Στη Βουλή το Νομοσχέδιο για τον εκδημοκρατισμό της διοίκησης και τις επαναπροσλήψεις

Το νομοσχέδιο για τον «εκδημοκρατισμό της διοίκησης, την καταπολέμηση της γραφειοκρατίας, την ηλεκτρονική διακυβέρνηση και την αποκατάσταση των αδικιών» κατατίθεται στην Διαρκή Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης της Βουλής.
Όπως αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση, το νομοσχέδιο εισάγει μέτρα εκδημοκρατισμού και εξορθολογισμού της διοίκησης και, ειδικότερα μέτρα που αφορούν στις σχέσεις κράτους και κοινωνίας, όπως η επαναρύθμιση, σύμφωνα με το Σύνταγμα, του θεσμού της επίταξης προσωπικών υπηρεσιών, ούτως ώστε να μην χρησιμοποιείται ως απεργοσπαστικός μηχανισμός. Επιδιώκεται επίσης ο εξορθολογισμός του πειθαρχικού δικαίου ενώ καθιερώνονται ή επεκτείνονται δικαιώματα των πολιτών στις καθημερινές συναλλαγές τους με την διοίκηση και εισάγονται μέτρα επιτάχυνσης των διαδικασιών και καταπολέμησης της γραφειοκρατίας, ιδίως με θεσμούς και διαδικασίες ηλεκτρονικής διακυβέρνησης.
Με την υπερψήφιση του νομοσχεδίου θα ανοίξει η πόρτα για 15.000 προσλήψεις, που θα πραγματοποιηθούν εντός του 2015 στους τομείς της υγείας, της παιδείας, της αυτοδιοίκησης και των ελεγκτικών μηχανισμών. Στις προσλήψεις θα πρέπει να συνυπολογιστούν και οι περίπου 3.900 επαναπροσλήψεις των απολυμένων, λόγω μνημονιακών δεσμεύσεων της χώρας.

http://tvxs.gr 

Για τις 04/01/2014 μετατίθεται η υποχρεωτική ηλεκτρονική ανανέωση της κάρτας ανεργίας με τη χρήση "κλειδάριθμου".

         Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού με νέα απόφασή του τροποποιεί την προηγούμενη σύμφωνα με την οποία από αύριο 01/04/2015 θα ήταν υποχρεωτική η ηλεκτρονική ανανέωση της κάρτας ανεργίας και μια σειρά άλλων υπηρεσιών ενώ ως νέα ημερομηνία ορίζεται η 04/01/2016.
Έως τότε οι ενδιαφερόμενοι θα έχουν την επιλογή της ηλεκτρονικής ανανέωσης της κάρτας ανεργίας ή της αυτοπρόσωπης παρουσίας τους στις υπηρεσίες. 
       Παρά την αναβολή της υποχρεωτικής ηλεκτρονικής ανανέωσης είναι αισθητή τη μείωση του αριθμού των ανέργων που προσέρχονται στις υπηρεσίες για ανανέωση κάρτας ή έκδοση βεβαιώσεων ανεργίας. Ωστόσο ένα σημαντικό τμήμα αυτών είχε εκφράσει την ανησυχία του σχετικά με τον νέο τρόπο ανανέωσης γιατί όπως έλεγαν όχι μόνο δεν είχαν πρόσβαση σε ηλεκτρονικές υπηρεσίες αλλά δε  διέθεταν καν γνώση Η/Υ. Πιθανόν η νέα αυτή αναβολή να βοηθήσει στην προετοιμασία του κοινού για τη νέα εποχή των υπηρεσιών του Οργανισμού.

Αναλυτικά η απόφαση του ΟΑΕΔ στο ΦΕΚ 464/27-03-2015

Ηλεκτρονικός φάκελος για 9 εκατ. ασφαλισμένους - Τι πρέπει να γνωρίζετε

«Ενεργοποιήθηκε» ο ηλεκτρονικός Φάκελος Ασφάλισης Υγείας για όλους τους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ. Πλέον οι περισσότεροι από 9 εκατ. ασφαλισμένοι έχουν την δυνατότητα να ενημερώνονται ηλεκτρονικά για όλες τις υπηρεσίες που έχουν λάβει και θα συνεχίσουν να λαμβάνουν από τις υπηρεσίες του ΕΟΠΥΥ και τους συμβεβλημένους παρόχους.
Ο προσωπικός Φάκελος Ασφάλισης Υγείας περιέχει στοιχεία για το σύνολο των νοσηλειών, των υπηρεσιών υγείας, των υλικών, των νόσων και διαγνώσεων που υπάρχουν καταγεγραμμένες στο μηχανογραφικό σύστημα και αναφέρονται σχεδόν στο σύνολο των ασφαλισμένων της χώρας.

