G-Stayers: η γενιά που είναι ακόμα εδώ

Θαυμάζω τα παιδιά που φεύγουν στο εξωτερικό, σε όποια κίνητρα κι αν ανταποκρίνονται ή όποια συναισθηματική κατάσταση κι αν βιώνουν. Έχουν δεξιότητες, αναζητούν και βρίσκουν ευκαιρίες, δεν φοβούνται την κινητικότητα, αξιοποιούν τον κοινό χώρο και τις εμπειρίες της Ευρώπης, φτιάχνουν ένα νέο σχέδιο ζωής. Η μετανάστευση των εργατών γνώσης περιγράφεται ως μία από τις πιο αρνητικές επιπτώσεις της κρίσης. Όχι άδικα, εφόσον η χώρα και η οικονομία στερούνται πολύτιμο ανθρώπινο κεφάλαιο. Ωστόσο, μπορούμε να κάνουμε τρεις ενδιαφέρουσες παρατηρήσεις ως κριτική στις μιντιακές και πολιτικές οιμωγές για το φαινόμενο.

Οι μισοί απόφοιτοι του ΟΑΕΔ βρήκαν δουλειά...

Εν μέσω οικονομικής κρίσης και αλματώδους αύξησης της ανεργίας, οι απόφοιτοι των σχολών μαθητείας του ΟΑΕΔ βρίσκουν εργασία. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με στοιχεία που παρουσιάστηκαν σε ημερίδα του Οργανισμού, οι μισοί απόφοιτοι απόφοιτοι (47%) των τελευταίων τριών ετών (2011 - 2014) εργάζονται, ενώ το 50% αυτών βρήκαν εργασία σε διάστημα μικρότερο των έξι μηνών! Επιπλέον, τέσσερις στους δέκα απασχολούνται στην ειδικότητα που εκπαιδεύτηκαν, ενώ οι περισσότεροι εξ αυτών (70%) απασχολούνται πέραν του ενός έτους.

Οριστικά Αποτελέσματα Προγράμματος "Κοινωφελούς Χαρακτήρα" για 19.101 θέσεις

Χθές, 27/11/2015

ύστερα από σχετική Απόφαση της Διοικήτριας του ΟΑΕΔ αναρτήθηκε στον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr, στην ενότητα Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες /Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα 2015, ο Οριστικός Πίνακας Κατάταξης Ανέργων στο πλαίσιο της πράξης «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, σε επιβλέποντες φορείς για 19.101θέσεις πλήρους απασχόλησης».

ΑΔΕΔΥ - Πανελλαδική Απεργία στις 03/12/2015

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στη συνεδρίασή της (24/11/2015) εκτίμησε ότι η συμμετοχή στην πρόσφατη Γενική Απεργία (12/11/2015) και ο όγκος των απεργιακών συλλαλητηρίων αποδεικνύει ότι οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι άνεργοι, οι αυτοαπασχολούμενοι, οι νέοι και οι νέες της χώρας μας δεν το βάζουν κάτω, παρά τη διάψευση των ελπίδων τους από τη συνθηκολόγηση της Κυβέρνησης με τους δανειστές, που οδηγεί στην εφαρμογή ενός νέου σκληρού και αντικοινωνικού νεοφιλελεύθερου προγράμματος.

Π. Παυλόπουλος: Δεν είναι πολλοί οι δημόσιοι υπάλληλοι

"Παθογένεια της Δημόσιας Διοίκησης" χαρακτήρισε ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας Προκόπης Παυλόπουλος το γεγονός ότι η αξιολόγηση δεν οδηγούσε πάντοτε στο να αποδοθούν σε κάθε υπάλληλο "τα του Καίσαρος τω Καίσαρι και τα του Θεού τω Θεώ".

Αυξήσεις 800 ευρώ στους μισθούς 186 ελεγκτών

"Δεν τους δίνουμε αύξηση επειδή είναι "δικά μας παιδιά".  Τους δίνουμε κάτι παραπάνω γιατί κάνουν την πιο σημαντική δουλειά που είναι η φοροδιαφυγή".

Με αυτό το επιχείρημα ο υπουργός Οικονομικών Ευ. Τσακαλώτοςυπεραμύνθηκε στην Βουλή της τροπολογίας που κατέθεσε σχετικά με τη μισθολογική αύξηση κατά 800 ευρώ μηνιαίως (9.670 ευρώ ετησίως) 186 ελεγκτών του υπουργείου Οικονομικών που έχουν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ. 

