Θετική η αποτίμηση του Voucher αποφοίτων Πανεπιστημίων και ΤΕΙ www.diorismos.gr

     Ξεπέρασε το 20% η απορροφητικότητα του προγράμματος Voucher, «Επιταγή Διασύνδεσης με την Αγορά Εργασίας ανέργων αποφοίτων Πανεπιστημίων και ΤΕΙ», που υλοποιήθηκε από τον ΟΑΕΔ από τον Μάιο έως και το Νοέμβριο του 2015. Ειδικότερα, από τους 8.838 συμμετέχοντες, αποφοίτους Πανεπιστημίων και ΤΕΙ, δύο μήνες μετά την ολοκλήρωσή του, 1.769 ωφελούμενοι που συμμετείχαν στις δράσεις κατάρτισης και πρακτικής άσκησης, διαπιστώνεται ότι δεν είναι πλέον άνεργοι, είτε επειδή έχουν προσληφθεί σε θέση εργασίας, είτε επειδή έχουν προβεί σε έναρξη επιτηδεύματος.

Επανέρχεται η μοριοδότηση προγραμμάτων επιμόρφωσης στο Δημόσιο – Τι προβλέπει το ν/σ για την Αξιολόγηση

Επανέρχεται, με το νομοσχέδιο για την αξιολόγηση στο Δημόσιο («Διαφάνεια, Αξιοκρατία και Αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης») η μοριοδότηση υπαλλήλων για συμμετοχή σε προγράμματα επιμόρφωσης.

Συγκεκριμένα, στην ενότητα του νομοσχεδίου για το σύστημα επιλογής προϊσταμένων (Μέρος Δ’) , το άρθρο που αναφέρεται στα κριτήρια της διαδικασίας επιλογής, προβλέπει ότι η πιστοποιημένη από το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ) επιμόρφωση του υπαλλήλου μοριοδοτείται με 10 μόρια ανά σεμινάριο επιμόρφωσης με ανώτατο όριο τα 60 μόρια.

Αξιολόγηση Δομών και Υπαλλήλων – Με ποια κριτήρια θα συνταχθούν οι εκθέσεις των αξιολογητών

Περισσότερο με αξιολόγηση δομών και λιγότερο με αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων θα μοιάζει το νέο πλαίσιο που αναμένεται να φέρει στο φως της δημοσιότητας και συγκεκριμένα σε δημόσια διαβούλευση, από την ερχόμενη εβδομάδα, ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορος Βερναρδάκης. Και αυτό γιατί οι ατομικές αξιολογήσεις, θα είναι ένα από τα στοιχεία που θα κληθούν να συμβάλλουν στη γενικότερη αξιολόγηση του προσφερόμενου έργου των δημόσιων υπηρεσιών.

Το νομοσχέδιο για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων

Δόθηκε σε δημόσια διαβούλευση που θα περατωθεί στις 15 Ιουλίου

Δόθηκε σε δημόσια διαβούλευση το σχέδιο νόμου για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων. Το μεσημέρι της Τετάρτης, και ενώ βρίσκονται σε εξέλιξη οι διαβουλεύσεις της κυβέρνησης με τους εκπροσώπους των δανειστών, επέλεξε το ηγετικό επιτελείο του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης να «ανεβάσει» στον ιστότοπο της ανοιχτής διακυβέρνησης (www.opengov.gr) το νέο θεσμικό πλαίσιο για την αποτίμηση του έργου που επιτελεί το προσωπικό στον δημόσιο τομέα .

ΝΕΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΥΣ Αξιολόγηση αλά γαλλικά

     Σε έξι στάδια θα πραγματοποιούνται η επιλογή προϊσταμένων και η αξιολόγηση του προσωπικού, σύμφωνα με το σχέδιο νόμου που επεξεργάζεται το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, το οποίο βρίσκεται στην τελική ευθεία και αναμένεται να δοθεί σε διαβούλευση τις επόμενες ημέρες

Κατρούγκαλος: Έρχεται ν/σ για την αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων

Την κατάθεση δύο νομοσχεδίων προανήγγειλε ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Γιώργος Κατρούγκαλος μιλώντας από το βήμα του ετήσιου συνεδρίου του Economist στην Αθήνα.