ΟΑΕΔ: Πλατφόρμα συνεργασίας διοικητικών υπηρεσιών με ελεύθερο λογισμικό

Αναδημοσιεύουμε κείμενο από https://ellak.gr  σχετικά με τον ΟΑΕΔ

Πρόκειται στην ουσία για την εξαιρετική  δουλειά που έχει γίνει με πρωτοβουλία του συναδέλφου Δημοσθένη Μεσσήνη και η οποία δυστυχώς δεν έχει αναγνωρισθεί επισήμως από τη Διοίκηση του ΟΑΕΔ.  

Το ζήτημα αφορά γενικότερα τη Δημόσια Διοίκηση και πως υποστηρίζονται η εμποδίζονται πρωτοβουλίες τέτοιου τύπου. Στην περίπτωσή πάντως του ΟΑΕΔ μπορεί κανείς να πει ότι τέτοιες πρωτοβουλίες  δεν ενθαρρύνονται... 

Παραθέτουμε το κείμενο:
Στον ΟΑΕΔ σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε πλατφόρμα εσωτερικής ενημέρωσης με την μορφή διαδικτυακής εφαρμογής στην οποία αναπτύσσονται αυτόνομες εφαρμογές που αφορούν σε συγκεκριμένες λειτουργίες που επιτελεί κυρίως η Δ/νση Διοικητικού. Συγκεκριμένα:

α. Τι έχει υλοποιηθεί
1. Πλήρες δυναμολόγιο προσωπικού με δυνατότητα αναζητήσης με φίλτρα αλλά και λογικούς τελεστές
2. Σύστημα online καταχώρησης των υπερωριών
3. Σύστημα καταχώρησης, παρακολούθησης και εκτύπωσης προτυποποιημένων αποφάσεων των μεταβολών (αδειών).

Εγκύκλιος για τα "Ανοιχτά Δεδομένα" του Δημοσίου Τομέα

        Οδηγίες για την εφαρμογή της διαδικασίας ανοιχτής διάθεσης και περαιτέρω χρήσης εγγράφων, πληροφοριών και δεδομένων του δημοσίου τομέα, όπως έχει προβλεφθεί στο Νόμο 4305/2014, δίνει με εγκύκλιο που υπέγραψε χθες, Πέμπτη 8 Ιανουαρίου, η Υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Εύη Χριστοφιλοπούλου.

Διαθέσιμο από τη Δευτέρα το «ασφαλιστικό βιογραφικό»

Πρόσβαση από τον προσωπικό τους υπολογιστή στο «ασφαλιστικό τους βιογραφικό», δηλαδή την επαγγελματική τους διαδρομή και τα ένσημά τους, αποκτούν από την προσεχή Δευτέρα 29 Δεκεμβρίου 5,35 εκατομμύρια ασφαλισμένοι, μέσω του πληροφοριακού συστήματος «Άτλας».
Όπως ανέφερε κατά την παρουσίαση του νέου συστήματος ο υπουργός Εργασίας, Γ. Βρούτσης, ήδη έχει ψηφιοποιηθεί το ασφαλιστικό ιστορικό των εργαζομένων για τα τελευταία 21 χρόνια, ενώ έως το τέλος του 2015  θα έχει ολοκληρωθεί το 100% της καταγραφής και για τα έτη πριν το 1994.
Στην νέα ψηφιακή πλατφόρμα έχουν συγκεντρωθεί συγκεκριμένα περισσότερες από 22,8 δισεκατομμύρια ημέρες ασφάλισης, από την 1η-1-1994  μέχρι σήμερα, δίνοντας στους εργαζόμενους της χώρας τη δυνατότητα να έχουν πρόσβαση μέσω ατομικών ψηφιακών λογαριασμών στο «ασφαλιστικό τους προφίλ».
 Οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να επισκεφθούν την ηλεκτρονική διεύθυνση www.atlas.gov.gr να επιλέξουν «Ασφαλιστικό Βιογραφικό» και να καταχωρήσουν τους κωδικούς τους στο Τaxis και τον ΑΜΚΑ τους. Με τον τρόπο αυτό θα εμφανιστούν στην οθόνη τους συνοπτικά τα διαστήματα ασφάλισης σε κάθε φορέα και με την επιλογή εκτύπωση θα μπορούν να δουν αναλυτικά την πλήρη ανάλυση του χρόνου ασφάλισης.
Έτσι, όπως ανέφερε κατά τον χαιρετισμό του ο διευθύνων σύμβουλος της ΗΔΙΚΑ Χρ. Χάλαρης, θα μπορούν να εκτιμήσουν το συνολικό χρόνο ασφάλισης τους, να διαπιστώσουν έγκαιρα πιθανές ελλείψεις ή σημεία που χρήζουν διόρθωσης αλλά και να παρακολουθούν κάθε μήνα την ενημέρωση του λογαριασμού τους.
 Ο κ. Βρούτσης έκανε λόγο για «ιστορική ημέρα για το ασφαλιστικό σύστημα» και τόνισε ότι το νέο σύστημα, αποτελεί «έναν ακόμη ‘άθλο’ του υπουργείου Εργασίας», αλλά και «ουσιαστικό άλμα για την ποιότητα της καθημερινότητας του πολίτη».
Ανέφερε τέλος ότι στο πλαίσιο των διοικητικών ενοποιήσεων εντός του 2015 ολοκληρώνεται η δημιουργία του Ενιαίου Κέντρου Απονομής Συντάξεων, μέσω του οποίου θα εκδίδονται οι συντάξεις για όλα ανεξαιρέτως τα ταμεία σε λίγες μόλις μέρες.