Οι μισοί έμποροι θα προτιμούσαν να γίνουν μισθωτοί ή δημόσιοι υπάλληλοι

Ζοφερή η εικόνα για το ελληνικό εμπόριο, όπως προκύπτει από την ετήσια έρευνα της ΕΣΕΕ: Περισσότεροι από τους μισούς εμπόρους (μικρού οικονομικού μεγέθους) δηλώνουν ότι προτιμούν να κατευθυνθούν σε μία μισθωτή θέση εργασίας ή ακόμα και στο Δημόσιο.

ΟΑΕΔ: Μόνιμος μηχανισμός μέτρησης του βαθμού ικανοποίησης των επιχειρήσεων

Την βασική ανάγκη να υπάρχει αντιστοίχιση των διαφόρων προγραμμάτων που υλοποιεί ο ΟΑΕΔ, με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας και της οικονομίας, έρχεται να καλύψει ο νέος μηχανισμός του οργανισμού, ο οποίος θα μετρά τον βαθμό ικανοποίησης των επιχειρήσεων και των εργοδοτών από τις υπηρεσίες που παρέχει.

Μάλιστα, για την επίτευξη αυτού του σκοπού θα δημιουργηθεί και ειδική μονάδα η οποία θα μετρά τον βαθμό ικανοποίησης των υπηρεσιών που προσφέρει ο οργανισμός στις μεγάλες επιχειρήσεις.

Κατάληψη του ΚΠΑ2 Κερκύρας από Δικαιουχους των Εργατικών Κατοικιών

Κλειστός σήμερα ο ΟΑΕΔ Κερκύρας, από δικαιούχους των εργατικών κατοικιών. 

Συγκεκριμένα νέα κινητοποίηση πραγματοποιούν σήμερα με συμβολική κατάληψη του ΟΑΕΔ οι 176 δικαιούχοι των εργατικών κατοικιών που ζητούν να επισπευθεί η έκδοση της απόφασης του Υπουργείου Εργασίας για την κατασκευή του αποχετευτικού δικτύου

Νέα σύσταση Δ/Σ της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Ηπείρου, Κέρκυρας και Λευκάδας

Μετά τη συνεδρίαση των μελών του Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Ηπείρου, Κέρκυρας & Λευκάδας στις 17/11/2015 αποφασίστηκε η συγκρότηση σε σώμα ως εξής:

Για το 1^ο έτος

Πρόεδρος: Κώτσης Δημήτριος

Αντιπρόεδρος: Ευσταθιάδου Φωτεινή

Γραμματέας: Τητήρου Χριστίνα

Αναπλ. Γραμματέας: Μπασιαδήμας Χρήστος

Ταμίας: Παπιγκιώτη Ελένη

Αναπλ. Ταμίας: Μπακολιά Θεώνη

Μέλη: Κολιού Αγγελική, Ιωάννου Βησσαρία, Φιφή Σεβαστή

Αξιολόγηση Δομών και Υπαλλήλων – Με ποια κριτήρια θα συνταχθούν οι εκθέσεις των αξιολογητών

Περισσότερο με αξιολόγηση δομών και λιγότερο με αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων θα μοιάζει το νέο πλαίσιο που αναμένεται να φέρει στο φως της δημοσιότητας και συγκεκριμένα σε δημόσια διαβούλευση, από την ερχόμενη εβδομάδα, ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορος Βερναρδάκης. Και αυτό γιατί οι ατομικές αξιολογήσεις, θα είναι ένα από τα στοιχεία που θα κληθούν να συμβάλλουν στη γενικότερη αξιολόγηση του προσφερόμενου έργου των δημόσιων υπηρεσιών.

Τι γίνεται με την παράταση των προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας στους δήμους – Νέες διευκρινήσεις από την Ρ. Αντωνοπούλου

Διευκρινήσεις για τα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας δίνει σήμερα με νέο δελτίο Τύπου το υπουργείο Εργασίας και συγκεκριμένα η αναπληρώτρια υπουργός Ράνια Αντωνοπούλου.

