΑ.Σ. και ΕΠΑ.Λ.» - που εντάσσεται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση» και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και από εθνικούς πόρους - και σας ενημερώνει για την πλήρη εξέλιξη των προπαρασκευαστικών διαδικασιών και την άμεσα επερχόμενη έναρξη της φάσης υλοποίησης.