Συνάδελφοι,

Το 34ο Συνεδριο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ,  αφού συζήτησε διεξοδικά για το θέμα της επιχειρούμενης αξιολόγησης και της απεργίας αποχής που έχει προκηρύξει τόσο η ΑΔΕΔΥ  όσο και η Ομοσπονδία, αποφάσισε τη δυναμική συνέχιση της απεργίας-αποχής από την αξιολόγηση με το σκεπτικό ότι με την αντισυνταγματική τροπολογία που ψηφίστηκε επιχειρείται η κατάργηση του δικαιώματος της απεργίας, η επιβράβευση της απεργοσπασίας και η τιμωρία δια νόμου των απεργών. Επιχειρείται η διάσπαση των εργαζομένων, με τα "καλά" παιδιά που θα   συμμετέχουν στην ψευδεπίγραφη αξιολόγηση και τα 'κακά" που δεν θα υποκύψουν σε εκβιασμούς και απειλές.

Απεργιακή κινητοποίηση στις 15/12/2016 για το ΟΠΣ

Προκήρυξη απεργιακής κινητοποίησης αποφάσισε η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ την Πέμπτη 15/12/2016 διαμαρτυρόμενη για την κατάσταση που επικρατεί στο ΟΠΣ. 

Καθημερινά οι υπάλληλοι του οργανισμού έρχονται στη δυσάρεστη θέση να μη μπορούν να εξυπηρετήσουν τους εκατοντάδες συναλλασσόμενους οι οποίοι επιπρόσθετα της δυσάρεστης κατάστασης ανεργίας στην οποία βρίσκονται, ταλαιπωρούνται εξαιτίας της δυσλειτουργίας του Πληροφοριακού Συστήματος. 

Νομική κάλυψη των εργαζομένων ζητά από τη Διοίκηση η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal.oaed@gmail.com

Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr

Αρ. Πρωτ. 166 / 18-5 – 2015

Προς Διοικήτρια ΟΑΕΔ,

Κα Καραμεσίνη Μαρία

Κυρία Διοικήτρια,

Όπως γνωρίζετε, το κύριο μέρος των δραστηριοτήτων των υπαλλήλων στον Οργανισμό, αφορά συναλλαγές με το κοινό, το οποίο μάλιστα αποτελεί μια ιδιαίτερη κατηγορία, καθώς κινείται στον ευαίσθητο χώρο της ανεργίας. Δυστυχώς σε πολλές περιπτώσεις, συνάδελφοι σύρονται στα δικαστήρια από πολίτες  χωρίς λόγο, όπως αποδεικνύεται από τις τελεσίδικες αθωωτικές αποφάσεις των δικαστηρίων.

Ερωτήματα Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ προς Νομική Υπηρεσία

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.
Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος
Τηλ. 2109924316-2109989647
FAX. 2109924316
e-mail:
Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr
Αρ. Πρωτ. 164 / 18 -5 – 2015
Προς Νομική Υπηρεσία ΟΑΕΔ
(μέσω της Διεύθυνσης Διοικητικού)

Με αφορμή ερωτήματα πολλών συναδέλφων παρακαλούμε να μας διευκρινίσετε τα εξής:

1. Σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία δικαίωμα ελέγχων έχουν όλοι οι υπάλληλοι των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ. Κατά την άποψή μας, δικαίωμα ελέγχων έχουν και οι συνάδελφοι, οι οποίοι προσελήφθησαν μεν ως ΥΕ και εν συνεχεία απέκτησαν τίτλο ΔΕ, ΤΕ ή ΠΕ, αλλά ωστόσο δεν έχουν ακόμα αλλάξει κατηγορία σύμφωνα με τον Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα.