Να θυμίσουμε ότι χθες η αναπληρώτρια υπουργός, μαζί με τον υπουργό Εργασίας Γιώργο Κατρούγκαλο, συναντήθηκαν με εκπροσώπους της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε-Ο.Τ.Α) όπου οι εργαζόμενοι εξέφρασαν την αντίθεσή τους στα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας, λέγοντας ότι ανακυκλώνουν την ανεργία. 

Πώς θα γίνει η στροφή στην κοινωνική οικονομία

Εναλλακτικό παραγωγικό μοντέλο μέσω του θεσμού της κοινωνικής οικονομίας αναζητά το υπουργείο Εργασίας. Σε ποιους τομείς βλέπει δυνατότητες ανάπτυξης. Το σχέδιο για τη μεταβίβαση πτωχευμένων εταιριών σε συνεταιρισμούς. Τι αλλάζει στο θεσμικό πλαίσιο.

Την περαιτέρω στήριξη της κοινωνικής οικονομίας μέσω αναθεώρησης του νομικού πλαισίου επιδιώκει το υπουργείο Εργασίας, με στόχο αφενός την προώθηση ενός εναλλακτικού παραγωγικού σχεδίου, αφετέρου, τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.

Σήμερα εκτιμάται ότι οι δράσεις κοινωνικής οικονομίας που υλοποιούνται μέσω αγροτικών συνεταιρισμών, αστικών συνεταιρισμών και ΚΟΙΝΣΕΠ αντιστοιχούν μόλις στο 0,7% του ΑΕΠ. Στο υπουργείο Εργασίας θεωρούν ότι υπάρχει μεγάλο περιθώριο για διεύρυνση του χώρου που καταλαμβάνει η κοινωνική οικονομία, ώστε να πλησιάζει τα ευρωπαϊκά επίπεδα ως μερίδιο στο ΑΕΠ, ήτοι κοντά στο 10%.

Στάση εργασίας την Πέμπτη στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας της Αττικής

Παναττική στάση εργασίας την Πέμπτη, από τις 11:30 έως τη λήξη της πρωινής βάρδιας, προκήρυξε η ΠΟΕ - ΟΤΑ για τους εργαζόμενους στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ, προκειμένου να συμμετάσχουν σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας που προγραμματίζεται στις 12:30 έξω από το υπουργείο Εργασίας.

Η Αθήνα Επιχειρεί

Η ΑΘΗΝΑ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙ
μαθαίνει, συνεργάζεται, αλλάζει

Ο Δήμος Αθηναίων σας προσκαλεί στην έναρξη της δράσης "Η Αθήνα επιχειρεί"
Τετάρτη 18 Νοεμβρίου, 16:00 - 19:00 στο Ζάππειο Μέγαρο
Μια μεγάλη γιορτή επιχειρηματικότητας απλώνεται στην πόλη 
Ο Δήμος Αθηναίων μαζί με φορείς, πανεπιστήμια, θερμοκοιτίδες και επιχειρήσεις

Νέα σύγχρονη διαδικτυακή πύλη για το ΕΣΠΑ 2014-2020 - Πως μπορείτε να εξυπηρετηθείτε

Νέα διαδικτυακή πύλη για το ΕΣΠΑ 2014 – 2020 δημιούργησαν οι αρμόδιες αρχές, προσαρμόζοντας την στις ανάγκες της νέας προγραμματικής περιόδου.
Στη νέα διαδικτυακή πύλη, όπως αναφέρεται σχετικά, συνεχίζεται η εξυπηρέτηση των πολιτών μέσω της λειτουργίας του ηλεκτρονικού Helpdesk ΕΣΠΑ για την υποβολή γραπτών ερωτημάτων καθώς και η δυνατότητα εγγραφής για αποστολή ηλεκτρονικών ενημερώσεων (e-mail alerts) με εξατομικευμένο περιεχόμενο, ενώ η εμφάνιση της πύλης προσαρμόζεται σε συσκευές tablet και smart phones (responsive design).

Απίστευτο: Τρεις χήρες εισπράττουν... έως και 10 συντάξεις

Για το ρεκόρ είσπραξης συντάξεων διαγκωνίζονται 20.000 συνταξιούχοι που δεν προλαβαίνουν να... περνούν από το ταμείο.

