Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο βάζει δύσκολα για τις ομαδικές απολύσεις UPD

Σε μια εισήγηση που ενδεχομένως να προκαλέσει «θέματα» στις επικείμενες διαπραγματεύσεις για τα εργασιακά προχώρησε το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο. Ο Εισαγγελέας αποφάνθηκε πως η ελληνική νομοθεσία για τις ομαδικές απολύσεις είναι ασύμβατη με το ευρωπαϊκό δίκαιο ως προς το δικαίωμα του υπουργείου να παρεμβαίνει.

Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο ασχολήθηκε με την προσφυγή που έκανε η εταιρεία ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ (ανήκει σε γαλλικών συμφερόντων εταιρεία) για τις ομαδικές απολύσεις στις οποίες προέβη το 2013.

Οι εργοδότες μπορούν πλέον να ελέγχουν τα προσωπικά μηνύματα υπαλλήλων τους που αποστέλλονται εν ώρα εργασίας

Σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, οι εργοδότες μπορούν να διαβάζουν στο εξής, και με το νόμο, τα προσωπικά μηνύματα υπαλλήλων που αποστέλλονται μέσω των υπηρεσιών chat και λογαριασμών ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, εν ώρα εργασίας.

Το δικαστήριο στο Στρασβούργο σε απόφαση που εκδόθηκε χθες, δικαίωσε εταιρεία που διάβασε προσωπικά μηνύματα υπαλλήλου και κατόπιν τον απέλυσε.