Ο ΟΑΕΔ αλλάζει και προχωρά στη νέα εποχή – Καινοτόμος εκδήλωση ενημέρωσης από την υπηρεσία της Πρέβεζας

Χρήσιμα συμπεράσματα για τις αλλαγές που συντελούνται την τελευταία 3ετία στον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, με βάση το στρατηγικό σχεδιασμό του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, εξήχθησαν στην καινοτόμο εκδήλωση ενημέρωσης, που διοργάνωσε το ΚΠΑ2 Πρέβεζας του ΟΑΕΔ, το απόγευμα της Τετάρτης σε κεντρικό ξενοδοχείο της πόλης.

Σε μία πρωτοβουλία εξωστρέφειας του Οργανισμού της Πρέβεζας προς τους πολίτες και

"Ο ΟΑΕΔ αλλάζει" - Εκδήλωση του ΚΠΑ2 Πρέβεζας

Ενημερωτική Εκδήλωση με Θέμα τον ΟΑΕΔ θα πραγματοποιήσει το ΚΠΑ2 Πρέβεζας την Τετάρτη 12/12/2018 σε αίθουσα του ξενοδοχείου Preveza City. Βασικά θέματα που θα παρουσιαστούν είναι οι Συμβουλευτικές Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, τα Προγράμματα Απασχόλησης, η Κοινωνική και Στεγαστική Πολιτική του Οργανισμού.

 

Σχετικά με τη διεκδίκηση 13ου και 14ου μισθού

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος

Τηλ. 2109924316-6973309354

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal@oaed.gr

Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr

 

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Σε σχέση με τη δικαστική διεκδίκηση δώρων κλπ επισημαίνουμε ότι: Ως Ομοσπονδία προτάσσουμε την συνδικαλιστική διεκδίκηση, τη με νόμο δηλαδή, επαναφορά 13^ου, 14^ου μισθού κλπ.

Με αυτή την έννοια καλωσορίζουμε τις θετικές αποφάσεις δικαστηρίων (211 συνάδελφοι ΙΔΑΧ  ΟΑΕΔ δικαιώθηκαν στο ειρηνοδικείο Αθηνών). Θεωρούμε ότι όλες οι θετικές αποφάσεις που εκδίδονται πρέπει να αξιοποιηθούν για να ασκηθεί πίεση από τα συνδικάτα και να δοθεί πολιτική λύση (επαναφορά με νόμο 13^ου και 14^ου μισθού)

Περι κατασκηνωτικού προγράμματος παιδιών των Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

Προς: Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Ηπείρου, Κέρκυρας και Λευκάδας

Κοιν.: Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

       Φέτος το καλοκαίρι σκέφτηκα για πρώτη φορά να στείλω τα παιδιά μου σε Κατασκήνωση με την ιδιότητά μου ως εργαζόμενη Υπάλληλος του ΟΑΕΔ, ωστόσο στην πορεία διαπίστωσα πως κάτι τέτοιο δεν ήταν δυνατό.

Στην πλειοψηφία των κατασκηνώσεων που απευθύνθηκα πήρα αρχικά  την απάντηση ότι λόγω του ότι είμαι Υπάλληλος του ΟΑΕΔ είμαι δικαιούχος και ως εκ τούτου μπορώ να στείλω τα παιδιά μου στην Κατασκήνωση. Στη συνέχεια της διαδικασίας και αναφέροντας ότι ανήκω στην Περιφερειακή Διεύθυνση Ηπείρου έλαβα την απάντηση ότι

Εργοδότες ανέβαζαν σε κλειστή ομάδα στο facebook ονόματα εργαζομένων που διεκδίκησαν τα δικαιώματά τους ώστε να μην ξαναπροσληφθούν

Μυστικές ομάδες στα social media όπου εργοδότες «ανέβαζαν» τα ονόματα εργαζομένων που διεκδίκησαν τα δικαιώματά τους ώστε να μην προσληφθούν από άλλες επιχειρήσεις, καταγγέλλει ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Βέροιας Δημήτρης Ταχματζίδης.