Πρόκειται κυρίως για χήρες δημοσίων υπαλλήλων, στρατιωτικών κ.ά. ή ανεξάρτητα απασχολούμενους (π.χ. δικηγόροι, μηχανικοί) που έχουν περάσει και από το Δημόσιο, οι οποίοι έχουν καταλήξει να εισπράττουν σήμερα από 5 έως 10 συντάξεις.

Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, για φέτος τον Ιούλιο 14.533 άτομα εισπράττουν από πέντε συντάξεις, ενώ στα «ρετιρέ» υπάρχουν 7 συνταξιούχοι με εννιά συντάξεις ο καθένας και ακόμη τέσσερα άτομα με10 συντάξεις...

ΟΑΕΔ: Από τις 23/11 οι αιτήσεις για απασχόληση εργαζόμενων και ελεύθερων επαγγελματιών

Αρχίζει στις 23 Νοεμβρίου η διαδικασία υποβολής αιτήσεων του νέου προγράμματος του ΟΑΕΔ με την ονομασία «Ενίσχυση της ρευστότητας και της απασχόλησης» για τη στήριξη 12.700 εργαζομένων και ελεύθερων επαγγελματιών.

Τα νέα όρια ηλικίας των συντάξεων στο Δημόσιο - Πώς θα υπολογίζονται οι αποδοχές

Αυξάνονται τα όρια ηλικίας μέχρι και 17 έτη - Μειώσεις στις συντάξεις φέρνει η αλλαγή του τρόπου υπολογισμού - Δείτε αναλυτικά τις κατηγορίες εργαζομένων που επιβαρύνονται

Διευκρινίσεις για τις αλλαγές στη συνταξιοδότηση των υπαλλήλων του Δημοσίου, με τις οποίες αυξάνονται τα όρια ηλικίας έως και 17 έτη και παράλληλα επέρχονται μειώσεις, μέσω της αλλαγής του τρόπου υπολογισμού, παρέχει η διευκρινιστική εγκύκλιος που εξέδωσε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών, Γιώργος Χουλιαράκης.

ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ Ο.Ε.Λ. Ο.Α.Ε.Δ.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Τηλ. (210)9989661,9989686

   

ΨΗΦΙΣΜΑ  ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ Ο.Ε.Λ. Ο.Α.Ε.Δ.

Η Γενική Συνέλευση της Ομοσπονδίας Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ο.Α.Ε.Δ., η οποία πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα στις 06/11/2015, παίρνοντας υπόψη αρνητικές δηλώσεις Υπουργών και αρμοδίων, αλλά και εισηγήσεις που υποβάλλονται προς το Υπουργείο  Παιδείας,  Έρευνας και Θρησκευμάτων, από επιτροπές που έχουν συγκροτηθεί με τρόπο πρόχειρο και επιλεκτικό και η σύνθεση των οποίων καθορίζεται από τα ίδια τα μέλη τους, έτσι ώστε να μη συμμετάσχει και να φιμωθεί οποιοσδήποτε έχει διαφορετική άποψη, σχετικά με τη συνέχιση της εκπαιδευτικής δράσης του Ο.Α.Ε.Δ.

1.  Επειδή η Τεχνική Επαγγελματική Εκπαίδευση με το σύστημα Μαθητείας, το οποίο υλοποιεί ο Ο.Α.Ε.Δ. εδώ και 60 χρόνια, έχει αξιολογηθεί πολλαπλώς και διαρκώς από φορείς, αλλά κυρίως από την κοινωνία και έχει αναδειχθεί ως το πληρέστερο σύστημα παροχής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης στη χώρα και ο πιο σταθερός πυλώνας της.

Business run για τις ελληνικές επιχειρήσεις και όπου... «φύγει φύγει»

Βάζουν λουκέτο στην Ελλάδα και κάνουν εγκαίνια στο εξωτερικό. Ο αριθμός των επιχειρηματιών που παίρνουν τις εταιρείες τους με «ελαφριά πηδηματάκια» και τις μετακομίζουν σε άλλες χώρες (μαζί και τους τραπεζικούς τους λογαριασμούς), αυξάνεται διαρκώς.

Ο πρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΕΒΕΑ) και της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων Ελλάδας (ΚΕΕΕ), Κωνσταντίνος Μίχαλος, εξέφρασε έντονη ανησυχία για το θέμα αυτό.
Σε δηλώσεις του κατά την πρώτη συνάντηση Βαλκανικών Επιμελητηρίων στη Φλώρινα, υποστήριξε μεταξύ άλλων πως αν συνεχίσει με τους ίδιους ρυθμούς αυτή τη «μετανάστευση», θα μειωθούν και άλλο τα φορολογικά έσοδα της χώρας.

Δυναμικό και μαχητικό ήταν το συλλαλητήριο που οργάνωσε το Εργατικό Κέντρο στην Άρτα

Δυναμικό και μαχητικό ήταν το συλλαλητήριο που οργάνωσε το Εργατικό Κέντρο Άρτας, την Παρασκευή στην πλατεία Κιλκίς, ενάντια στις άδικες και εκδικητικές απολύσεις των έξι εργαζόμενων στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Άρτας. Τη συμπαράσταση στο δίκαιο αγώνα των απολυμένων εργαζόμενων εξέφρασαν με ψηφίσματα το Δημοτικό Συμβούλιο Άρτας, τα εργατικά σωματεία Εργατοϋπαλλήλων, Οικοδόμων, Λογιστών, Φαρμακοϋπαλλήλων, Εργαζομένων στην Αρχαιολογία, «Carrefour» -Μαρινόπουλος, Καθαριστριών στα σχολεία και Εργαζομένων στο Δήμο Άρτας.

Τέλος το 8ωρο στη Σουηδία: Έξι ώρες εργασίας για μεγαλύτερη παραγωγικότητα

Σύμφωνα με όσα υποστηρίζουν οι Σουηδοί μάνατζερ, οι υπάλληλοι που απασχολούνται λιγότερο είναι πιο παραγωγικοί και πιο συγκεντρωμένοι στην εργασία τους!

Σε αντίθεση με την Ελλάδα, όπου τα τελευταία χρόνια οι συνθήκες εργασίας προσομοιάζουν περισσότερο στον Μεσαίωνα, στη Σουηδία η εικόνα φαίνεται ιδανική στην αγορά εργασίας, με τις επιχειρήσεις να υιοθετούν την εξάωρη απασχόληση (χωρίς όμως περικοπή των μισθών). Ο λόγος γι' αυτό; Σύμφωνα με όσα υποστηρίζουν οι Σουηδοί μάνατζερ, οι υπάλληλοι που απασχολούνται λιγότερο είναι πιο παραγωγικοί και πιο συγκεντρωμένοι στην εργασία τους!

Η είδηση που πέρασε «στα ψιλά»: Τέλος στην απάτη των voucher!

Γιάννης Σιδηρόπουλος

 

Τα προηγούμενα χρόνια η λογική δοκιμάστηκε καθημερινά από τις πολιτικές των μνημονίων που είχαν ως θεωρητικό στόχο την ανάπτυξη και την έξοδο από την κρίση και, συνήθως, οδηγούσαν στην ύφεση και την ανατροφοδότηση. Η αλήθεια είναι τα μνημόνια δεν έχουν φύγει και παρά το διαφορετικό κοινωνικό μίγμα  που επιχειρεί να εφαρμόσει η κυβέρνηση, ο κεντρικός άξονας παραμένει ο ίδιος  και η δυνατότητα του «παράλληλου προγράμματος», να ανακουφίσει σε σχέση με τον κοινωνικό αντίκτυπο, θα κριθούν στην πορεία.

Έξωση στο Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ 

 

Η Διοίκηση του ΕΚΘ καταδικάζει και καταγγέλλει, την αντεργατική – αντισυνδικαλιστική απαράδεκτη απόφαση της κυβέρνησης και της διοίκησης του ΟΑΕΔ, να σταματήσει την επιχορήγηση για την κάλυψη δαπανών στέγασης του ΕΚΘ, με το πρόσχημα ότι τα μέλη του δεν υπερβαίνουν τα πεντακόσια.

Αυξήσεις μισθών στο Δημόσιο από την Πρωτοχρονιά προανήγγειλε ο Βερναρδάκης

     Εκπλήξεις για τους Δημοσίους Υπαλλήλους επιφυλάσσει το νομοσχέδιο που θα κατατεθεί στη Βουλή για το νέο μισθολόγιο και βαθμολόγιο στο Δημόσιο, όπως εξήγγειλε ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών Χριστόφορος Βερναρδάκης. Μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό Real FM ο αναπληρωτής υπουργός ανέφερε: «Η εικόνα που υπάρχει είναι ότι με το σενάριο που έχει επεξεργαστεί το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους δεν θα έχουμε μειώσεις μισθών για ένα μεγάλο κομμάτι των δημοσίων υπαλλήλων. Για ένα μικρό ποσοστό θα υπάρξουν μικρές αυξήσεις 30, 40, 50 ευρώ. Ξεπαγώνουν οι τριετίες από την 1η Ιανουαρίου και αποσυνδέονται από τα μισθολογικά κλιμάκια. Και η αναδιανομή θα χρηματοδοτηθεί με την σταδιακή απομείωση ορισμένων μισθών».

ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 12 ΝΟΕΜΒΡΗ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΔΕΔΥ

 

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Η υπερψήφιση του 3ου Μνημονίου, με μεγάλη μάλιστα κοινοβουλευτική πλειοψηφία, ήρθε να επιβεβαιώσει τα εφιαλτικότερα σενάρια για το μέλλον των εργαζόμενων και των ανέργων, των συνταξιούχων και των νέων.

Ήρθε να επικυρώσει τη συνέχιση, από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, των ακραίων πολιτικών λιτότητας, της βίαιης αναδιανομής εισοδημάτων εις βάρος των μεσαίων και ασθενέστερων οικονομικά στρωμάτων, της δημοκρατικής υστέρησης που προκαλείται από την κατάλυση κάθε έννοιας λαϊκής κυριαρχίας και την αδιάλειπτη επιτροπεία της χώρας από τους δανειστές.
Επιχειρείται, έτσι, η διαιώνιση της καταστροφικής πολιτικής που οδήγησε σε πρωτοφανείς για χώρα, σε καιρό ειρήνης, απώλειες εισοδημάτων και δικαιωμάτων, προκειμένου να σαρωθεί ό,τι απόμεινε από τα κοινωνικά, εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και τον δημόσιο πλούτο.

Ανοιχτή πρόσκληση- ανακοίνωση από Ομοσπονδία Εκπαιδευτικών Λειτουργών ΟΑΕΔ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ Ο.Α.Ε.Δ. Ο.Ε.Λ.                                                       Αθήνα 4-11-2015

Εθνικής Αντίστασης 8 ‘Αλιμος Αθήνα

ΑΝΟΙΚΤΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ – ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 

                                                       

                Συναδέλφισσες/οι

            Σας καλούμε σε έκτακτη συνεδρίαση της Γενικής Συνέλευσης της Ομοσπονδίας την Παρασκευή 6 Νοεμβρίου 2015 και ώρα 11:00 π.μ. στα γραφεία της Ο.Ε.Λ. Εθνικής Αντίστασης 8  Αλιμος .

             Η συνεδρίαση προκαλείται μετά τη συζήτηση που έγινε στο Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ. κατόπιν απόψεων που εκφράσθηκαν από τη Διοικήτρια του Οργανισμού σχετικά  με την προοπτική της  λειτουργίας  του θεσμού της Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ. και των εκπαιδευτικών δομών του γενικά. Το Προεδρείο της Ο.Ε.Λ. ενημερώθηκε εκ των υστέρων για ό,τι έγινε στην ανωτέρω συνεδρίαση. Όλο αυτό τον καιρό αγωνιζόμαστε να διαμορφώσουμε πολιτικές και συνθήκες μέσα από τις οποίες θα υπερασπισθούμε και θα αγωνισθούμε για τη διατήρηση και αναβάθμιση του συστήματος Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ. εντός του Οργανισμού . Για το  λόγο αυτό σημαντικές παρεμβάσεις ιδιαίτερου πολιτικού βάρους είδαν το φως της δημοσιότητας όπως της Διοικήτριας στη εφημερίδα «ΑΥΓΗ» και το δελτίο τύπου της ΓΣΕΕ που σαφώς έπαιρναν θέση υπέρ του  θεσμού της  Μαθητείας  του Ο.Α.Ε.Δ.. Στο πλαίσιο αυτό υπήρξε και παρέμβαση της Ο.Ε.Λ. δια του Προέδρου του Δ.Σ. στην «Εφημερίδα των Συντακτών» , καθώς και συνάντηση του Προεδρείου με την Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας κ. Αντωνοπούλου , ενώ εκκρεμούν συναντήσεις με τους Υπουργούς Παιδείας και Εργασίας οι οποίοι καλούνται να πάρουν θέση και να μη «μεταφέρουν» γνώμες , απόψεις και ιδέες μέσω συμβούλων και «ειδικών».

Ο Δήμος Σουλίου σε συνεργασία με το ΚΕΚ ΟΑΕΔ Ιωαννίνων υλοποίει πρόγραμμα κατάρτισης 25 ατόμων διάρκειας 260 ωρών

Ο Δήμος Σουλίου σε συνεργασία με το ΚΕΚ ΟΑΕΔ Ιωαννίνων υλοποίει πρόγραμμα κατάρτισης 25 ατόμων διάρκειας 260 ωρών με τίτλο:

«Χρήση Τεχνολογιών Πληροφορικής για την Ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας στην παραγωγή και πώληση αρωματικών/ φαρμακευτικών φυτών».

Έρχονται 254.000 θέσεις εργασίας έως το ’16 – Ποινολόγιο για παρατυπίες Δήμων στην Κοινωφελή ανακοίνωσε το υπουργείο

Τον προγραμματισμό του υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης για νέες δράσεις που θα παρέχουν ένα συνολικό αριθμό 254.000 θέσεων εργασίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, με το βάρος να δίνεται στην Κοινωφελή Εργασία, έκανε γνωστό στη διάρκεια συνέντευξης Τύπου η αρμόδια αναπληρώτρια υπουργός, Ράνια Αντωνοπούλου.

Σύμφωνα με τα όσα είπε, μεταξύ Νοεμβρίου – Δεκεμβρίου, έως και τον Μάρτιο του 2016, θα ξεκινήσουν 12 νέα προγράμματα εργασίας που θα παρέχουν εργασία με συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε 104.000 άτομα. Επίσης για το 2016 το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας θα αφορά 100.000 ανέργους εγγεγραμμένους του ΟΑΕΔ αφού όπως έκανε γνωστό τα δύο τρίτα από τις 150.000 προσλήψεις που θα αφορούν τα προγράμματα που προκηρυχθούν από το δεύτερο πακέτο που θα ακολουθήσει τις 104.000 θέσεις .

Τέλος οι αυξήσεις μισθών σε 567.000 δημοσίους υπαλλήλους

Καταργούνται μία δια παντός οι αυξήσεις μισθών ανάλογα και μόνο με το πόσα χρόνια έχει εργασθεί κάποιος στο Δημόσιο, σύμφωνα με το νέο μισθολόγιο το οποίο επεξεργάζονται από κοινού τα υπουργεία Οικονομικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Οι άδειες των εργαζομένων στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ

Στο πλαίσιο της υλοποίησης του Προγράμματος περί Κοινωφελούς εργασίας, της Δημόσιας Πρόσκλησης 2/2015 και σε συνέχεια της εγκυκλίου 414/ 9-9-2015 και της επιστολής 5.25552/5.19913/ 16-10-2015 της Αναπληρώτριας Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κας Αντωνοπούλου διευκρινίζουμε ότι:

α) Οι εργαζόμενες έχουν δικαίωμα στις άδειες κυοφορίας / λοχείας, υπό τους όρους του π.δ. 176/97, με το οποίο ενσωματώθηκε στο εσωτερικό δίκαιο η Οδηγία 92/85. Το πεδίο εφαρμογής των κανόνων αυτών είναι καθολικής εμβέλειας. Περιορισμοί προκύπτουν ωστόσο ως προς τη διατήρηση του δικαιώματος στον μισθό κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας, πέραν του μισού μήνα (που κατοχυρώνεται από το άρθρο 658 Α.Κ.), από το άρθρο 11 του π.δ. 176/97 (άρθρο 11 της Οδηγίας 92/85).

Στο 45,2% η διαφορά στις ετήσιες αποδοχές ανδρών - γυναικών στην Ελλάδα

Στην Ελλάδα, η διαφορά των συνολικών αποδοχών μεταξύ των δύο φύλων ανέρχεται σε 45,2% σε σύγκριση με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο που είναι στο 41,1% σύμφωνα με τα αποτελέσματα της διαβούλευσης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την ισότητα ανδρών και γυναικών. Η μέση ωριαία αμοιβή των γυναικών στην Ευρώπη είναι κατά 16,3% χαμηλότερη από την αντίστοιχη των ανδρών,