Με ηλεκτρονική αίτηση αντίγραφο ποινικού μητρώου από τα ΚΕΠ σε τρεις μέρες

Μέσα σε τρεις ημέρες θα μπορούν να αποκτήσουν, μέσω των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ), αντίγραφο του ποινικού τους μητρώου, οι πολίτες, οι οποίοι μέχρι και σήμερα περίμεναν αρκετές εβδομάδες για την έκδοσή του.

Η δυνατότητα αυτή δίνεται, καθώς τα 1.060 Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών συνδέθηκαν με το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του Εθνικού Ποινικού Μητρώου του Υπουργείου Δικαιοσύνης.

Η αίτηση για την έκδοση αντιγράφου Ποινικού Μητρώου γενικής χρήσης υποβάλλεται ηλεκτρονικά και το αντίγραφο παραλαμβάνεται από τον αιτούντα εντός 3 ημερών.

Η συγκεκριμένη υπηρεσία είναι από τις πλέον ζητούμενες από τα ΚΕΠ. Το 2013 με συμβατικό τρόπο δόθηκαν από τα ΚΕΠ 73.071 αντίγραφα Ποινικού Μητρώου, ενώ στο δεκάμηνο Ιανουαρίου - Οκτωβρίου 2014 έχουν δοθεί ήδη 87.114.

Η διαδικασία, όπως περιγράφεται από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, είναι η εξής:

- Ο πολίτης καταθέτει ηλεκτρονικά την αίτηση και παραλαμβάνει εκτυπωμένη την αίτησή του, η οποία αναγράφει έναν αριθμό πρωτοκόλλου. Με τον αριθμό αυτό μπορεί να προβεί μελλοντικά σε νέα αναζήτηση, είτε απευθείας από το σύστημα του Ποινικού Μητρώου, είτε μέσω ΚΕΠ.

- Εντός 3 ημερών παραλαμβάνει το Αντίγραφο Ποινικού Μητρώου από το ΚΕΠ, ενώ μέχρι σήμερα ο αντίστοιχος χρόνος ήταν 20 - 25 ημέρες.

Επιπλέον, πολίτες οι οποίοι έκαναν από το σπίτι τους ηλεκτρονικά την αίτηση, αλλά δεν έχουν εκτυπωτή να την τυπώσουν, μπορούν να επισκεφτούν οποιοδήποτε ΚΕΠ με την ταυτότητά τους και τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησης και να παραλάβουν εκτυπωμένο το αντίγραφο με την υπογραφή του υπαλλήλου του ΚΕΠ.

Όπως εξήγησε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κ. Κυριάκος Μητσοτάκης, «τα ΚΕΠ, εδώ και ενάμισι χρόνο, εμπλουτίζονται διαρκώς με νέες υπηρεσίες, ώστε να γίνουν μελλοντικά το μοναδικό σημείο εξυπηρέτησης των πολιτών στην επαφή τους με το Δημόσιο. Στο πλαίσιο αυτό προχωράμε άμεσα στη χορήγηση μιας νέας υπηρεσίας, αυτή του αντίγραφου ποινικού μητρώου, κάτι που επιτεύχθηκε με τη διασύνδεση του συστήματος των ΚΕΠ με το σύστημα του Υπουργείου Δικαιοσύνης».

