Σχετικά με τη διεκδίκηση 13ου και 14ου μισθού

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος

Τηλ. 2109924316-6973309354

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal@oaed.gr

Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr

 

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Σε σχέση με τη δικαστική διεκδίκηση δώρων κλπ επισημαίνουμε ότι: Ως Ομοσπονδία προτάσσουμε την συνδικαλιστική διεκδίκηση, τη με νόμο δηλαδή, επαναφορά 13^ου, 14^ου μισθού κλπ.

Με αυτή την έννοια καλωσορίζουμε τις θετικές αποφάσεις δικαστηρίων (211 συνάδελφοι ΙΔΑΧ  ΟΑΕΔ δικαιώθηκαν στο ειρηνοδικείο Αθηνών). Θεωρούμε ότι όλες οι θετικές αποφάσεις που εκδίδονται πρέπει να αξιοποιηθούν για να ασκηθεί πίεση από τα συνδικάτα και να δοθεί πολιτική λύση (επαναφορά με νόμο 13^ου και 14^ου μισθού)

Δελτίο τύπου Ομοσπονδίας για τη μεταφορά ταμειακών διαθέσιμων ΟΑΕΔ

Δελτίο Τύπου

Η νέα, αιφνιδιαστική και δια περιφοράς απόφαση του ΔΣ του ΟΑΕΔ για τη μεταφορά ταμειακών διαθέσιμων (100 εκ. ευρώ)  στη ΤτΕ από τον Οργανισμό μας, είτε εδράζει στην προετοιμασία για χειρότερες εξελίξεις, είτε στην πρόσκαιρη κάλυψη ταμειακού ελλείμματος, καταλήγει στον ίδιο παρανομαστή που είναι αφενός η δημιουργία ενός γενικότερου κλίματος αποσταθεροποίησης και ανασφάλειας στην κοινωνία και αφετέρου η  αποδυνάμωση της λειτουργίας και του προγραμματισμού του ΟΑΕΔ, με ότι σημαίνει αυτό για την πιο ευαίσθητη κοινωνική ομάδα, τους ανέργους.

Επιστολή Ομοσπονδίας ΟΑΕΔ στην Διοικήτρια για την υποχρεωτική ηλεκτρονική εξυπηρέτηση πολιτών

Κύρια Διοικήτρια,

Με δεδομένη τη μετάβαση στην υποχρεωτική ηλεκτρονική εξυπηρέτηση πολιτών από την 4η Ιανουαρίου 2016 και την εμπειρία που αποκτήθηκε στο σύντομο αλλά κρίσιμο αυτό χρονικό διάστημα, έχουμε να σας επισημάνουμε τα ακόλουθα:

Η μεταφορά αποκλειστικά στα ΚΕΠ ή μέσω e-services των ακόλουθων παροχών:

• ΕΠΙΔΟΜΑ ΝΕΟΕΙΣΕΡΧΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΕΣΠΑ)

• ΕΙΔΙΚΑ ΕΠΟΧΙΚΑ ΒΟΗΘΗΜΑΤΑ

• ΕΙΔΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ ΜΕΤΑ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

• ΕΙΔΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΤΡΙΜΗΝΗ ΠΑΡΑΜΟΝΗ ΣΤΑ ΜΗΤΡΩΑ ΑΝΕΡΓΩΝ

• ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΠΟΦΥΛΑΚΙΣΜΕΝΩΝ

• ΕΙΔΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ ΛΟΓΩ ΕΠΙΣΧΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

• ΕΙΔΙΚΗ ΠΑΡΟΧΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

• ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

δημιουργεί, κατά κοινή ομολογία των συναδέλφων χειριστών των σχετικών παροχών, πρόσθετη γραφειοκρατία και διοικητικό βάρος τόσο στους υπαλλήλους των ΚΕΠ όσο και στους υπαλλήλους των ΚΠΑ, καθώς υποβάλλονται πολλαπλάσιες αιτήσεις σε σχέση με τους τελικούς δικαιούχους με αποτέλεσμα την έκδοση σειράς αρνητικών αποφάσεων και πρωτοκολλημένων άχρηστων εγγράφων.

«Έλεγχοι ΝΕΕ άξονα 7, εξαιρετικώς επείγον»

Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ υιοθετεί πλήρως την ανακοίνωση της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας (Αρ. Πρωτ. 44/28-12-2015) και με δεδομένο ότι η «προσπάθεια» της Διοίκησης  να δώσει λύση, με «σπασμένο τηλέφωνο», χωρίς την ανάληψη ευθύνης και με ξεκάθαρες έγγραφες οδηγίες απέβη άκαρπη, καλεί τη διοίκηση του Οργανισμού:

          Να ξεκαθαρίσει εγγράφως τις νέες οδηγίες (αναλαμβάνοντας πλήρως και όχι μετακυλίοντας την ευθύνη).

