Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα παροχές. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα παροχές. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Πέμπτη 1 Ιανουαρίου 2015

Ποιες είναι οι αργίες του 2015 - Πότε θα κάνουμε... τριήμερες διακοπές

Οπως κάθε χρονιά που τελειώνει και έρχεται η επόμενη, πολλοί σπεύδουν να αναζητήσουν ποιες ημέρες πέφτουν οι αργίες.
Ποιες προσφέρονται για τριήμερο καθισιό και ποιες πέφτουν Σαββατοκύριακο, προκαλώντας εκνευρισμό σε όσους ευελπιστούσαν να γλιτώσουν μία ημέρα δουλειάς. Το 2015 προσφέρει τριήμερα, χωρίς να πρέπει να πάρετε έξτρα άδεια, την Πρωτομαγιά (1-3/5), την Καθαρά Δευτέρα (21-23/2), του Αγίου Πνεύματος (30/5-1/6), τα Χριστούγεννα (25-27/12) και τετραήμερο το Πάσχα (10-13/5). Ο Δεκαπενταύγουστος, πάντως, πέφτει Σάββατο.
Η λίστα με τις αργίες του 2015
  • Πρωτοχρονιά, Πέμπτη 1η Ιανουαρίου 2015
  • Θεοφάνεια, Τρίτη 6 Ιανουαρίου 2015
  • Καθαρά Δευτέρα, Δευτέρα 23 Φεβρουαρίου 2015
  • Ευαγγελισμός της Θεοτόκου -Εθνική Εορτή, Τετάρτη 25 Μαρτίου 2015
  • Μεγάλη Παρασκευή, Παρασκευή 10 Απριλίου 2015
  • Κυριακή του Πάσχα, Κυριακή 12 Απριλίου 2015
  • Δευτέρα του Πάσχα, Δευτέρα 13 Απριλίου 2015
  • Πρωτομαγιά, Παρασκευή 1η Μαΐου 2015
  • Αγίου Πνεύματος, Δευτέρα 1η Ιουνίου 2015
  • Κοίμηση της Θεοτόκου, Σάββατο 15 Αυγούστου 2015
  • 28 Οκτωβρίου, Τετάρτη 28 Οκτωβρίου 2015
  • Χριστούγεννα, Παρασκευή 25 Δεκεμβρίου 2015
  • Δεύτερη ημέρα των Χριστουγέννων, Σάββατο 26 Δεκεμβρίου 2015
Η 17η Νοεμβρίου, επέτειος της εξέγερσης του Πολυτεχνείου, αποτελεί αργία μόνο στον χώρο της παιδείας (πρωτοβάθμια, δευτεροβάθμια & τριτοβάθμια εκπαίδευση).

Τετάρτη 10 Δεκεμβρίου 2014

Από 01/04/2015 αποκλειστικά μέσω διαδικτύου η ανανέωση της Κάρτας Ανεργίας



Με βάση απόφαση που εξέδωσε το ΔΣ του ΟΑΕΔ αλλάζει ο τρόπος ανανέωσης της κάρτας ανεργίας.

Συγκεκριμένα:

Από 01/04/2015 η ανανέωση της κάρτας ανεργίας θα πραγματοποιείται αποκλειστικά διαδικτυακά με τη χρήση κωδικών πρόσβασης. Η ανανέωση του δελτίου ανεργίας θα αποτελεί ταυτόχρονα και Υπεύθυνη Δήλωση του ατόμου ότι παραμένει άνεργος, καθώς θα έχει την υποχρέωση να ενημερώσει τον ΟΑΕΔ σε περίπτωση που προκύψει λόγος διαγραφής. 

Ενδεικτικοί λόγοι διαγραφής αποτελούν: 

  • η ανάληψη εργασίας,
  • η συνταξιοδότηση,
  • η μετάβαση στο εξωτερικό, 
  • η στράτευση, 
  • η φοίτηση,  μαθητεία, η πρακτική άσκηση (εξαιρουμένης της πρακτικής άσκησης στο πλαίσιο προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης)
  • η κύρια ασφάλιση στον ΟΓΑ ή ΝΑΤ, 
  • η προσωρινή ή οριστική ανικανότητα για εργασία λόγω ασθένειας, 
  • η λήξη άδειας διαμονή ή εργασίας (για πολίτες τρίτων χωρών) 
  • η διοικητική κράτηση ή φυλάκιση

 Η Υπηρεσία (ΚΠΑ) διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει οποιοδήποτε δικαιολογητικό που κατά την κρίση της θεωρεί απαραίτητο για τον έλεγχο της ανεργίας.  

Κατά το μεταβατικό διάστημα έως 31/03/2015 η ανανέωση της κάρτας ανεργίας θα πραγματοποιείται είτε με αυτοπρόσωπη παρουσία του ανέργου στις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ είτε ηλεκτρονικά. Στην πρώτη περίπτωση, η ανανέωση μπορεί να πραγματοποιηθεί σε οποιαδήποτε υπηρεσία πανελλαδικά.   


Η αρχική εγγραφή στα Μητρώα Ανέργων πραγματοποιείται αποκλειστικά με την αυτοπρόσωπη παρουσία των ανέργων στις αρμόδιες υπηρεσίες.


Επιπλέον εισάγεται ηλεκτρονικός τρόπος κατάθεσης αιτήσεων μέσω διαδικτύου για τις παροχές ασφάλισης του ΟΑΕΔ εξαιρουμένων των εξής παροχών:

α) τακτική επιδότηση ανεργίας

β) επίδομα μακροχρόνια ανέργων

γ) βοήθημα αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων (ασφαλισμένων σε ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ και ΕΤΑΠ – ΜΜΕ).