Δημόσιο: Συγχωνεύσεις Υπηρεσιών και Μετακινήσεις Υπαλλήλων

        Σαρωτικό κύμα μετακινήσεων υπαλλήλων στο Δημόσιο φέρνουν οι αναδιαρθρώσεις δημοσίων υπηρεσιών που σχεδιάζει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
        Σύμφωνα με ρεπορτάζ της εφημερίδας «Εθνος», ο χάρτης των αλλαγών στον κρατικό μηχανισμό που αναμένεται να θεσμοθετηθεί το επόμενο εξάμηνο περιλαμβάνει τη διαμόρφωση νέων

Τριπλή κινητικότητα στο Δημόσιο, αξιολόγηση υπαλλήλων και μεταφορά αρμοδιοτήτων στους Δήμους

        Σαρωτικές αλλαγές φέρνει η κυβέρνηση στο Δημόσιο σε όλα τα επίπεδα
        - Με το γαλλικό μοντέλο η αξιολόγηση των υπαλλήλων
        - Τρία κύματα κινητικότητα για την αξιοποίηση του προσωπικού
        - Αλλάζει το οργανόγραμμα και οι αρμοδιότητες πολλών των υπουργείων         Νέα κυβέρνηση, νέο σχέδιο για σαρωτικές αλλαγές στο πολύπαθο Δημόσιο. Αυτή τη φορά η κυβέρνηση διαβεβαιώνει ότι δεν θα υπάρξουν απολύσεις, αλλά η κινητικότητα και η αξιολόγηση θα συνεχιστούν με στόχο την καλύτερη λειτουργία των υπηρεσιών με την καλύτερη δυνατή απόδοση των εργαζόμενων.

Σε διαβούλευση σχέδιο νόμου για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων

Σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων εισάγει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με σχέδιο νόμου που φέρει τον τίτλο «Αξιολόγηση της απόδοσης των υπαλλήλων των δημοσίων υπαλλήλων, των ΟΤΑ και των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου των Δημοσίων Υπηρεσιών και των ΟΤΑ».

Το εν λόγω σχέδιο νόμου τίθεται από σήμερα Τρίτη 20 Ιανουαρίου 2015 και μέχρι και τις 10 Φεβρουαρίου 2015 σε δημόσια διαβούλευση στον δικτυακό τόπο http://www.opengov.gr/minreform/?p=1869). 

Ερωτηματολόγιο "αξιολόγησης" του συστήματος αξιολόγησης

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης καλεί τους Δημοσίους Υπαλλήλους να πάρουν θέση για το Νέο Σύστημα Αξιολόγησης απαντώντας σε ένα τυποποιημένο ερωτηματολόγιο. Οι ερωτήσεις είναι κλειστού τύπου και οι ερωτώμενοι καλουνται να επιλέξουν:

• Συμφωνώ απόλυτα
• Μάλλον συμφωνώ
• Μάλλον διαφωνώ
• Διαφωνώ απόλυτα 

Δεν υπάρχει χώρος για κριτική προτάσεις ή κάτι άλλο...

Όπως ο ίδιος αναφέρει:

"Πιστοί στις δεσμεύσεις μας, είμαστε έτοιμοι και συζητάμε με τα κόμματα και τους συνδικαλιστικούς φορείς ένα νέο, αποτελεσματικό και αξιοκρατικό σύστημα βελτίωσης της απόδοσης, που θα επιτρέψει την καλύτερη οργάνωση των δραστηριοτήτων των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς και τη συνεχή ανάπτυξη και βελτίωση των δεξιοτήτων τους.
Στο πλαίσιο της διαβούλευσης με τους φορείς, θέλω να ακούσω και τη δική σας γνώμη και άποψη. Γιατί εσείς γνωρίζετε καλύτερα από τον καθένα μας τα προβλήματα της δημόσιας διοίκησης. Γιατί αυτό το σύστημα σε εσάς απευθύνεται, με σκοπό την αναγνώριση και επιβράβευση της δικής σας προσπάθειας για τη μέγιστη δυνατή εξυπηρέτηση του πολίτη. Μπορείτε να στηρίξετε την προσπάθεια διαβάζοντας την παρουσίαση του νέου συστήματος και απαντώντας ανώνυμα στο ερωτηματολόγιο."
Μαζί κοιτάμε μπροστά, μαζί γυρίζουμε σελίδα, μαζί ανοίγουμε το βήμα για λιγότερη γραφειοκρατία, για τη Δημόσια Διοίκηση που αξίζει σε εσάς που την υπηρετείτε και στους πολίτες που υπηρετεί.

Κυριάκος Μητσοτάκης
Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

http://www.koitamemprosta.gr/