Απάντηση Ομοσπονδίας στην επιστολή ΠΑ.ΣΥ.ΚΕΚ - ΕΛΣΕΚΕΚ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: 

Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr

Αρ. Πρωτ. 180 / 5 -10 – 2015

Προς Όλες τις υπηρεσίες

Ενώσεις-Μέλη μας

          Θέμα: «Απάντηση στην επιστολή ΠΑ.ΣΥ.ΚΕΚ – ΕΛΣΕΚΕΚ»

Με αφορμή την αντίδραση των συλλογικών οργάνων των ΚΕΚ (ΠΑ.ΣΥ.ΚΕΚ και ΕΛΣΕΚΕΚ)σχετικά με την διεξαγωγή ελέγχων στους παρόχους κατάρτισης αναφορικά με το πρόγραμμα «Επιταγή Διασύνδεσης με την αγορά εργασίας ανέργων αποφοίτων ΑΕΙ ΤΕΙ» και αφού επισημάνουμε για άλλη μια φορά ότι:

• τα συγκεκριμένου τύπου προγράμματα στην καλύτερη περίπτωση δεν προσφέρουν τίποτα στον άνεργο
• όπως υλοποιούνται τα προγράμματα αυτά εξουθενώνουν και απαξιώνουν το εργατικό δυναμικό, ανακυκλώνουν την ανεργία και κατευθύνουν τους πόρους για την

Στάση Εργασίας

Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ  

συμμετέχει

 στη στάση εργασίας που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ 

την Τετάρτη 20/05/2015 από 12:00 έως τη λήξη του ωραρίου

  

http://adedy.gr 

Υπόμνημα Ομοσπονδίας προς Διοικήτρια ΟΑΕΔ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

  Κυρία Διοικήτρια,

Το ΔΣ της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, σε συνέχεια της πρώτης συνάντησής του με εσάς και τους συνεργάτες σας( , σάς καταθέτει και γραπτώς τα αιτήματα και τις πάγιες διεκδικήσεις της Ομοσπονδίας μας, παραθέτοντας, παράλληλα, τις απόψεις μας για το παρόν και το μέλλον του ΟΑΕΔ.

Αίτημα Ομοσπονδίας για ημερίδα με θέμα "το άγχος και οι ψυχοκοινωνικοί κινδύνοι στον χώρο εργασίας"

Προς την Διευθύντρια του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου

Managementκαι Διακυβέρνησης του EPLO,

Κα Β. Σουλάνδρου

Αγαπητή κ. Σουλάνδρου,

Οι εργαζόμενοι στον ΟΑΕΔ, ιδιαιτέρως τα τελευταία έτη με την καλπάζουσα ανεργία και τη γενικότερη εργασιακή ανασφάλεια, έρχονται σε καθημερινή επαφή με την πλέον πληττόμενη κοινωνική ομάδα, τους ανέργους.

Τα μέλη μας είναι οι αποδέκτες όλων των προβλημάτων και των συσσωρευμένων εντάσεων που έχουν οι άνεργοι συμπολίτες μας και γίνονται μάρτυρες της κοινωνικής αποδόμησής τους. Σε πολλές μάλιστα περιπτώσεις, αισθάνονται ότι στα μάτια των

Επιστολή ομοσπονδίας Υπαλλήλων Ο.Α.Ε.Δ. πρός τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης

Αξιότιμε κ. Υπουργέ,

Καταρχάς θα θέλαμε να σας ευχηθούμε καλή επιτυχία στο δύσκολο έργο σας.

Όπως πολύ καλά γνωρίζετε η δημόσια διοίκηση έχει βρεθεί τα τελευταία χρόνια στο «μάτι του κυκλώνα». Οι δημόσιοι υπάλληλοι στοχοποιήθηκαν  πολλάκις, ως υπαίτιοι της κρίσης, ως τεμπέληδες και αντιπαραγωγικοί, ενώ καλλιεργήθηκε σκόπιμα, ένας κοινωνικός αυτοματισμός μεταξύ δημόσιων και ιδιωτικών υπαλλήλων.

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: Χρέος μας είναι η συνέχιση του Αγώνα. Αυτό το Χρέος δεν διαγράφεται...

Αρ. Πρωτ.147/10-2-2015

Οι πολιτικές λιτότητας και φτωχοποίησης οδήγησαν χιλιάδες συμπατριώτες μας στην ανεργία, τη φτώχεια, την ανέχεια και την εξαθλίωση. Πέντε χρόνια τώρα το εργατικό κίνημα συμμετέχει σε έναν δύσκολο αγώνα κατά των πολιτικών αυτών. Με μαζικές διαμαρτυρίες, απεργίες, καταλήψεις κ.ά.