Οπως αποκάλυψε εργοδότες της περιοχής του έφτιαξαν έναν κλειστό λογαριασμό σε social media με τίτλο «Κυνηγημένοι» όπου αναφέρουν ονόματα εργαζομένων που τους έχουν κάνει καταγγελία προκειμένου να προειδοποιήσουν τους υπόλοιπους για να μην τους προσλάβουν! «Αναλογιστείτε» προσέθεσε, «ότι για τους περίπου 17.000 που αποτελούν το εργατικό δυναμικό του νομού Ημαθίας, αντιστοιχούν μόλις δύο επιθεωρητές εργασίας οι οποίοι φυσικά δεν μπορούν να ανταποκριθούν σε όλες τις ανάγκες».

Πέρα και ....από κάθε θρησκευτική στενότητα......και με περίσσιο σεβασμό στη μάνα....στη μάνα όχι μόνο του Χριστού...την Παναγία...τη μάνα έννοια..τη μάνα προστάτιδα,ας σταθούμε....με τον ανάλογο σκεπτικισμό και σοβαρότητα...στην γιορτή της μέρας του Δεκαπενταύγουστου...
Μια γιορτή.....για την ''εικόνα''της μάνας του Χριστού...που η αγάπη είναι ....που τη μετατρέπει σε εικόνα παντοτινής στοργής, η αγάπη είναι που την καθιστά απόλυτο σύμβολο της αιώνιας μάνας.

Συλλυπητήριο μήνυμα από τον ΟΑΕΔ Πρέβεζας για την απώλεια της Αρτεμις Τασιούδη

Οι Συνάδελφοι  του ΚΠΑ2 Πρέβεζας   εκφράζουν την βαθιά  θλίψη τους  για την απώλεια της συναδέλφου  Αρτεμις Τασιούδη, η οποία  πρόωρα και άδικα έφυγε από την ζωή.

Εκφράζουμε τα ειλικρινή μας συλλυπητήρια στην οικογένειά της .

Ελληνικά πανεπιστήμια και brain drain: Η εμπειρία ενός καθηγητή που επέστρεψε και ξαναέφυγε

       Είμαι αναπληρωτής καθηγητής μαθηματικών στο Πανεπιστήμιο Rutgers των Η.Π.Α., αλλά κατά τα ακαδημαϊκά έτη 2014–2015 και 2015–2016 υπηρέτησα επί ένα εξάμηνο τη χρονιά και ως επίκουρος καθηγητής στο Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο, με την παράλληλη απασχόληση που επέτρεψε ο νόμος 4009/2011, πιο γνωστός ως νόμος Διαμαντοπούλου. Παρόλο που ο νόμος αυτός έχει στην ουσία καταργηθεί, η δυνατότητα παράλληλης απασχόλησης σε πανεπιστήμιο του εξωτερικού παραμένει· εγώ, όμως, αποφάσισα το 2017 να παραιτηθώ από τη θέση μου στο ΕΜΠ.

Μαζική η συμμετοχή στην απεργία/αποχή από την αξιολόγηση

Μαζική η συμμετοχή στην απεργία/αποχή από την αξιολόγηση

Μαζική είναι η συμμετοχή των συναδέλφων  στην απεργία/αποχή από την αξιολόγηση. Σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις ο συμμετοχή στην απεργία/αποχή από το β κύκλο της αξιολόγησης θα φτάσει και θα ξεπεράσει τα ποσοστά απεργίας του α΄ κύκλου.

Αναβολή δίκης στα Γιάννενα για τις 14 του Νοέμβρη του 2018

Αναβολή δίκης στα Γιάννενα για τις 14 του Νοέμβρη του 2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ύστερα από αίτημα του δημοσίου ανεβλήθη, από το Διοικητικό Εφετείο Ιωαννίνων, η εκδίκαση της υποθέσεως, σχετικά με τη νομιμότητα αποκλεισμού απεργούντος υπαλλήλου από τη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων και προσδιορίστηκε να γίνει στις 14 του Νοέμβρη του 2018.