Πού βρίσκεται το ΠΔ για την αναγνώριση προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα

Την είδηση που είχε δημοσιεύσει πριν από μερικές ημέρες η aftodioikisi.gr επιβεβαίωσε μέσω facebook έδωσε ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Χριστόφορος Βερναρδάκης. Όπως έγραψε ο κ. Βερναρδάκης στον προσωπικό του λογαριασμό το ΠΔ για την αναγνώριση προϋπηρεσίας των δημοσίων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα «έχει ήδη σταλεί στο Συμβούλιο της Επικρατείας για έγκριση».
http://www.aftodioikisi.gr/paraskinia/pou-vrisketai-to-pd-gia-tin-anagnorisi-proipiresias-ston-idiotiko-tomea-foto

Ανατροπές για τους δημοσίους υπαλλήλους στο νέο Ασφαλιστικό – Ποιοι θα υποστούν μειώσεις (παραδείγματα)

Μπαράζ ανατροπών έρχεται για τους μισθούς και τις συντάξεις των δημοσίων υπαλλήλων με το νέοασφαλιστικό νομοσχέδιο.

Όπως είχε γράψει η aftodioikisi.gr περίπου 40 ευρώ το μήνα κατά μέσο όρο αναμένεται να μειωθούν οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων από 1η Ιανουαρίου 2017 με εφαρμογή των νέων διατάξεων.

Και αυτό θα συμβεί γιατί οι εισφορές 20% για την κύρια σύνταξη θα επιβάλλονται επί πάσης φύσεως εισοδήματα, και όχι μόνο επί του βασικού μισθού και του επιδόματος των 140 ευρώ, όπως ισχύει σήμερα.

Αλλαγή τοπίου στη Δημόσια Διοίκηση

Αναμόρφωση του μισθολογίου στο Δημόσιο με μειώσεις για 90.000 υπαλλήλους που λαμβάνουν την προσωπική διαφορά, παρεμβάσεις στα ειδικά μισθολόγια με ενσωμάτωση των επιδομάτων στον βασικό μισθό, νέο κύμα κινητικότητας και νέο σύστημα αξιολόγησης των υπαλλήλων αποτελούν τις βασικές δράσεις που προβλέπει το νέο Μνημόνιο για τη Δημόσια Διοίκηση.

Μεταρρύθμιση με πέντε άξονες στον δημόσιο τομέα

Σύμφωνα με κύκλους του υπουργείου, ο νέος αν. υπουργός Χριστόφορος Βερναρδάκης έχει αποστείλει ήδη επιστολή στον επίτροπο Οικονομικών Υποθέσεων, Πιερ Μοσκοβισί, όπου περιγράφει τις βασικές μεταρρυθμίσεις που έχει θέσει ως στόχο η ελληνική κυβέρνηση στο πλαίσιο του προγράμματος που έχει συμφωνηθεί μεταξύ της ελληνικής πλευράς και των δανειστών.
Πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναφέρουν ότι οι προτεραιότητες αφορούν:
• Την προστασία των 5.183 επαναπροσληφθέντων στο Δημόσιο από την κατηγορία των απολυμένων και των υπαλλήλων που είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα.

Δόκιμους υπαλλήλους και χαμηλότερους μισθούς στο Δημόσιο ζητούν οι δανειστές

Κατώτατες αποδοχές 684 ευρώ, κατάργηση των κλιμακίων και της «προσωπικής διαφοράς», κριτήρια παραγωγικότητας

Σχέδιο για νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο, το οποίο προβλέπει -σε πρώτη φάση- την καθιέρωση νέων κατώτατων εισαγωγικών μισθών, χαμηλότερων περίπου κατά 12% σε σύγκριση με τους ισχύοντες σήμερα, και εν συνεχεία την κατάργηση όλων των άλλων μισθολογικών κλιμακίων, ώστε όλοι οι μισθοί να καθορίζονται πλέον με κριτήρια αποδοτικότητας και παραγωγικότητας, κατά τα πρότυπα των ατομικών συμβάσεων του ιδιωτικού τομέα, προσπαθούν να επιβάλουν οι «θεσμοί» στην κυβέρνηση.

ΓΣΕΒΕΕ: Κατέθεσε προτάσεις για καταπολέμηση της γραφειοκρατίας στο Δημόσιο

Συναντήθηκε με την ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης

 Εννέα προτάσεις για την καταπολέμηση της πολυνομίας και της γραφειοκρατίας στη δημόσια διοίκηση και για την αδειοδότηση των επιχειρήσεων κατέθεσε το προεδρείο της ΓΣΕΒΕΕ στη συνάντηση που είχε με τον αναπληρωτή υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Με πράξη νομοθετικού περιεχομένου δεσμεύονται τα ταμειακά διαθέσιμα των φορέων του Δημοσίου

Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ - Με αναδρομική ισχύ από τις 17 Μαρτίου μεταφέρονται στη Τράπεζα της Ελλάδος - Εξαιρούνται τα Ασφαλιστικά Ταμεία
Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, με την οποία καθίσταται «αναδρομικά» υποχρεωτική η μεταφορά των διαθέσιμων των φορέων της Γενικής Κυβέρνησης στην Τράπεζα της Ελλάδος, δημοσιεύτηκε σήμερα, Δευτέρα, στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης.