Ινστιτούτο Max Planck: Να προσλάβει η Κομισιόν Ελληνες του εξωτερικού στο Δημόσιο

Την πρόσληψη 500 έως 1.000 στελεχών -αποκλειστικά ελληνικής καταγωγής- σε θέσεις κλειδιά, στο Δημόσιο, απευθείας από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, προτείνουν δύο ερευνητές του Ινστιτούτου Max Planck Χαϊδελβέργης για να γίνει τουλάχιστον η αρχή της διάσωσης του ελληνικού κράτους.

Δημόσιο: Υπολειτουργεί ένας στους δύο μεγάλους οργανισμούς

Περίπου ένας στους δύο μεγάλους οργανισμούς του δημοσίου υπολειτουργεί, σύμφωνα με το το πόρισμα που συνοδεύει το νέο Προϋπολογισμό για το 2017.

Συγκεκριμένα, οι έλεγχοι σε 37 μεγάλους οργανισμούς του δημοσίου, όπως γράφει το capital.gr, έδειξαν ότι βρίσκονται στο “κόκκινο” 16 από αυτούς, μεταξύ των οποίων το ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ, ενώ υπολειτουργούν τα πιο μεγάλα ασφαλιστικά ταμεία δηλαδή το ΙΚΑ ο ΟΓΑ, το ΝΑΤ αλλά και ο ΟΑΕΔ, καθώς και ο ΕΟΤ, ο Ο.ΚΑ.ΝΑ, ο Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α. του δήμου Αθηναίων και ο δήμος Αχαρνών που έχει ενταχθεί σε πρόγραμμα εξυγίανσης.

Μητρώο Επιτελικών Στελεχών: Νέο κάλεσμα Βερναρδάκη προς τους δημοσίους υπαλλήλους (εγκύκλιος)

Νέο κάλεσμα στους δημοσίους υπαλλήλους να εγγραφούν στο Εθνικό Μητρώο Επιτελικών Στελεχών απευθύνει με εγκύκλιο του ο αναπληρωτής υπουργός και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χρ. Βερναρδάκης. Το κάλεσμα γίνεται  μετά τη λύση των προβλημάτων του πληροφοριακού συστήματος του ΑΣΕΠ που είχε παραδεχθει και ο ίδιος ο κ. Βερναρδάκης στησυνέντευξή του στην aftodioikisi.gr, λέγοντας ότι ναι μεν μέχρι σήμερα έχουν εγγραφεί 1.000 δημόσιοι υπάλληλοι αλλά δεδομένου ότι «είχαμε κάποια προβλήματα λειτουργίας με το νέο πληροφοριακό σύστημα του ΑΣΕΠ, τα οποία σιγά-σιγά επιλύονται, υπολογίζουμε ότι στην πλήρη ανάπτυξή του το Μητρώο θα έχει περίπου 30-35.000 εγγεγραμμένους/ες».

Δημόσιο: Αναγνωρίζονται έως 7 χρόνια στον ιδιωτικό τομέα – Δικαιολογητικά

Τις επόμενες ημέρες, όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, αναμένεται να δημοσιευθεί σε ΦΕΚ το Προεδρικό Διάταγμα για την αναγνώριση προϋπηρεσίας των δημοσίων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα. Πρόκειται για μια υπόθεση με μακρά ιστορία που φαίνεται ότι, τελικά, θα έχει καλό τέλος για τους ενδιαφερόμενους.

Αλλαγές στο Δημόσιο ως το 2018

Η αποκομματικοποίηση του Δημοσίου και η αντικατάσταση μέχρι το 2017 όλων των γενικών γραμματέων από εκτελεστικούς γραμματείς, το «πάγωμα» προαγωγών και αυξήσεων στα ειδικά μισθολόγια για τη διετία 2017-2018 (σε περίπτωση που δεν βρεθούν ως τις 30 Σεπτεμβρίου ισοδύναμα) αλλά και η μείωση του αριθμού τους, η βαθμιαία αύξηση των προσλήψεων που γίνονται έναντι συνταξιοδοτήσεων και η εναρμόνιση του νέου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων με τους δημοσιονομικούς στόχους είναι τα βασικά σημεία της προτεινόμενης συμφωνίας μεταξύ κυβέρνησης και θεσμών στο πεδίο του Δημοσίου.