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ για τον Έλεγχο Νομιμότητας Πτυχίων

Με αφορμή το υπ αριθμ. 35959/5-5-2015 έγγραφο της Διεύθυνσης Διοικητικού, με θέμα «Έλεγχος νομιμότητας πτυχίων, πιστοποιητικών και λοιπών στοιχείων του προσωπικού μητρώου των υπαλλήλων του ΟΑΕΔ», έχουμε να επισημάνουμε και να υποβάλουμε  τα εξής ερωτήματα:

1. Κατά την πρόσληψη των υπαλλήλων έχουν κατατεθεί όλα τα νόμιμα έγγραφα που αφορούσαν στην πρόσληψη. Το βάρος του ελέγχου της νομιμότητας-γνησιότητας των πτυχίων και των άλλων στοιχείων του ατομικού φακέλου του υπαλλήλου το έχει η διοίκηση και όχι οι υπάλληλοι που καλούνται να αποδείξουν ότι «δεν είναι ελέφαντες».

Αίτημα Ομοσπονδίας για αναγνώριση προϋπηρεσίας υπαλλήλων του Ο.Α.Ε.Δ.

Αθήνα, 16 Απριλίου 2015
Aρ.Πρωτ.:156/16-4-2015
Προς: Αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης,
κ. Γιώργο Κατρούγκαλο
Κοιν:
1. Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης,
κ. Πάνο Σκουρλέτη
2.Αν. Υπουργό  Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης,
κ. Ράνια Αντωνοπούλου 
3.Διοικήτρια ΟΑΕΔ, κ. Μαρία Καραμεσίνη  
Αξιότιμε κ. Υπουργέ,

Σε συνέχεια της συνάντησής μας και για την ακόμα πληρέστερη ενημέρωσή σας, σας αποστέλλουμε συνημμένο υλικό που αφορά στην αναγνώριση προϋπηρεσίας εργαζομένων στον ΟΑΕΔ και παρακαλούμε για τις δικές σας ενέργειες. Συγκεκριμένα ζητάμε να ενταχθεί σχετική διάταξη στο υπάρχον σχέδιο νόμου, «Εκδημοκρατισμός της διοίκησης- Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση- Αποκατάσταση Αδικιών και άλλες διατάξεις»  η οποία θα άρει την αδικία και θα αποκαταστήσει το μη αρμόζων σε ένα κράτος δικαίου γεγονός της διαφορετικής αντιμετώπισης από την Πολιτεία πανομοιότυπων περιπτώσεων.

«Πανελλαδική Γενική Απεργία ΑΔΕΔΥ-ΓΣΕΕ στις 27 Νοεμβρίου»

Οι νέες μνημονιακές συμφωνίες οδηγούν σε μειώσεις μισθών και συντάξεων, σε περαιτέρω απολύσεις στο δημόσιο, σε περικοπές επιδομάτων, σε ενοχοποίηση του συνόλου της κοινωνίας προκειμένου να «συμφωνηθεί» ότι Μαζί τα φάγαμε και άρα δεν πρέπει να υπάρχει αντίδραση.

Στον ΟΑΕΔ τον φορέα που υποδέχεται τα αποτελέσματα της βάρβαρης ασκούμενης  πολιτικής «τα πράγματα και τα προγράμματα» είναι δύσκολα. Από ταvoucher στη κοινωφελή εργασία, πίσω στα stage, πίσω στις πελατειακές σχέσεις, πίσω στην υποβάθμιση της εργασίας, πίσω στις αναδιοργανώσεις, στα νέα Οργανογράμματα, στην έλλειψη προσωπικού, στην κάλυψη μόνιμου προσωπικού με φτηνούς και αναλώσιμους εργαζόμενους, στην εγκατάλειψη των υπηρεσιών πρώτης γραμμής που λειτουργούν με χρηματοδότηση των εργαζομένων.

Όλα τα παραπάνω πρέπει να οδηγήσουν τους εναπομείναντες εργαζόμενους και τους άνεργους σε ανάληψη προσωπικής ευθύνης με συλλογικές δράσεις, με δράσεις που θα καταδείξουν πως δε πάει άλλο και πως όλοι μαζί μπορούμε να τους σταματήσουμε: