Πρόγραμμα για ενίσχυση ρευστότητας και προσλήψεις

Στις αρχές της ερχόμενης εβδομάδας αναμένεται να ανακοινωθεί νέο πρόγραμμα για την ενίσχυση της ρευστότητας των επιχειρήσεων και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ, όπως έκανε γνωστό ο υφυπουργός Οικονομίας, αρμόδιος για θέματα ΕΣΠΑ, Αλέξης Χαρίτσης.
Μιλώντας στο Πρακτορείο 104,9 FM ο κ. Χαρίτσης το περιέγραψε ως ένα πρόγραμμα πολύ σημαντικό και φιλόδοξο, που θα δώσει τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να προχωρήσουν σε προσλήψεις νέου προσωπικού.
«Είναι ένα πρόγραμμα, το οποίο σύμφωνα με το σχεδιασμό, θα απευθυνθεί σε 10.000 άτομα και επιχειρήσεις, κόστους 65 εκατ. ευρώ, θα καλυφθούν από ΕΣΠΑ, τον ΟΑΕΔ και από εθνικούς πόρους» σημείωσε ο κ. Χαρίτσης.

Συνταξιοδοτικό: Ίδιοι κανόνες για δημόσιο και ιδιωτικό τομέα από 1η Σεπτεμβρίου

Οι ασφαλισμένοι σε φορείς κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο, οι οποίοι συνταξιοδοτούνται από την 1/9/2015 και μετά, θα συνταξιοδοτούνται με βάση τις ρυθμίσεις του νόμου Λοβέρδου - Κουτρουμάνη (3865/2010), σε ό,τι αφορά τα όρια ηλικίας και το ύψος της σύνταξης ακόμη και αν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα πριν από την 1η Ιανουαρίου του 2015.

Τα 4 Νέα Προγράμματα του ΕΣΠΑ 2014-2020

Ανακοινώθηκαν τα 4 πρώτα προγράμματα από το νέο ΕΣΠΑ.

Από την προδημοσίευση λείπουν βασικά στοιχεία όπως είναι οι Ημερομηνίες Υποβολής, τα κριτήρια επιλογής, οι Επιλέξιμοι ΚΑΔ, τα απαιτούμενα Δικαιολογητικά κλπ.

Τα προγράμματα αυτά είναι:

1. Ενίσχυση Τουριστικών ΜΜΕ Επιχειρήσεων για τον εκσυγχρονισμό τους και την ποιοτική αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών

2. Αναβάθμιση πολύ μικρών και μικρών υφιστάμενων επιχειρήσεων με την ανάπτυξη των ικανοτήτων τουε στις νέες αγορές

3. Νεοφυής Επιχειρηματικότητα

4. Ενίσχυση της Αυτοαπασχόλησης πτυχιούχων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης

Τσεκούρι σε δαπάνες και δέσμευση στα ταμειακά διαθέσιμα φορέων

Τη σύσταση συμβουλίου δημοσιονομικής πολιτικής και την ενεργοποίηση αυτόματου κόφτη στις δαπάνες των σπάταλων φορέων της γενικής κυβέρνησης προβλέπει το πολυνομοσχέδιο με τα προαπαιτούμενα Οκτωβρίου που κατατέθηκε το βράδυ της Δευτέρας στη Βουλή. 
Ειδικά για τις δαπάνες, σύμφωνα με το νέο προαπαιτούμενο, οι φορείς που δεν θα συμμορφώνονται με το Μνημόνιο, θα τους επιβάλλεται να ζήσουν με το 40% των πιστώσεων του προϋπολογισμού για ένα τρίμηνο.

ΘΕΜΑ: ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΥΣ ΠΡΟΣΦΥΓΕΣ – ΣΥΛΛΟΓΗ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΚΑΙ ΕΙΔΩΝ ΕΝΔΥΣΗΣ

Η Ένωση Υπαλλήλων Ο.Α.Ε.Δ. Ηπείρου, Κέρκυρας και Λευκάδας στηρίζοντας τις δράσεις αλληλεγγύης στους πρόσφυγες καλεί τα Μέλη της και όλους τους Συναδέλφους να μαζέψουν ότι  μπορούν σε τρόφιμα μακράς διαρκείας καθώς και είδη ένδυσης προκειμένου να διατεθούν στους πρόσφυγες.

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ. ΗΠΕΙΡΟΥ ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΚΑΙ ΛΕΥΚΑΔΟΣ

ΜΕ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΘΗΚΕ Η Γ. Σ. ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΑΒΕ ΧΩΡΑ ΤΗΝ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 09-10-2015 ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΙΘΑΡΙΤΣΙΑ.

ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΜΑΣ ΤΙΜΗΣΑΝ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΤΟΥΣ

Ο Κος ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ

Ο Κος ΠΑΝΟΥΛΑΣ ΦΩΚΑΣ ΠΕΡ/ΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΗΠΕΙΡΟΥ Ο.Α.Ε.Δ

Μόνιμο Capital Control για Δημοσίους Υπαλλήλους και Συνταξιούχους

Μέτρο-σοκ, για δημοσίους υπαλλήλους και συνταξούχους περιγράφει ρεπορτάζ στην πρώτη σελίδα της εφημερίδας «Το Βήμα», σύμφωνα με την οποία, τα capital controls γίνονται μόνιμα για τις δύο παραπάνω κατηγορίες, όπως εμφανίζεται να σχεδιάζει το υπουργείο Οικονομικών.
Έτσι λοιπόν, η κυβέρνηση φέρεται να έχει στα «σκαριά» σχέδιο για την υποχρεωτική χρήση καρτών στις συναλλαγές δημοσίων υπαλλήλων και συνταξιούχων και έλεγχο στις αναλήψεις μετρητών. Βασικός άξονας του σχεδίου, σύμφωνα πάντα με «Το Βήμα», είναι να περικοπεί στις παραπάνω κατηγορίες η εβδομαδιαία λήψη μετρητών από τις τράπεζες στα 150 ευρώ από τα 420 ευρώ που είναι σήμερα.
Τα υπόλοιπα χρήματα θα μπορούν να χρησιμοποιηθούν μόνο μέσω χρεωστικής ή πιστωτικής κάρτας. Το μέτρο φέρεται να έχει πρωταρχικό στόχο την πάταξη της φοροδιαφυγής.
Από τη συγκεκριμένη διαδικασία αναμένεται να εξαιρεθούν συνταξιούχοι άνω των 75 ετών και όσοι ζουν σε απομακρυσμένες περιοχές, όπου η χρήση του πλαστικού χρήματος είναι περιορισμένη.

http://oaednews.blogspot.gr 

Προγραμμα Ενισχυσης Επιστημονικων Εταιρειων

Το Κοινωφελές Ίδρυμα Ιωάννη Σ. Λάτση ανακοινώνει την έναρξη νέου προγράμματος για τη στήριξη των δραστηριοτήτων επιστημόνων στον τομέα των Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών.

Το Ίδρυμα θα χρηματοδοτήσει δράσεις οι οποίες αποσκοπούν στη στήριξη και την ενδυνάμωση επιστημονικών εταιρειών, συλλόγων, σωματείων και άλλων συναφών οργανισμών και ομάδων,με έδρα στην Ελλάδα, με στόχο:

• Τον εκσυγχρονισμό των υποδομών (π.χ. δημιουργία νέας ιστοσελίδας, οργάνωση ημερίδων με χρήση νέων τεχνολογιών κ.λπ.) για την περαιτέρω ενίσχυση των υπαρχουσών ή μελλοντικών δραστηριοτήτων.
• Την εξωστρέφεια και την εδραίωση συνεργασιών με συναφείς φορείς στην Ελλάδα και το εξωτερικό.
• Τις νέες δραστηριότητες που θα αναπτύξουν τον φορέα

Έρχονται 250.000 θέσεις εργασίας – Ποιους αφορούν και τι αλλάζει στον ΟΑΕΔ

Στην ανακοίνωση 100.000 θέσεων εργασίας το επόμενο εξάμηνο και άλλων 150.000 έως το τέλος του 2016 από τα προγράμματα του ΕΣΠΑ προχώρησε η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου: «Δεν λιμνάζουν χρήματα του ΕΣΠΑ. Έχουμε ήδη εγγράψει στα προγράμματα 100.000 θέσεις και άλλες 100.000 το επόμενο εξάμηνο. Μέχρι το τέλος του επόμενου έτους θα έχουμε δημιουργήσει ακόμη 150.000 θέσεις εργασίας» είπε χαρακτηριστικά η κ. Αντωνοπούλου. Η κ. Αντωνοπούλου απέδωσε τις καθυστερήσεις στη διόρθωση των πολιτικών απασχόλησης «που χαρακτηρίζονταν από αναποτελεσματικότητα και κατασπατάληση πόρων, ενώ η υλοποίησή τους ήταν διαποτισμένη από κρατικοδίαιτες πελατειακές εξυπηρετήσεις που παρείχαν τα κόμματα του παλαιοκομματισμού προς τις επιχειρήσεις και τους ανέργους».

Παγκόσμια μέρα Αξιοπρεπούς Εργασίας

Η σημερινή Παγκόσμια Ημέρα Αξιοπρεπούς Εργασίας «βρίσκει» την Ελλάδα με πάνω από 1,2 εκατ. ανέργους που στην πλειοψηφία τους είναι γυναίκες.

Οι δουλειές γίνονται όλο και πιο επισφαλείς, ασταθείς ενώ οι νέοι άνθρωποι είναι που επηρεάζονται περισσότερο. Όμως και σε παγκόσμιο επίπεδο, η κατάσταση δεν είναι ρόδινη.
Πάνω από 85 εκατομμύρια νέοι είναι άνεργοι ενώ ένας πολύ μεγαλύτερος αριθμός είναι υποαπασχολούμενοι. Σχεδόν το 93% των θέσεων που προσφέρονται σε νέους ανθρώπους είναι σε άτυπη και ανασφάλιστη εργασία, όπου το εισόδημα είναι 44% χαμηλότερο από το κανονικό και δεν υπάρχει ασφάλεια και επιδόματα.