Σοκ και δέος στο Δημόσιο: Μειώσεις μισθών και μαζικές απολύσεις

Σοκ και δέος στο Δημόσιο, απαιτεί το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο το οποίο θα επιμείνει στην ποσοτικοποίηση των μέτρων του προληπτικού «πακέτου» των 3,6 δισ. ευρώ απαιτώντας νέο σκληρό «μνημόνιο» για τους δημοσίους υπαλλήλους. Περικοπές μισθών και συντάξεων, λουκέτο σε φορείς του δημοσίου και απολύσεις, ακόμη και 30 χιλιάδων υπαλλήλων με παράλληλο «πάγωμα» των προσλήψεων, περιλαμβάνει η «συνταγή» του Ταμείου.

Διορισμοί με πλαστά πτυχία δεκαετίας

Την αδυναμία  του κράτους να θωρακιστεί απέναντι σε υπαλλήλους με πλαστά πτυχία, ακόμα κι αν έχουν αποδειχθεί προ ετών οι σχετικές ατασθαλίες και έχει ψηφιστεί νόμος για να αντιμετωπιστούν οι συνέπειές τους, αποκαλύπτει η υπόθεση δύο αμαρτωλών σχολείων της Αρτας και των πτυχιούχων τους, που αναδεικνύει εκ νέου σήμερα η «Κ».

Επανέρχεται η μοριοδότηση προγραμμάτων επιμόρφωσης στο Δημόσιο – Τι προβλέπει το ν/σ για την Αξιολόγηση

Επανέρχεται, με το νομοσχέδιο για την αξιολόγηση στο Δημόσιο («Διαφάνεια, Αξιοκρατία και Αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης») η μοριοδότηση υπαλλήλων για συμμετοχή σε προγράμματα επιμόρφωσης.

Συγκεκριμένα, στην ενότητα του νομοσχεδίου για το σύστημα επιλογής προϊσταμένων (Μέρος Δ’) , το άρθρο που αναφέρεται στα κριτήρια της διαδικασίας επιλογής, προβλέπει ότι η πιστοποιημένη από το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ) επιμόρφωση του υπαλλήλου μοριοδοτείται με 10 μόρια ανά σεμινάριο επιμόρφωσης με ανώτατο όριο τα 60 μόρια.

«Μισθολόγιο-φτωχολόγιο»

Ριζική όσο και έντονη η αντίθεση της ΑΔΕΔΥ στο προωθούμενο νέο σύστημα αμοιβών στο Δημόσιο. Σε ανακοίνωσή της η Εκτελεστική Επιτροπή του ανώτατου συνδικαλιστικού οργάνου των δημοσίων υπαλλήλων κάνει λόγο για «νέο μισθολόγιο-φτωχολόγιο» που «κινείται απόλυτα στη μνημονιακή επιταγή σκληρής και παρατεταμένης λιτότητας» και καλεί όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο σε συμμετοχή στο συλλαλητήριο και στην πορεία προς τη Βουλή που προγραμματίζει σήμερα, στις 18.00, στην πλατεία Κλαυθμώνος.

Τσεκούρι σε δαπάνες και δέσμευση στα ταμειακά διαθέσιμα φορέων

Τη σύσταση συμβουλίου δημοσιονομικής πολιτικής και την ενεργοποίηση αυτόματου κόφτη στις δαπάνες των σπάταλων φορέων της γενικής κυβέρνησης προβλέπει το πολυνομοσχέδιο με τα προαπαιτούμενα Οκτωβρίου που κατατέθηκε το βράδυ της Δευτέρας στη Βουλή. 
Ειδικά για τις δαπάνες, σύμφωνα με το νέο προαπαιτούμενο, οι φορείς που δεν θα συμμορφώνονται με το Μνημόνιο, θα τους επιβάλλεται να ζήσουν με το 40% των πιστώσεων του προϋπολογισμού για ένα τρίμηνο.