Το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του Εθνικού Ποινικού Μητρώου καλύπτει τον ευρύτερο κύκλο του Ποινικού Μητρώου και μέσω αυτού καταχωρίζονται και υπόκεινται σε διαχείριση με συστηματικό τρόπο τα μητρώα των πολιτών από το σύνολο των Εισαγγελιών Πρωτοδικών της χώρας με άμεσο, αποτελεσματικό και διαφανή τρόπο, τονίζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Καλύπτονται συγκεκριμένα 165 Εισαγγελίες Πρωτοδικών, Πρωτοδικεία, Εισαγγελίες Εφετών και Εφετεία ανά την επικράτεια σε 63 πόλεις της χώρας.

Από 01/04/2015 αποκλειστικά μέσω διαδικτύου η ανανέωση της Κάρτας Ανεργίας

Με βάση απόφαση που εξέδωσε το ΔΣ του ΟΑΕΔ αλλάζει ο τρόπος ανανέωσης της κάρτας ανεργίας.

Συγκεκριμένα:

Από 01/04/2015 η ανανέωση της κάρτας ανεργίας θα πραγματοποιείται αποκλειστικά διαδικτυακά με τη χρήση κωδικών πρόσβασης. Η ανανέωση του δελτίου ανεργίας θα αποτελεί ταυτόχρονα και Υπεύθυνη Δήλωση του ατόμου ότι παραμένει άνεργος, καθώς θα έχει την υποχρέωση να ενημερώσει τον ΟΑΕΔ σε περίπτωση που προκύψει λόγος διαγραφής. 

Ενδεικτικοί λόγοι διαγραφής αποτελούν: 

• η ανάληψη εργασίας,
• η συνταξιοδότηση,
• η μετάβαση στο εξωτερικό, 
• η στράτευση, 
• η φοίτηση,  μαθητεία, η πρακτική άσκηση (εξαιρουμένης της πρακτικής άσκησης στο πλαίσιο προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης)
• η κύρια ασφάλιση στον ΟΓΑ ή ΝΑΤ, 
• η προσωρινή ή οριστική ανικανότητα για εργασία λόγω ασθένειας, 
• η λήξη άδειας διαμονή ή εργασίας (για πολίτες τρίτων χωρών) 
• η διοικητική κράτηση ή φυλάκιση

 Η Υπηρεσία (ΚΠΑ) διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει οποιοδήποτε δικαιολογητικό που κατά την κρίση της θεωρεί απαραίτητο για τον έλεγχο της ανεργίας.  

Κατά το μεταβατικό διάστημα έως 31/03/2015 η ανανέωση της κάρτας ανεργίας θα πραγματοποιείται είτε με αυτοπρόσωπη παρουσία του ανέργου στις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ είτε ηλεκτρονικά. Στην πρώτη περίπτωση, η ανανέωση μπορεί να πραγματοποιηθεί σε οποιαδήποτε υπηρεσία πανελλαδικά.   

Η αρχική εγγραφή στα Μητρώα Ανέργων πραγματοποιείται αποκλειστικά με την αυτοπρόσωπη παρουσία των ανέργων στις αρμόδιες υπηρεσίες.

Επιπλέον εισάγεται ηλεκτρονικός τρόπος κατάθεσης αιτήσεων μέσω διαδικτύου για τις παροχές ασφάλισης του ΟΑΕΔ εξαιρουμένων των εξής παροχών:

α) τακτική επιδότηση ανεργίας

β) επίδομα μακροχρόνια ανέργων

γ) βοήθημα αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων (ασφαλισμένων σε ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ και ΕΤΑΠ – ΜΜΕ).

Ηλεκτρονικά οι αιτήσεις για παροχές του ΟΑΕΔ από 1η Απριλίου

Τη δυνατότητα να υποβάλλουν ηλεκτρονικά αιτήσεις για παροχές του ΟΑΕΔ δίνει πλέον στους δικαιούχους η Διοίκηση του Οργανισμού.

Σύμφωνα με απόφαση του διοικητή του ΟΑΕΔ Θεόδωρου Αμπατζόγλου, επέρχονται σημαντικές αλλαγές στο Σύστημα Επικοινωνίας και Εγγραφής Ανέργων στον Οργανισμό, καθώς πλέον, εκτός από την αυτοπρόσωπη παρουσία, οι δικαιούχοι επιδομάτων θα μπορούν να εξυπηρετούνται και μέσω διαδικτύου με τη χρήση κωδικών πρόσβασης.

Ειδικότερα, οι αλλαγές που επέρχονται στην εγγραφή για λήψη επιδόματος ανεργίας και λοιπών παροχών περιγράφονται στην απόφαση του κ. Αμπατζόγλου ως εξής:

1) Ο άνεργος υποχρεούται να προσέλθει ο ίδιος στην αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ του τόπου κατοικίας του ή της τελευταίας απασχόλησής του, προκειμένου να υποβάλει αίτηση και να αξιώσει απαίτηση για τη χορήγηση επιδόματος ανεργίας, μέσα σε προθεσμία 60 ημερών από τη λύση ή λήξη της εργασιακής του σχέσης.

Εκεί θα παραλαμβάνει αντίγραφο του εντύπου της αίτησης, με το οποίο θα ενημερώνεται για την ημερομηνία παραλαβής της σχετικής απόφασης επιδότησης και σε ειδικό σημείο του εντύπου θα εμφανίζεται προτυπωμένο κείμενο υπεύθυνης δήλωσης (Ν. 1599/1986), στο οποίο θα δηλώνει ότι έλαβε γνώση, με υπογραφή του, της υποχρέωσής του για ενημέρωση της Υπηρεσίας εντός οκτώ εργάσιμων ημερών και οπωσδήποτε πριν από τη λήξη του μήνα επιδότησης, σε περίπτωση που συντρέξει λόγος αναστολής ή διακοπής αυτής.

2) Οι αιτήσεις για τις παροχές του ΟΑΕΔ, πέραν της τακτικής επιδότησης ανεργίας, του επιδόματος μακροχρονίως ανέργων και του βοηθήματος σε ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ, και ΕΤΑΠ−ΜΜΕ, μπορούν να υποβάλλονται από τους ίδιους τους ενδιαφερομένους είτε με αυτοπρόσωπη παρουσία στις αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΑΕΔ είτε με ηλεκτρονικό τρόπο μέσω διαδικτύου, με τη χρήση κωδικών.
Από την 1η Απριλίου 2015 και έπειτα οι αιτήσεις για τις ανωτέρω παροχές του ΟΑΕΔ, εκτός της τακτικής επιδότησης ανεργίας, του επιδόματος μακροχρονίως ανέργων και του βοηθήματος σε ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ, και ΕΤΑΠ−ΜΜΕ, υποβάλλονται αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο μέσω του διαδικτύου, από τους ίδιους τους ενδιαφερομένους, με τη χρήση κωδικών.

3) Οι δικαιούχοι των παροχών φέρουν την ευθύνη της πλήρους και ορθής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής τους αίτησης. Η αίτηση επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης για τα στοιχεία που θα περιλαμβάνονται σε αυτήν. Ως εκ τούτου, η ανακρίβεια των στοιχείων που δηλώνονται σ’ αυτήν επισύρει τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις.

4) Μετά την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης συμμετοχής, δικαιολογητικά συνοδευτικά των αιτήσεων όπως αυτά προσδιορίζονται από το ισχύον θεσμικό πλαίσιο και τις σχετικές εγκυκλίους, θα αναζητούνται αυτεπαγγέλτως από τις αρμόδιες υπηρεσίες, όταν η αυτεπάγγελτη αναζήτηση καθίσταται δυνατή από τη διασύνδεση και τη διαλειτουργικότητα του ΟΠΣ ΟΑΕΔ με άλλα πληροφοριακά συστήματα (π.χ. ΙΚΑ, ΓΓΠΣ κ.ο.κ.).

Στις περιπτώσεις που η αυτεπάγγελτη αναζήτηση των δικαιολογητικών δεν εξυπηρετείται από τη διαλειτουργικότητα του ΟΠΣ ΟΑΕΔ με τα άλλα πληροφοριακά συστήματα, οι δικαιούχοι υποχρεούνται να προσκομίσουν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά στις αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΑΕΔ εντός 30 ημερών από την ημερομηνία υποβολής των αιτήσεών τους, ειδάλλως αυτές θα απορρίπτονται.

Όταν υπάρχει αντικειμενική αδυναμία προσκόμισης απαιτούμενου δικαιολογητικού για την οποία δεν φέρει ευθύνη ο δικαιούχος, η ως άνω προθεσμία των 30 ημερών δύναται να παραταθεί, όχι όμως πέραν των τριών μηνών από την ημερομηνία υποβολής της αιτήσεως. 

Κατόπιν του ελέγχου των απαιτούμενων δικαιολογητικών οι αρμόδιες υπηρεσίες προβαίνουν στην έκδοση σχετικής διοικητικής πράξης.

Πηγή: zougla.gr