Πέμπτη 13 Νοεμβρίου 2014

Ηλεκτρονικά οι αιτήσεις για παροχές του ΟΑΕΔ από 1η Απριλίου

Τη δυνατότητα να υποβάλλουν ηλεκτρονικά αιτήσεις για παροχές του ΟΑΕΔ δίνει πλέον στους δικαιούχους η Διοίκηση του Οργανισμού.


Σύμφωνα με απόφαση του διοικητή του ΟΑΕΔ Θεόδωρου Αμπατζόγλου, επέρχονται σημαντικές αλλαγές στο Σύστημα Επικοινωνίας και Εγγραφής Ανέργων στον Οργανισμό, καθώς πλέον, εκτός από την αυτοπρόσωπη παρουσία, οι δικαιούχοι επιδομάτων θα μπορούν να εξυπηρετούνται και μέσω διαδικτύου με τη χρήση κωδικών πρόσβασης.

Ειδικότερα, οι αλλαγές που επέρχονται στην εγγραφή για λήψη επιδόματος ανεργίας και λοιπών παροχών περιγράφονται στην απόφαση του κ. Αμπατζόγλου ως εξής:

1) Ο άνεργος υποχρεούται να προσέλθει ο ίδιος στην αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ του τόπου κατοικίας του ή της τελευταίας απασχόλησής του, προκειμένου να υποβάλει αίτηση και να αξιώσει απαίτηση για τη χορήγηση επιδόματος ανεργίας, μέσα σε προθεσμία 60 ημερών από τη λύση ή λήξη της εργασιακής του σχέσης.

Εκεί θα παραλαμβάνει αντίγραφο του εντύπου της αίτησης, με το οποίο θα ενημερώνεται για την ημερομηνία παραλαβής της σχετικής απόφασης επιδότησης και σε ειδικό σημείο του εντύπου θα εμφανίζεται προτυπωμένο κείμενο υπεύθυνης δήλωσης (Ν. 1599/1986), στο οποίο θα δηλώνει ότι έλαβε γνώση, με υπογραφή του, της υποχρέωσής του για ενημέρωση της Υπηρεσίας εντός οκτώ εργάσιμων ημερών και οπωσδήποτε πριν από τη λήξη του μήνα επιδότησης, σε περίπτωση που συντρέξει λόγος αναστολής ή διακοπής αυτής.

2) Οι αιτήσεις για τις παροχές του ΟΑΕΔ, πέραν της τακτικής επιδότησης ανεργίας, του επιδόματος μακροχρονίως ανέργων και του βοηθήματος σε ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ, και ΕΤΑΠ−ΜΜΕ, μπορούν να υποβάλλονται από τους ίδιους τους ενδιαφερομένους είτε με αυτοπρόσωπη παρουσία στις αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΑΕΔ είτε με ηλεκτρονικό τρόπο μέσω διαδικτύου, με τη χρήση κωδικών.
Από την 1η Απριλίου 2015 και έπειτα οι αιτήσεις για τις ανωτέρω παροχές του ΟΑΕΔ, εκτός της τακτικής επιδότησης ανεργίας, του επιδόματος μακροχρονίως ανέργων και του βοηθήματος σε ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ, και ΕΤΑΠ−ΜΜΕ, υποβάλλονται αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο μέσω του διαδικτύου, από τους ίδιους τους ενδιαφερομένους, με τη χρήση κωδικών.

3) Οι δικαιούχοι των παροχών φέρουν την ευθύνη της πλήρους και ορθής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής τους αίτησης. Η αίτηση επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης για τα στοιχεία που θα περιλαμβάνονται σε αυτήν. Ως εκ τούτου, η ανακρίβεια των στοιχείων που δηλώνονται σ’ αυτήν επισύρει τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις.

4) Μετά την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης συμμετοχής, δικαιολογητικά συνοδευτικά των αιτήσεων όπως αυτά προσδιορίζονται από το ισχύον θεσμικό πλαίσιο και τις σχετικές εγκυκλίους, θα αναζητούνται αυτεπαγγέλτως από τις αρμόδιες υπηρεσίες, όταν η αυτεπάγγελτη αναζήτηση καθίσταται δυνατή από τη διασύνδεση και τη διαλειτουργικότητα του ΟΠΣ ΟΑΕΔ με άλλα πληροφοριακά συστήματα (π.χ. ΙΚΑ, ΓΓΠΣ κ.ο.κ.).

Στις περιπτώσεις που η αυτεπάγγελτη αναζήτηση των δικαιολογητικών δεν εξυπηρετείται από τη διαλειτουργικότητα του ΟΠΣ ΟΑΕΔ με τα άλλα πληροφοριακά συστήματα, οι δικαιούχοι υποχρεούνται να προσκομίσουν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά στις αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΑΕΔ εντός 30 ημερών από την ημερομηνία υποβολής των αιτήσεών τους, ειδάλλως αυτές θα απορρίπτονται.

Όταν υπάρχει αντικειμενική αδυναμία προσκόμισης απαιτούμενου δικαιολογητικού για την οποία δεν φέρει ευθύνη ο δικαιούχος, η ως άνω προθεσμία των 30 ημερών δύναται να παραταθεί, όχι όμως πέραν των τριών μηνών από την ημερομηνία υποβολής της αιτήσεως. 

Κατόπιν του ελέγχου των απαιτούμενων δικαιολογητικών οι αρμόδιες υπηρεσίες προβαίνουν στην έκδοση σχετικής διοικητικής πράξης.

Πηγή: zougla.gr