Επισπεύδονται τα πειθαρχικά για Επίορκους Υπαλλήλους

Εντολή επίσπευσης της σύγκλησης των πειθαρχικών συμβουλίων μέχρι την επόμενη εβδομάδα, με στόχο να προχωρήσουν ταχύτατα οι διαδικασίες για την ολοκλήρωση του ελέγχου εκκρεμών υποθέσεων επίορκων δημοσίων υπαλλήλων, δόθηκε από το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Όπως έγινε γνωστό, στο πλαίσιο συνάντησης που είχαν σήμερα ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Χριστόφορος Βερναρδάκης, και ο προκάτοχός του -σημερινός υπουργός Εργασίας- Γιώργος Κατρούγκαλος, οι υποθέσεις που εκκρεμούν ανέρχονται στις 460, από τις συνολικά 903 περιπτώσεις από τις αρχές του έτους.

Mισθοί με το... κομμάτι στο Δημόσιο

Του Δημήτρη Κατσαγάνη

Με βάση την εργασιακή επίδοσή του θα αμείβεται κάθε δημόσιος υπάλληλος από την 1η Ιανουαρίου του 2016.

Αυτό προβλέπει το 3ο Μνημόνιο για το νέο ενιαίο μισθολόγιο το οποίο πρέπει να θεσπίσει η κυβέρνηση εντός του προσεχούς Οκτωβρίου.

Έρχεται Μητρώο Υπαλλήλων με αυξημένα προσόντα

Μια ριζική θεσμική διοικητική μεταρρύθμιση που αποτελεί τη συγκρότηση ενός μητρώου δημοσίων υπαλλήλων με αυξημένα τυπικά προσόντα, προαναγγέλλει ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Χριστόφορος Βερναρδάκης. 
Σε συνέντευξή του στην «Εφημερίδα των Συντακτών» εξηγεί ότι μέσα από το Μητρώο, θα προκύπτει η στελέχωση όλου του Δημοσίου, όλων των κενών θέσεων που υπάρχουν σε οργανισμούς και εταιρείες του Δημοσίου, με στόχο «να φτάσει μέχρι και την ανάδειξη μόνιμων γενικών γραμματέων υπουργείων. Προφανώς μέσα από μια διαδικασία αξιοκρατική και ουδέτερη».

Τροποποίηση εγκυκλίου για παρακράτηση φόρου στο εισόδημα από μισθωτή εργασία και συντάξεις

Τροποποίηση της εγκυκλίου (ΠΟΛ 1072/2015) αναφορικά με τις οδηγίες για την εφαρμογή των διατάξεων για την παρακράτηση φόρου στο εισόδημα από μισθωτή εργασία και συντάξεις, με σκοπό τον εξορθολογισμό της σχετικής διαδικασίας ανακοίνωσε η Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων στο πλαίσιο διασφάλισης της αρχής της φορολογικής ισότητας και της δίκαιης φορολόγησης των πολιτών.

Η μεγάλη απόδραση των Δημοσίων Υπαλλήλων

       Νέο κύμα φυγής από το Δημόσιο καταγράφεται τις τελευταίες εβδομάδες, καθώς δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικά δικαιώματα καταθέτουν μαζικά αιτήσεις για να ολοκληρώσουν τον εργασιακό τους βίο και να συνταξιοδοτηθούν. Υπό τον φόβο της εφαρμογής του νέου Ασφαλιστικού, με το οποίο αυξάνονται τα ηλικιακά όρια και παρά τις διαβεβαιώσεις της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας ότι δεν θα επηρεαστούν όσοι έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικά δικαιώματα, τις τελευταίες εβδομάδες οι αιτήσεις για συνταξιοδότηση ξεπέρασαν τις 5.500.

Τι αλλάζει στους διαγωνισμούς της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης

   Σημαντικές αλλαγές στην διενέργεια των διαγωνισμών για την εισαγωγή στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης (ΕΣΔΔ) φέρνει το νομοσχέδιο Κατρούγκαλου.

Οι αλλαγές αφορούν την κατάργηση της εξέτασης γνώσης ξένων γλωσσών με την αποδοχή από τους υποψηφίους πιστοποιητικών γνώσης αλλά και μείωση των φάσεων της διαδικασίας

Συγκεκριμένα με τις διατάξεις του νομοσχεδίου για τις επαναπροσλήψεις στο Δημόσιο ρυθμίζονται θέματα που αφορούν την Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης.